Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm spannende Projekte und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Unternehmen: Convalere AG – ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Integrationsbereich.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und eine steile Lernkurve.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Sozialbereich und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in relevanten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Über uns
Die Convalere AG ist ein seit 2013 etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Sozial- und Integrationsbereich.
Mit ca. 300 Mitarbeitenden an 14 Standorten begleitet und unterstützt Convalere Gemeinden, Kantone und weitere Auftraggeber mit praxisnahen, verlässlichen und wirkungsvollen Lösungen – von der Führung von Sozialdiensten über die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen bis hin zu Förder-, Beschäftigungs- und Integrationsprogrammen.
Heute betreut das Unternehmen Mandate von rund 50 Gemeinden sowie zwei Kantonen.
Unsere Vision ist ein moderner, schlanker und wirkungsvoller Sozialstaat, in dem öffentliche Mittel verantwortungsvoll eingesetzt und Menschen nachhaltig zu einem selbständigen Leben befähigt werden.
Dabei verbinden wir fachliche Kompetenz mit unternehmerischem Denken, hoher Dienstleistungsorientierung und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Anspruchsgruppen.
- Ihre Aufgaben
- Selbstständige Übernahme strategischer und operativer Projekte im Auftrag des Geschäftsführers
- Strukturierung neuer oder noch wenig definierter Fragestellungen und Überführung in konkrete Arbeitspakete, Verantwortlichkeiten und Zeitpläne
- Steuerung der Projekte von der Analyse und Konzeption bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle
- Koordination der beteiligten Abteilungen und Fachpersonen, insbesondere aus Betrieb, HR, Finanzen, IT, Sozialdienst und Integration
- Erarbeitung von Analysen, Entscheidungsvorlagen, Business Cases, Konzepten und Handlungsempfehlungen
- Aufbereitung komplexer Informationen für Geschäftsführung, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
- Erstellung überzeugender Präsentationen, Berichte, Projektpläne und Management-Updates
- Analyse betrieblicher und finanzieller Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmassnahmen
- Unterstützung beim Aufbau neuer Mandate, Angebote, Standorte und Organisationsstrukturen
- Mitarbeit an Projekten in den Bereichen Strategie, Organisation, Prozesse, Digitalisierung, künstliche Intelligenz und operative Exzellenz
- Vorbereitung und Moderation von Projektbesprechungen und Workshops
- Konsequente Nachverfolgung von Entscheiden, Meilensteinen, Risiken, Fristen und offenen Punkten
- Einholung der notwendigen Informationen bei internen und externen Stakeholdern
- Frühes Erkennen von Umsetzungsrisiken und Entwicklung pragmatischer Lösungsvorschläge
- Übernahme kurzfristiger Sonderaufträge, bei denen rasch Struktur, Analyse und verlässliche Umsetzung gefragt sind
- Sicherstellung, dass übertragene Projekte nicht nur konzeptionell bearbeitet, sondern gemeinsam mit den zuständigen Teams erfolgreich umgesetzt werden
- Ihr Profil
- Abgeschlossener Bachelor oder Master einer Universität oder Fachhochschule, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management, Recht, Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Ein Abschluss der Universität St. Gallen oder einer vergleichbaren Hochschule ist von Vorteil
- Erste praktische Erfahrung durch Praktika, studentische Beratung, Projektarbeit, Start-up-Erfahrung oder eine Tätigkeit in Beratung, Strategie, Business Development oder Operations von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit, unklare Problemstellungen rasch zu erfassen, sinnvoll zu strukturieren und in konkrete Lösungen zu überführen
- Hoher persönlicher Qualitätsanspruch und Freude daran, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
- Starke Umsetzungsorientierung und Bereitschaft, Themen vom Konzept bis zur Einführung zu begleiten
- Sicherer Umgang mit Excel und Power Point sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohe digitale Affinität und idealerweise praktische Erfahrung mit KI-Anwendungen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie ein präziser und verständlicher Schreibstil
- Professionelle Kommunikation und die Fähigkeit, unterschiedliche Fachpersonen auch ohne formale Führungsverantwortung für ein gemeinsames Ziel zu gewinnen
- Rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Gelassenheit im Umgang mit wechselnden Prioritäten und kurzfristigen Aufgaben
- Interesse am Sozialbereich und an der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern
- Verlässliche, diskrete und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
Warum wir?
- Eine auf zwölf Monate ausgelegte Entwicklungs- und Projektfunktion mit konkreter Perspektive auf eine langfristige Weiterbeschäftigung innerhalb der Convalere AG
- Direkte und enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- Eine steile Lernkurve durch unmittelbaren Einblick in strategische, operative, personelle und finanzielle Unternehmensentscheidungen
- Frühzeitige Verantwortung für wichtige Projekte mit sichtbarer Wirkung
- Die Möglichkeit, eine stark wachsende Unternehmung im Sozialbereich aktiv mitzugestalten
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Abteilungsleitungen und spezialisierten internen Teams
- Ein vielseitiges Projektportfolio von Strategie und Organisationsentwicklung bis zur konkreten operativen Umsetzung
- Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
- Ein Umfeld, in dem analytische Qualität, Pragmatismus und Umsetzungskraft gleichermassen zählen
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung, Unternehmensentwicklung oder operative Führungsverantwortung
- Eine gesellschaftlich relevante Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen öffentlichem Auftrag und Unternehmertum
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Letzten Monat Strategische Assistenz der Geschäftsführung & Projektleitung Arbeitsort: Liestal Pensum: 100% Vertragsart Arbeitgeber: Convalere
Die Convalere AG bietet eine herausragende Arbeitgebererfahrung für den Chief Financial Officer (CFO) in einem dynamischen und wachsenden Umfeld. Mit einer klaren Verantwortung für die finanzielle Unternehmensplanung und der Möglichkeit, das Controlling grundlegend zu gestalten, profitieren Mitarbeitende von kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Zudem fördert das Unternehmen eine offene und partnerschaftliche Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während es gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Letzten Monat Strategische Assistenz der Geschäftsführung & Projektleitung Arbeitsort: Liestal Pensum: 100% Vertragsart erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Convalere.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Convalere oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Convalere an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Convalere! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Letzten Monat Strategische Assistenz der Geschäftsführung & Projektleitung Arbeitsort: Liestal Pensum: 100% Vertragsart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Letzten Monat Strategische Assistenz der Geschäftsführung & Projektleitung Arbeitsort: Liestal Pensum: 100% Vertragsart bi Convalere b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Convalere helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convalere vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Convalere zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
