Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Open-Banking-Plattform und digitale Kundenidentitäten aktiv mit.
- Unternehmen: Zürcher Kantonalbank, stabil und vertrauenswürdig seit über 150 Jahren.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf digitale Kundenschnittstellen und innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, 5 Jahre Erfahrung im Business Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Zürcher Kantonalbank ist die zweitgrösste Universalbank und die grösste Kantonalbank der Schweiz. Mit starker regionaler Verankerung im Wirtschaftsraum Zürich steht sie seit über 150 Jahren für Stabilität, Vertrauen und nachhaltiges Handeln. Sie verbindet wirtschaftliche Stabilität und langfristige Orientierung mit der konsequenten Weiterentwicklung ihrer Angebote. Das Ziel: persönlich wie digital ein überzeugendes Kundenerlebnis zu bieten.
Genau hier setzt der Bereich Client Channels an. Im Fokus stehen zentrale digitale und physische Touchpoints zwischen der ZKB und ihren Kundinnen und Kunden, die Bedürfnisse mit Technologie, Prozessen, User Experience, Security und Betrieb verbinden. Dazu gehören unter anderem E-Banking, Mobile Banking sowie digitale Eröffnungs-, Onboarding- und Lifecycle-Prozesse.
Innerhalb von Client Channels verantwortet das Team ID Management & API Banking den sicheren Zugang zu den digitalen Bankdienstleistungen der ZKB. Im Zentrum stehen das Customer Identity & Access Management (CIAM), also die Verwaltung digitaler Kundenidentitäten und deren Zugriffsberechtigung, sowie die Open-Banking-Plattform. Fachteam und DevOps arbeiten eng zusammen und begleiten ihre Lösungen von der Konzeption bis zum stabilen Betrieb.
Für das fachseitige Team suchen wir dich als erfahrene Persönlichkeit an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
Deine Herausforderung
- Aktive Mitgestaltung der Open-Banking-Plattform und der Lösungen für digitale Kundenidentitäten und deren Authentisierung
- Erhebung, Analyse und Modellierung fachlicher und technischer Anforderungen sowie Überführung in umsetzbare Features, User Stories, Spezifikationen und Testfälle
- Technische Leitung von Arbeitspaketen, Teilprojekten und parallel laufenden Vorhaben von der Konzeption bis zum Go-live
- Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Unterstützung bei Testing, Rollouts und der Einführung neuer Lösungen
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie Einhaltung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen
- Regelmässige Übernahme der operativen Verantwortung inklusive Analyse und Koordination fachlicher und technischer Störungen im Second- und Third-Level-Support
- Beratung interner und externer Partner zu Anforderungen, Machbarkeit, Abhängigkeiten und notwendigen Entscheidungen
Deine Qualitäten und Begabungen
- Abgeschlossenes Studium (Universität, FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technisch geprägten Business Engineering/Business Analyse, in der technischen Projektleitung oder im technischen Application Management
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Identity & Access Management oder im plattformbezogenen Open-Banking- beziehungsweise Open-Finance-Umfeld
- Fähigkeit, Anforderungen so zu spezifizieren, dass Entwicklungsteams daraus konkrete Lösungen umsetzen können
- Erfahrung in Prozess- und Datenanalyse sowie in Anforderungsermittlung und Modellierung, z.B. mit UML, BPMN oder Mock-ups
- Gutes Verständnis für Backend-Systeme, APIs, Authentifizierung und Security; Kenntnisse in OAuth, OpenID Connect oder Consent Management sind von Vorteil
- Erfahrung in der Koordination technischer Vorhaben und in agilen Arbeitsmodellen wie Scrum oder SAFe
- Analytische, eigenverantwortliche und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Drive, klarer Kommunikation und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
Als Senior Technical Business Analyst gestaltest du geschäftskritische Plattformen, die den sicheren Zugang zu den digitalen Angeboten der ZKB ermöglichen. Dabei verbindest du technisches Verständnis mit konzeptioneller Stärke und begleitest deine Themen bis in den produktiven Betrieb. Reizt dich eine Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf digitale Kundenschnittstellen?
Senior Technical Business Analyst Digital Identity & Open Banking (a) (80-100%) in Zürich Arbeitgeber: Consult & Pepper AG
Consult & Pepper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und starkem Teamgeist verbindet. Als Junior Chief of Staff hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen KMU zu arbeiten, wo du nicht nur wertvolle Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche erhältst, sondern auch aktiv an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung und AI mitwirken kannst. Die kurzen Entscheidungswege und die kollegiale Unterstützung fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, während gemeinsame Events das Miteinander stärken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Business Analyst Digital Identity & Open Banking (a) (80-100%) in Zürich erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Consult & Pepper AG z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Senior Technical Business Analyst Digital Identity & Open Banking (a) (80-100%), und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Consult & Pepper AG.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Consult & Pepper AG, wenn sie offen Asteller für Senior Technical Business Analyst Digital Identity & Open Banking (a) (80-100%) händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Business Analyst Digital Identity & Open Banking (a) (80-100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Consult & Pepper AG.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Consult & Pepper AG begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Consult & Pepper AG viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult & Pepper AG vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
