Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne Fachbereiche und optimiere SAP-Module wie PP, LE und EWM/WM.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Industrieunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung für spannende SAP-Projekte und gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP, Projektmanagement und Customizing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Lista AG mit Hauptsitz in Erlen TG ist ein international erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von hochwertigen Betriebs-, Lager- und Arbeitsplatzsystemen. Seit der Gründung im Jahr 1945 entwickelt und produziert sie innovative Lösungen für Industrie, Gewerbe, Werkstätten sowie den Gesundheits- und Sicherheitsbereich und beliefert heute über 100'000 Kunden weltweit.
Bei LISTA arbeiten engagierte Persönlichkeiten in einem internationalen und zugleich familiären Umfeld. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Mass an Eigenverantwortung bieten viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterbildungsangebote sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur machen LISTA zu einer langfristig attraktiven Arbeitgeberin in der Ostschweiz.
In Form einer Ersatzrekrutierung suchen wir für Lista AG exklusiv eine/n erfahrene SAP Consultant Inhouse mit Stärken in den Bereichen PP, LE und/oder EWM/WM.
Deine Herausforderung
- Beratung (~50%)
Vollumfängliche Beratung der internen Fachbereiche bei interdisziplinären Anliegen in Bezug auf die verschiedenen SAP-Module PP, LE, EWM/WM und weiteren Modulen. Du hast Freude daran, mit offenen Augen durch die Produktionshallen zu wandern, Optimierungspotentiale zu erkennen und ins SAP zu transferieren. - Projektmanagement (~25%)
Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von spezifischen und interdisziplinären Gesamtlösungskonzepten in der SAP-Landschaft mittels adäquater Methoden. Erkennen und Initiieren kleinerer Prozessoptimierungen sowie Fehlererkennung und -analyse in den zusammenhängenden Modulen. - Technische Umsetzung (~25%)
Eigenständiges und proaktives Erkennen von möglichen Optimierungen und Weiterentwicklungen der SAP-Landschaft in den Bereichen PP, LE und punktuell EWM/WM. Sicherstellung des laufenden Betriebs inklusive Monitoring, Schnittstellen und Systemzusammenhängen. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Deine Qualitäten und Begabungen
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, im Projektmanagement und im Customizing innerhalb der SAP-Module PP und LE.
- Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in den Modulen EWM/WM, SAP Fiori oder ABAP.
- Vertieftes End-to-End Prozessverständnis im industriellen Umfeld (Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb, etc.).
- Du bringst Innovationswillen, Weitsicht und Proaktivität mit und beschreibst dich als Berater-Persönlichkeit.
- Du bist extrovertiert, lösungsorientiert, umgänglich und humorvoll.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B2).
Besitzt Du eine Affinität für SAP und Beratung? Wolltest Du zudem schon immer mal die ganzheitliche Projektleitung für deine eigenen SAP-Projekte übernehmen und die Modernisierung der SAP-Landschaft eigenständig vorantreiben?
Senior SAP Consultant Inhouse 100% in Herford Arbeitgeber: Consult & Pepper AG
Consult & Pepper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und starkem Teamgeist verbindet. Als Junior Chief of Staff hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen KMU zu arbeiten, wo du nicht nur wertvolle Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche erhältst, sondern auch aktiv an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung und AI mitwirken kannst. Die kurzen Entscheidungswege und die kollegiale Unterstützung fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, während gemeinsame Events das Miteinander stärken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Consultant Inhouse 100% in Herford erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Consult & Pepper AG für die Stelle als Senior SAP Consultant Inhouse 100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Consultant Inhouse 100% in Herford mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Consult & Pepper AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult & Pepper AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
