Lead Brand Designer Lead Bjak Switzerland Workplace 4 hours ago

Lead Brand Designer Lead Bjak Switzerland Workplace 4 hours ago

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ansprechende Markenmaterialien und entwickle BJAKs visuelle Identität weiter.
  • Unternehmen: BJAK, die führende Versicherungsplattform in Südostasien mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, aber Wohnsitz in der Schweiz erforderlich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das Finanzlösungen für alle zugänglich macht.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Design und ein starkes Portfolio.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Über BJAK

Die ursprüngliche Mission von BJAK ist, dass wir glauben, dass Menschen smartere Möglichkeiten verdienen, um ihr Geld zu planen, zu sparen und zu vermehren. Dies ist der Ursprung unseres Namens. Gegründet im Jahr 2019, haben wir die erste mobile Versicherungsplattform entwickelt, die es Millionen in der Region ermöglicht, Versicherungen online zugänglich zu machen. Heute ist es die führende Versicherungsplattform in Südostasien. Wir erweitern die Möglichkeiten, den Menschen in der Region zu helfen — dazu gehören Ausgaben, Sparen, Investieren, Austausch, Reisen und mehr. Unsere Mission ist es, den Menschen jeden Tag mehr aus ihrem Geld herauszuholen.

Wir suchen die talentiertesten und motiviertesten Menschen, die wir finden können. Wir suchen Menschen, die für ihre Leidenschaft arbeiten und nicht die Stunden zählen. Die es lieben, großartige Produkte der nächsten Generation zu entwickeln und nicht den Status quo aufrechtzuerhalten. Die sich darum kümmern, wie jeder um uns herum die besten finanziellen Anwendungen erhalten kann, nicht nur für eine exklusive Gruppe. Wenn Sie diese Person sind, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.

Was Sie tun werden:

  • Erstellen Sie ansprechende, hochwertige Markenmaterialien, die BJAKs visuelle Identität klar widerspiegeln.
  • Gestalten und entwickeln Sie BJAKs Markensystem weiter und stellen Sie Konsistenz über alle Marketing- und Produktoberflächen sicher.
  • Arbeiten Sie eng mit Marketing-, Content-, Produkt- und Leistungsteams zusammen, um kohärente Markenerlebnisse zu liefern.
  • Gestalten Sie für unterschiedliche Zielgruppen — Verbraucher, Partner und interne Teams — und passen Sie den Markenausdruck nach Bedarf an.
  • Pflegen und verfeinern Sie BJAKs Markenrichtlinien und stellen Sie starke Handwerkskunst und Konsistenz über alle Ausgaben hinweg sicher.
  • Liefern Sie schnelle, durchdachte Designarbeiten, die sowohl das langfristige Marktwachstum als auch unmittelbare Geschäftsbedürfnisse unterstützen.
  • Berichten Sie direkt an den Creative Manager und tragen Sie kreative und strategische Beiträge zur Gesamtmarkenrichtung bei.

Sie werden hier gedeihen, wenn Sie…

  • Ein starkes Gespür für Markenidentität, Storytelling und visuelle Systeme haben.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit genießen und Strategien in überzeugende visuelle Darstellungen übersetzen können.
  • Die Balance zwischen praktischer Ausführung und breiterer Markenrichtung halten können.
  • Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen und tiefes Interesse an Qualität und kontinuierlicher Verbesserung haben.
  • Neugierig auf Designtrends, Bewegung und aufkommende KI-Tools bleiben.

Was Sie mitbringen:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Markendesign, Grafikdesign oder verwandten Rollen.
  • Ein starkes Portfolio, das Markenerzählungen, Konsistenz und hochwertige Ausführung demonstriert.
  • Kenntnisse in Adobe Creative Suite, Figma und Bewegungstools (After Effects, Premiere Pro).
  • Interesse oder Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Verbesserung von Design-Workflows.
  • Die Fähigkeit, schnell zu arbeiten, Iterationen zu verwalten und unter engen Fristen zu liefern.

Schön zu haben:

  • Erfahrung im Performance-Marketing oder in schnelllebigen Startup-Umgebungen.
  • Grundkenntnisse in Motion Graphics, Sound Editing oder einfachen VFX-Fähigkeiten.
  • Erfahrung mit Designsysthemen, Vorlagen oder Markenbibliotheken.

Standort: Diese Rolle ist remote, aber die Kandidaten müssen in der Schweiz ansässig sein. Wir stellen speziell für diesen Markt ein, daher sollten Bewerber bereits in der Schweiz ansässig sein.

Sprache: Englisch ist unsere Hauptarbeitssprache in globalen Teams. Starke Englischkenntnisse sind erforderlich.

Interviewprozess: Unser Prozess ist darauf ausgelegt, schnell voranzukommen: 1. Online-Bewertung oder praktische Aufgabe 2. Rollenspezifisches Interview 3. CEO / letzte Runde.

