Interim Head of Marketing (12-Month Contract, 80% - 100%) (m/w/d) in Zürich

Interim Head of Marketing (12-Month Contract, 80% - 100%) (m/w/d) in Zürich

Zürich Befristet 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
  • Unternehmen: PXL Vision, ein innovativer Anbieter für Identitätsverifizierung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, kreative Freiheit und Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Vertrauenswürdigkeit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Ihre Mission

Wir suchen einen erfahrenen, praktischen B2B Marketing Manager, um unsere Marketingziele für 2027 während eines 12-monatigen befristeten Vertrags umzusetzen. In dieser Rolle fungieren Sie als strategisches Zentrum für unsere Marketingaktivitäten. Sie steuern unser Budget, die Agenturen und die hochrangige Kommunikation, während Sie aktiv unser internes Team von zwei Personen betreuen. Wir arbeiten mit einer modernen, KI-gestützten und agilen Denkweise: Sie werden die übergreifende Strategie leiten und gleichzeitig praktisch in hochwirksame Inhalte und MarTech-Ausrichtung eintauchen. Sie berichten direkt an unseren CRO und arbeiten eng mit unseren Vertriebs- und Produktteams zusammen.

Was Sie mitbringen

  • Verantwortung für die Umsetzung unserer Marketingziele 2027, Verwaltung des Marketingbudgets und monatliche Leistungsberichte (Leads, SQLs, marketinggenerierte ARR).
  • Führung, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken internen Marketingteams von zwei Personen.
  • Steuerung externer Agenturen für SEA, SEO, CRO und PR zu strengen Leistungszielen und Durchführung von Co-Marketing-Initiativen mit wichtigen Partnern.
  • Enger Austausch mit dem Vertrieb, um einen nahtlosen Übergang von eingehenden Leads sicherzustellen und sich auf outbound Initiativen abzustimmen.
  • Mitentwicklung von Positionierung und Inhaltserstellung für unsere Kernprodukte. Erstellung von SEO-optimierten Inhalten zu komplexen regulatorischen Themen (GwG, FINMA, e-ID, AMLR) und Erstellung von verkaufsfördernden Materialien mit hoher Konversionsrate.
  • Überwachung der Website und lokalisierter Inhalte über HubSpot CMS sowie Kontrolle der Datenqualität und Automatisierung von HubSpot für Vertrieb und Kundenservice.
  • Management der strategischen Planung für physische Veranstaltungen, Webinare und Messen, wobei die logistische Ausführung an das interne Team delegiert wird.
  • Praktischer Ansatz unter Verwendung modernster KI-Tools für verschiedene Marketingaktivitäten.

Anforderungen

  • 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in den Bereichen SaaS, RegTech oder FinTech, einschließlich direkter Personalführung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von B2B-Öffentlichkeitsarbeit und der effektiven Leitung externer PR-Agenturen zur Sicherung hochwertiger Platzierungen.
  • Universitätsabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Tiefes Wissen über das HubSpot-Ökosystem (CMS, CRM, Reporting) und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei datengestützter Funnel-Optimierung.
  • Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Leistungs-Kanälen (SEA, SEO/GEO, LinkedIn) und erfolgreicher Steuerung externer Agenturen.
  • Eine starke Bereitschaft, sich mit komplexen regulatorischen Rahmenbedingungen (Identifikation, GwG/FINMA, e-ID, QES) auseinanderzusetzen und diese in ansprechende, verständliche Inhalte zu übersetzen.
  • Native Sprachkenntnisse in Deutsch und ausgezeichnetes Englisch. Tiefes Verständnis der Schweizer und DACH-Geschäftswelt.
  • Eine echte „Can-Do“-Mentalität und praktische Herangehensweise. Sie sind ebenso komfortabel dabei, Strategien dem Vorstand zu präsentieren, wie beim Erstellen einer Landingpage oder beim Schreiben eines Newsletters.

Warum wir?

  • Sie unterstützen unsere Narrative für 2027, optimieren unsere Betriebsabläufe und tragen Ihre kreative Vision vollständig zu unserer Marktstrategie bei.
  • Sie arbeiten eng mit einem voll motivierten, leistungsstarken Vertriebs- und Marketingteam zusammen, das ausgerichtet und bereit ist, zu handeln.
  • Wir sind ein begeistertes, diverses Team, das mit flachen Hierarchien arbeitet. Wir schätzen direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungsfindung und gegenseitige Unterstützung.
  • Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (Kombination von Remote-Arbeit mit Zeit in unseren Büros in Zürich oder Deutschland), um sicherzustellen, dass Sie Ihre beste Arbeit leisten können.
  • Obwohl dies ein 12-monatiger befristeter Vertrag zur Abdeckung einer Abwesenheit ist, sind wir ein schnell wachsendes Unternehmen. Eine Verlängerung oder ein Übergang ist eine Möglichkeit, die wir offen erkunden.

