Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze moderne IT-Infrastrukturen vor Cyberbedrohungen und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: International erfolgreiches Schweizer Medizintechnikunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte mit echtem Mehrwert.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit von Unternehmen und arbeite mit aktuellen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Security und Erfahrung im Bereich System- oder Security Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Möchtest du moderne IT-Infrastrukturen aktiv vor Cyberbedrohungen schützen und die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Security-Landschaft mitgestalten? Unsere Kundin, ein international erfolgreiches Schweizer Medizintechnikunternehmen, sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT Security Infrastructure Engineering, die mit modernen Technologien arbeitet, Sicherheitslösungen kontinuierlich weiterentwickelt und einen wichtigen Beitrag zu einer stabilen und sicheren IT-Infrastruktur leistet.
Deine Herausforderung:
- Betrieb, Weiterentwicklung und Härtung der IT-Sicherheitsinfrastruktur
- Implementierung und Optimierung moderner Security-Lösungen im Infrastruktur- und Cloud-Umfeld
- Analyse, Bearbeitung und Prävention von Sicherheitsvorfällen sowie Unterstützung im Incident Response
- Durchführung von Vulnerability Assessments sowie Planung und Umsetzung geeigneter Hardening-Massnahmen
- Automatisierung von Security-Prozessen und kontinuierliche Optimierung der Sicherheitslandschaft
- Mitarbeit in spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen IT- und Infrastrukturteams
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support
Deine Qualitäten und Begabungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Systemtechnik oder IT-Security
- Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer, Infrastructure Engineer oder Security Engineer
- Sehr gute Kenntnisse im Linux-Umfeld sowie Erfahrung in der Administration und Absicherung von Linux-Systemen
- Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls, Security-Monitoring und Vulnerability Management
- Gute Kenntnisse im Bereich Scripting und Automatisierung (z. B. Bash, Python oder PowerShell)
- Idealerweise Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes sowie hybriden Infrastruktur- oder Cloud-Umgebungen
- Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Kundin bietet dir ein modernes und internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer offenen Unternehmenskultur. Du arbeitest mit aktuellen Technologien an sicherheitsrelevanten Themen, profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannenden Projekten mit echtem Mehrwert.
Möchtest du nicht nur ein Security-System betreuen, sondern Unternehmen nachhaltig voranbringen und Projekte aktiv mitgestalten? Dann freut sich Axel Simak auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.
IT Security Engineer (a) in Bern Arbeitgeber: Consult & Pepper AG
Consult & Pepper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und starkem Teamgeist verbindet. Als Junior Chief of Staff hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen KMU zu arbeiten, wo du nicht nur wertvolle Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche erhältst, sondern auch aktiv an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung und AI mitwirken kannst. Die kurzen Entscheidungswege und die kollegiale Unterstützung fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, während gemeinsame Events das Miteinander stärken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Security Engineer (a) in Bern erhalten könntest
✨Mach mit bi Meetup-Events!
Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!
✨Engagiere dich in Online-Communities!
Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!
✨Wär isch dein Netzwerk?
Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.
✨Bewerbe dich direkt über us!
Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security Engineer (a) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!
Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.
Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau Consult & Pepper AG für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.
Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult & Pepper AG vorbereitet
✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle
Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.
✨Technische Fäehigkeit demonstriere
In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.
✨Personalisiertes Portfolio präsentiere
Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!
✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten
Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.
