Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung gesundheitlicher Erstabklärungen und Pflegefachliche Beratung.
- Unternehmen: Convalere AG, ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Sozial- und Integrationsbereich.
- Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, gute Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und wirke beim Aufbau eines neuen Bundesmandats mit.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Über uns
Die Convalere AG ist ein seit 2013 etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Sozial- und Integrationsbereich. Mit ca. 300 Mitarbeitenden an 14 Standorten begleitet und unterstützt Convalere Gemeinden, Kantone und weitere Auftraggeber mit praxisnahen, verlässlichen und wirkungsvollen Lösungen – von der Führung von Sozialdiensten über die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen bis hin zu Förder-, Beschäftigungs- und Integrationsprogrammen. Heute betreut das Unternehmen Mandate von rund 50 Gemeinden sowie zwei Kantonen. Unsere Vision ist ein moderner, schlanker und wirkungsvoller Sozialstaat, in dem öffentliche Mittel verantwortungsvoll eingesetzt und Menschen nachhaltig zu einem selbständigen Leben befähigt werden.
Ihre Aufgaben
- Durchführung gesundheitlicher Erstabklärungen und Triage
- Pflegefachliche Beratung und Betreuung von Gesuchstellenden
- Erkennen akuter und besonderer gesundheitlicher Risiken
- Organisation und Koordination ärztlicher und weiterer medizinischer Behandlungen
- Durchführung pflegerischer Massnahmen im eigenen Kompetenzbereich
- Mitwirkung beim fachgerechten Medikamentenmanagement
- Koordination mit Ärzten, Spitälern, Apotheken und weiteren Gesundheitsdienstleistern
- Gesundheitsberatung sowie Mitwirkung bei Prävention, Hygiene und Infektionsschutz
- Vollständige und sorgfältige Führung der medizinischen Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Medic-Help-Leitung, Betreuung und weiteren Fachstellen
Ihr Profil
- diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige anerkannte Qualifikation
- Berechtigung zur Ausübung der Tätigkeit in der Schweiz beziehungsweise erfüllbare Anerkennungsvoraussetzungen
- Gute Fähigkeiten in gesundheitlicher Beurteilung und Triage
- Sorgfältiger Umgang mit medizinischer Dokumentation und vertraulichen Informationen
- Belastbarkeit und sicheres Handeln in anspruchsvollen Situationen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Erfahrung in Grundversorgung, ambulantem Bereich, Notfall, Public Health oder transkultureller Versorgung von Vorteil
- Erfahrung im Asyl- oder Migrationsbereich von Vorteil
Warum wir?
- Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Die Möglichkeit, beim Aufbau eines neuen grossen Bundesmandats von Beginn an mitzuwirken
- Faire und attraktive Arbeitsbedingungen
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Eine wertschätzende, kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur
- Eine professionelle Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Verantwortlichkeiten
Arbeitsort: 8600 Dübendorf (ZH)
Arbeitsbelastung: 100%
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Anstellungsdauer: Unbefristet
Pflegefachperson HF/FH Medic-Help Bundesasylzentren in Dübendorf Arbeitgeber: Convalere
Die Convalere AG bietet eine herausragende Arbeitgebererfahrung für den Chief Financial Officer (CFO) in einem dynamischen und wachsenden Umfeld. Mit einer klaren Verantwortung für die finanzielle Unternehmensplanung und der Möglichkeit, das Controlling grundlegend zu gestalten, profitieren Mitarbeitende von kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Zudem fördert das Unternehmen eine offene und partnerschaftliche Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während es gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF/FH Medic-Help Bundesasylzentren in Dübendorf erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Convalere ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Convalere. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Convalere bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Convalere zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH Medic-Help Bundesasylzentren in Dübendorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Convalere und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convalere vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Convalere wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