Über uns

Bei PXL Vision gestalten wir die Zukunft des digitalen Vertrauens. Mit unserer Leidenschaft, die Konversionsraten der Identitätsprüfung zu verbessern, ermöglichen wir unseren Kunden, ihre digitalen Kunden-Onboarding- und Know Your Customer (KYC)-Prozesse hochgradig effizient zu automatisieren. Mit unserer in der Schweiz entwickelten, vollständig anpassbaren Technologie bieten wir eine solide Grundlage für bessere Konversionsergebnisse und nachhaltiges Umsatzwachstum. Unser Ziel geht über die Kostensenkung hinaus; wir wollen Identitätsbetrug bekämpfen und die Kundenzufriedenheit für Unternehmen jeder Größe erhöhen. Wir streben danach, ein führender Anbieter von Lösungen zur Identitätsprüfung zu sein, die Sicherheit, Konversion und ein außergewöhnliches Benutzererlebnis bieten. Wir sind ein begeistertes, internationales und diverses Team, das in einer flachen Hierarchie gedeiht. Egal, ob Sie im Engineering, Vertrieb oder in der Betriebsführung tätig sind, Sie werden eine Kultur finden, die Kreativität, Eigenverantwortung und den Antrieb zur Lösung komplexer, realer Probleme schätzt. Bei PXL Vision trägt Ihre Arbeit nicht nur zu einem Produkt bei; sie hilft, eine sicherere, effizientere digitale Welt aufzubauen.

Interim Head of Marketing (12-Month Contract, 80% - 100%) (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Consult

Consult bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Projekten im Bereich der Identitätsverifizierung und elektronischen Signaturen zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während die Nutzung modernster Technologien wie KI den Mitarbeitern hilft, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, was die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber erhöht.

C

Kontaktdaten:

Consult Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Interim Head of Marketing (12-Month Contract, 80% - 100%) (m/w/d) in Zürich erhalten könntest

✨Bring deine Kreativität ins Spiel!

Im Marketing geht's darum, kreativ zu sein und Trends zu setzen. Schau, dass du deine besten Ideen mit Portfolio-Arbeiten oder Projekten zeigst. Wenn du eigene Marketing-Kampagnen oder Social-Media-Projekte gemacht hast, pack die in deinen Präsentationsunterlagen!

✨Nutz die lokale Marketing-Community!

Such nach Networking-Events in deiner Gegend, wo Marketing-Profis zusammentreffen. Das könnte eine gute Chance sein, direkt mit Leuten von Firmen wie Consult zu quatschen und dir einen Vorsprung bei der Bewerbung für die befristete Stelle zu verschaffen.

✨Sei schnell bei befristeten Stellen!

Befristete Stellen im Marketing können schnell vergeben werden, also musst du schnell handeln. Bewirb dich direkt über unsere Website und schau regelmässig nach neuen auf Consult.

✨Bring deine Online-Präsenz auf Vordermann!

Stell sicher, dass du am besten auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram aktiv bist, um deine Ideen und Projekte zu präsentieren. Das hilft dir, von Recruitern wie denen bei Consult schneller gefunden zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Head of Marketing (12-Month Contract, 80% - 100%) (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen

B2B Marketing Erfahrung
Budgetmanagement
Leitung und Mentoring von Teams
Zusammenarbeit mit externen Agenturen
SEO-Optimierung
Content-Erstellung
HubSpot CMS Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität:Im Marketing sind kreative Ideen ans Herz gelegt. Mach sicher, dass dein CV und Anschreiben auffällig und ansprechend gestaltet sind. Bring Beispiele deiner besten Projekte, wie Werbekampagnen oder Social Media Strategien, die du erstellt hast, gut zur Geltung.

Daten und Zahlen nicht vergessen:Marketing basiert oft auf Daten. Wenn du Referenzen hast, die quantifizierbare Erfolge zeigen, wie z. B. Steigerung von Engagement-Raten oder Conversion Rates, bring die unbedingt ins Spiel! Das gibt deinem Profil mehr Gewicht.

Bleib flexibel und lernbereit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte Consult sicherstellen, dass du bereit bist, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Zeig in deinem Anschreiben, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich schnell anzupassen.

Nutze unser Bewerbungsportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Da findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen korrekt hochlädst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult vorbereitet

✨Kreativität zeige!

In der Marketing-Branche geht's oft um Ideen und Kreativität. Bereite ein paar eigene Konzepte oder Kampagnen vor, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und die Branche verstehst.

✨Kenntnisse über digitale Tools

Sei bereit, über die neuesten digitalen Marketing-Tools zu sprechen. Tools wie Google Analytics, HubSpot oder Social Media Plattformen sind super wichtig. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung bringen, wo du diese Tools genutzt hast.

✨Lernbereit und flexibel

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, will das Unternehmen sicher wissen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Erzähle von Situationen, in denen du dich in neue Themen reingefuchst hast oder neue Tools schnell gelernt hast. Das zeigt deine Motivation!

✨Engagier dich für das Unternehmen

Informier dich nicht nur über Consult, sondern zeig auch dein Interesse an deren spezifischen Marketing-Strategien oder Projekten. Frag' nach, wie du mit deinen Fähigkeiten das Team stärken kannst und bring eigene Ideen ein, wie du zur Zeileneinhaltung beitragen könntest.