ERP Consultant

ERP Consultant

Zürich Full Time 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Firmenkunden bei der Auswahl und Implementierung von Business-Software-Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen in der Deutschschweiz mit Fokus auf ERP-Lösungen.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Schwerpunkte in Finanzbuchhaltung oder Produktion möglich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von KMU und NPO mit.
  • Qualifikationen: Höhere Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in Finanz- oder Produktionsumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Ein innovatives Deutschschweizer Beratungsunternehmen im Bereich ERP-Lösungen sucht dich! Unsere langjährig erfolgreiche Kund:in ist Spezialist:in und Partner:in für KMU und NPO in Bezug auf Software- und BI-Lösungen in den Bereichen Finanzen, HR, Produktion und Supply Chain. Die Kund:innen werden bei der Konzeption, Implementierung und Einführung der Softwareprodukte beraten und zielgerichtet unterstützt. An den Standorten in Bern, Basel, Zürich suchen wir je eine:n Consultant mit IT-Flair und Begeisterung für Business-Software.

Deine Herausforderung

Deine neue und abwechslungsreiche Tätigkeit besteht aus Beratung von Firmenkunden bei der Auswahl, Konzeption, Implementierung und Umsetzung von Business-Software-Lösungen. Du arbeitest als Projektmitarbeiter:in aktiv an der Realisierung der Kundenprojekte mit, bringst dein erworbenes Know-how ein und kannst je nach Eignung und Interesse immer mehr Verantwortung übernehmen und dich bis zur Projektleitung weiterentwickeln. Die Analyse der Ausgangslage, die Beurteilung der richtigen Vorgehensweise und die dazugehörige Dokumentation sind ebenfalls Bestandteil deiner Aufgaben. Hinzu kommen die Schulung der Anwender und die dazugehörige Organisation von Workshops. Die Wahl des Schwerpunkts der angebotenen Lösungen steht dir. Möchtest du dich lieber auf den Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung oder auf den Bereich Produktion und Wertschöpfungsketten fokussieren?

Deine Qualitäten und Begabungen

  • Höhere Ausbildung oder Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Entweder Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung oder im Produktions- und Dienstleistungsumfeld
  • Kenntnisse mit ERP-Software von Vorteil
  • Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist eine begeisterungsfähige Persönlichkeit und fühlst dich in der Beratung wohl, oder möchtest darin Fuss fassen? Finanz- und Lohnbuchhaltung oder Produktion und Supply Chain sind Themen, die dich interessieren? Dann freut sich Katrin Gruber auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.

ERP Consultant Arbeitgeber: Consult & Pepper AG

Consult & Pepper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und starkem Teamgeist verbindet. Als Junior Chief of Staff hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen KMU zu arbeiten, wo du nicht nur wertvolle Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche erhältst, sondern auch aktiv an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung und AI mitwirken kannst. Die kurzen Entscheidungswege und die kollegiale Unterstützung fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, während gemeinsame Events das Miteinander stärken.

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Kontaktdaten:

Consult & Pepper AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ERP Consultant erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Consult & Pepper AG für die Stelle als ERP Consultant. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Consultant mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Projektmanagement
ERP-Software Kenntnisse
Finanz- und Lohnbuchhaltung
Produktions- und Dienstleistungsumfeld Erfahrung
Analytische Fähigkeiten
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Consult & Pepper AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult & Pepper AG vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.