Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein vielfältiges KMU-Kundenportfolio und berate in Rechnungswesen und Unternehmensentwicklung.
- Unternehmen: CONVISA AG, ein innovatives Unternehmen in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Führungsambitionen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KMUs und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Wirtschaftsprüfer/in oder Zulassung als Revisionsexperte/in mit mehrjähriger Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 85800 CHF pro Jahr.
CONVISA AG in der Zentralschweiz sucht eine erfahrene Wirtschaftsprüferin bzw. einen erfahrenen Wirtschaftsprüfer (80–100%).
Sie betreuen ein vielfältiges KMU-Kundenportfolio eigenständig und beraten in Rechnungswesen, Abschlussberatung und Unternehmensentwicklung.
Sie bringen Diplom als Wirtschaftsprüfer/in oder Zulassung als Revisionsexperte/in mit mehrjähriger Erfahrung mit.
Englischkenntnisse sind von Vorteil; Führungsambitionen werden ggf. unterstützt. #J-18808-Ljbffr
Erfahrener Wirtschaftsprüfer (80–100%) – Flexible Arbeitszeiten in Schwyz Arbeitgeber: CONVISA AG
Als führendes Wirtschaftsberatungsunternehmen in der Zentralschweiz bieten wir Ihnen als erfahrene/r Wirtschaftsprüfer/in die Möglichkeit, in einem dynamischen KMU-Umfeld zu arbeiten, das Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre fachliche Kompetenz, sondern auch Ihre persönliche Weiterentwicklung durch interessante Mandate und flexible Arbeitszeiten. In Altdorf profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und einem motivierten Team, das gemeinsam an langfristigen Kundenbeziehungen arbeitet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erfahrener Wirtschaftsprüfer (80–100%) – Flexible Arbeitszeiten in Schwyz erhalten könntest
✨Netzwerken in der Steuerberatung
Geh an lokale Events oder Messen für Steuerprofis, die oft von Vereinen oder Fachverbänden organisiert werden. Dies ist nicht nur eine super Möglichkeit, um andere Fachleute kennenzulernen, sondern auch, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen.
✨Spezialisier dich und zeig's!
Da die Steuerberatung oft Nischen erfordert, überleg, dich auf ein spezielles Gebiet zu konzentrieren, z.B. internationale Steuern oder Unternehmensberatung. Teile dein Wissen und deine Einsichten darüber in Fachforen oder Social-Media-Gruppen für Steuerberater. Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein Engagement.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstell ein Profil auf Plattformen wie LinkedIn, speziell zugeschnitten auf die Steuerberatung. Teile relevante Artikel, kommentiere Beiträge und verlinke auf deine Arbeiten oder Projekte. So kommst du ins Gespräch und wirst gesehen!
✨Direkt bewerben – trotz der Konkurrenz
Wenn du eine Firma wie CONVISA AG im Auge hast, überleg, dich direkt über deren Webseite zu bewerben. Oft haben sie aktuelle Informationen zu offenen Stellen, die vielleicht nicht auf Jobbörsen ausgeschrieben sind. Zeig dein Interesse und warum du gerade dort arbeiten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrener Wirtschaftsprüfer (80–100%) – Flexible Arbeitszeiten in Schwyz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton die relevanten Ausbildungen:In der Steuerberatung sind spezifische Ausbildungen und Zertifikate wichtig. Mach sicher, dass du dein Studium und alle relevanten Weiterbildungen im CV gut hervorhebst. Wenn du beispielsweise den Fachberater für Steuerrecht hast, sollte das definitiv ganz oben auf deiner Liste stehen!
Beispiele für deine Erfahrung:Egal ob Praktika oder vorherige Jobs, bring konkrete Beispiele für deine Erfahrung in der Steuerberatung. Zeig, wie du Steuererklärungen bearbeitet hast oder welchen Mehrwert du in der Zusammenarbeit mit Klienten geschaffen hast. Das gibt uns einen klaren Einblick, wie du in unserem Team arbeiten könntest.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du uns auch zeigst, warum du genau bei CONVISA AG arbeiten möchtest. Was treibt dich an und wie passt deine Karrierevision zu unserem Unternehmen? Ein starkes Motivationsschreiben kann den entscheidenden Unterschied machen!
Achte auf die Gestaltung deiner Unterlagen:Deine Bewerbungsunterlagen sollten eine klare Struktur haben und visuell ansprechend sein. Vermeide zu viele Fachbegriffe, aber zeig trotzdem dein Wissen. Ein sauber gestalteted CV, zusammen mit einem gut strukturierten Motivationsschreiben, macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVISA AG vorbereitet
✨Verstehe die Steuerbegriffe
Denk daran, dass im Bereich Steuerberatung viele Fachbegriffe und Konzepte wichtig sind. Mach dir einen Plan, um diese zu wiederholen, und sei bereit, deine Kenntnisse über aktuelle Steuergesetze und -richtlinien zu zeigen. Das lässt dich kompetent und gut vorbereitet wirken.
✨Praktische Fallstudien vorbereiten
Bei Interviews in der Steuerberatung werden oft Fallstudien oder fiktive Szenarien verwendet. Übe, wie du steuerliche Fragestellungen analysierst und Lösungen entwickelst. Das gibt dir die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und zu zeigen, wie du im Team arbeitest.
✨Kommunikation ist Schlüssel
In der Steuerberatung geht es oft auch darum, komplizierte Finanzinformationen klar und verständlich zu erklären, zum Beispiel deinen Mandanten. Überlege dir, wie du deine Ideen einfach und präzise kommunizieren kannst. Mach dir Gedanken über Beispiele, die du im Interview anführen kannst.
✨Kulturelle Passung und Motivation
Da es eine Vollzeitstelle ist, sagen die Firmen oft auch viel über die kulturelle Passung und dein langfristiges Interesse. Bereite dich darauf vor, warum du gerade bei CONVISA AG arbeiten möchtest und was dich an der Steuerberatung fasziniert. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere aufbauen möchtest.
