Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Asylunterkunft und sorge für eine professionelle Betreuung der geflüchteten Personen.
- Unternehmen: Convalere AG, ein innovatives Unternehmen im Sozial- und Integrationsbereich.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für eigenverantwortliches Handeln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Sozialdienst und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in leitender Funktion im Asylbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Über uns
Die Convalere AG ist ein seit 2013 etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Sozial- und Integrationsbereich. Mit ca. 300 Mitarbeitenden an 14 Standorten begleitet und unterstützt Convalere Gemeinden, Kantone und weitere Auftraggeber mit praxisnahen, verlässlichen und wirkungsvollen Lösungen – von der Führung von Sozialdiensten über die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen bis hin zu Förder-, Beschäftigungs- und Integrationsprogrammen. Heute betreut das Unternehmen Mandate von rund 50 Gemeinden sowie zwei Kantonen. Unsere Vision ist ein moderner, schlanker und wirkungsvoller Sozialstaat, in dem öffentliche Mittel verantwortungsvoll eingesetzt und Menschen nachhaltig zu einem selbständigen Leben befähigt werden.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Organisation und Führung der Ihnen anvertrauten Unterkunft in personeller, fachlicher und betrieblicher Hinsicht nach Vorgaben von Convalere AG
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, professionellen und menschenwürdigen Betreuung von geflüchteten Personen
- Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams sowie Einsatzplanung des Betreuungspersonals
- Gewährleistung eines geregelten Betriebs: Belegungsmanagement, Einhaltung von Hausordnung, Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen, Organisation von Reinigung und Instandhaltung
- Koordination von Umzügen, Transfers und Schnittstellen mit externen Dienstleistern (Verpflegung und Sicherheit)
- Unterstützung der Klienten bei der Bewältigung des Alltags, inkl. Aufnahmegespräche, Information über Rechte und Pflichten, Zugang zur medizinischen Grundversorgung, Auszahlung von Unterstützungsleistungen
- Sicherstellung von fortlaufenden Aktivierungsmassnahmen der Klienten im Sinne einer gesellschaftlichen Integration
- Pflege einer transparenten Administration: Rapportwesen, Dokumentation, Budgetbewirtschaftung und Vertragsumsetzung
- Sicherstellung der Kommunikation mit Behörden, Blaulichtorganisationen, Gemeinden, Schulen sowie weiteren Partnern
- Strategische Mitgestaltung und laufende Optimierung von Prozessen, um eine hohe Qualität der Betreuung auch in komplexen und dynamischen Situationen zu gewährleisten
Ihr Profil
Ihre fachlichen Kompetenzen
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Asylbereich
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) Wort und Schrift
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein (KVP, Kunden-/Klienten und Prozessdokumentation)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise (Planung, Dokumentation, Ablage etc.)
- Fremdsprachenkenntnisse
- Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden
- Einwandfreier Leumund (Straf- Betreibungsregister ohne Einträge)
- Erfahrung im Umgang mit gängiger Klientensoftware Tutoris von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängiger Software wie Word, Excel, SharePoint etc.
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie hohe Entscheidungsstärke
- Hohe Loyalität und Integrität gegenüber Aufgabe, Auftraggebern sowie Arbeitgeber
- Wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Klienten
- Klare, adressatengerechte und lösungsorientierte Kommunikation
- Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger und ausgeprägter Teamorientierung
- Empathisches, respektvolles und vertrauenswürdiges Auftreten
- Hohe Belastbarkeit und Souveränität auch in anspruchsvollen Situationen
- Starkes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes Interesse an gesellschaftlicher Teilhabe und Integration
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein breites Führungsmandat mit fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Verantwortung
- Die Möglichkeit, den Sozialdienst und seine Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Erfahrene Teamleitungen und spezialisierte interne Fachbereiche als direkte Ansprechpartner
- Ein vielseitiges Umfeld an der Schnittstelle zwischen Sozialer Arbeit, öffentlichem Auftrag und unternehmerischer Steuerung
- Eine gesellschaftlich relevante Aufgabe mit sichtbarer Wirkung für Klientel, Gemeinden und Kantone
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigenverantwortliches Handeln innerhalb klarer Kompetenzen
Standortleitung Asylunterkunft 100 % in Suhr Arbeitgeber: Convalere AG
Die Convalere AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit im Sozial- und Integrationsbereich bietet. Mit einer wertschätzenden und respektvollen Unternehmenskultur sowie attraktiven Arbeitsbedingungen in der Region Basel fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und ermöglicht ihnen, aktiv zur Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung Asylunterkunft 100 % in Suhr erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Convalere AG.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Convalere AG
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Convalere AG bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung Asylunterkunft 100 % in Suhr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Standortleitung Asylunterkunft 100 % solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Convalere AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convalere AG vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