Lead Brand Designer Lead Bjak Switzerland Workplace 4 hours ago Arbeitgeber: Content Creators

Adaptyv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der du als Community Manager die Möglichkeit hast, aktiv an der Schnittstelle zwischen Biotechnologie und KI zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum unterstützt Adaptyv seine Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte, die einen echten Einfluss auf die Gemeinschaft haben. Zudem fördert das Unternehmen eine flexible Arbeitsweise, sei es remote oder hybrid, was dir erlaubt, deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Content Creators Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Brand Designer Lead Bjak Switzerland Workplace 4 hours ago erhalten könntest

✨Ein starkes Portfolio erstellen

Wenn’s um UX/UI Design geht, ist dein Portfolio das A und O! Mach sicher, dass du die besten Projekte und deine Prozessschritte präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und nutze Tools wie Figma oder Behance, um deine Arbeiten ansprechend aufzubereiten.

✨An Design-Events teilnehmen

Design-Communitys und Events sind Gold wert! Mach bei lokalen Meetups mit, wie dem ‘UX Zurich.’ Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst deine Ideen austauschen – manchmal gibt's sogar direkte Jobangebote von Firmen wie Content Creators bei diesen Gelegenheiten.

✨Aktiv in Design-Communities sein

Engagiere dich in Online-Communities wie Dribbble oder Designer Hangout. Teile deine Arbeiten, erhalte Feedback und baue Beziehungen zu anderen Designern auf. So wird dein Name auch in der Branche sichtbarer!

✨Direkt bei Content Creators bewerben

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei Content Creators zu bewerben. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern du kannst auch gleich dein Portfolio hochladen und einen echten Eindruck hinterlassen. Lass dir die Chance nicht entgehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Brand Designer Lead Bjak Switzerland Workplace 4 hours ago mit Bravour zu bestehen

Brand Design
Graphic Design
Adobe Creative Suite
Figma
Motion Design
Storytelling
Visual Systems

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig es mit deinem Portfolio!:Als UX/UI Designer ist dein Portfolio das wichtigste Dokument! Zeig uns, was du drauf hast – deine besten Projekte, Designprozesse und User Research. Besonders wenn du konkrete Beispiele für Herausforderungen und deine Lösungsansätze beifügst, helfen wir uns gegenseitig besser zu verstehen, wie du zu deinem Design kommst.

Spezifiziere deinen Designstil:In der Bewerbung ist es wichtig, deinen persönlichen Designstil klar zu kommunizieren. Wenn du eine bevorzugte Designmethode oder Tools hast, wie z.B. Sketch, Figma oder Adobe XD, erwähne das! So zeigen wir, dass du mit den neuesten Trends und Techniken vertraut bist.

Persönliche Note im Anschreiben:Sich für ein Vollzeitstelle zu bewerben, bedeutet auch, dass wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten wollen. Erzähl uns im Anschreiben, was dich besonders an Content Creators reizt und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Drück deine Leidenschaft für Design aus – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Erwähn deine Teamfähigkeit:In der Designbranche arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Teil deiner Bewerbung sollte sein, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Entwicklern oder im Marketing gearbeitet hast. So sehen wir, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch kommunikativ und teamorientiert!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Content Creators vorbereitet

✨Portfolio mit Style!

Dein Portfolio isch das Wichtigste im Interview für e Design-UX-UI Stellig. Zeig umgängliche Projekte, wo du deine Fähigkeite zur Geltig chasch bringe. Denk doräbe, was du lernen und umsetze hesch und wie das die Benutzererfahrung verbesseret het.

✨Technische Fragen sind de Schlüssel

Mach dich bereit für technische Fragen! Du chönntest über Usability-Tests oder Design-Methoden gefragt werde. Überleg dir vorab, wie du dein Vorgehen bei der Lösung vo spezifische Design-Challenges erläuterisch würdest – das zeigt, dass du e praxisnahe Denkweise hast.

✨Kreative Verbindung zum Team

Während em Interview, schau, dass du eine Verbindung zum Team ufbaue chasch. Zeig Interesse an ihrer Arbeiter und wie du als UX/UI-Designer zum Team ablohne chönntsch. Es isch viel einfacher für dich, woher du die Herausforderung im Arbeitsalltag siehst und wie du zur Lösung beiträgest.

✨Sei bereit für collaborative Übungen

Im UX/UI-Design isch Teamarbeit sehr wichtig. Du chönntsch während dem Interview in live Workshops oder collaborative Übungen einbezoge werde. Zeig deine Kommunikationsfähigkeit und wie du mit anderen Designer zusammen schaffsch. Das hilft, dein kreatives Denken und Flexibilität z'zeigen.