Test Manager H/F Genève in Genf

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre mission

Vous êtes responsable de la stratégie de test et de la maîtrise des activités de validation au sein de projets informatiques. Votre objectif est de garantir la qualité des solutions développées, leur conformité aux exigences attendues et leur fiabilité avant leur mise en production.

• Définissez la stratégie de test en tenant compte des enjeux métier, des contraintes techniques, des risques et des objectifs du projet.
• Organisez et pilotez les différentes phases de qualification, de la préparation des campagnes jusqu’à la validation finale.
• Élaborez les plans de test, répartissez les activités et veillez au respect des engagements en matière de qualité, de délais et de couverture.
• Supervisez la gestion des anomalies, leur analyse, leur priorisation et le suivi de leur résolution.
• Mettez en place des indicateurs de pilotage permettant de mesurer l’avancement des tests et d’évaluer le niveau de qualité atteint.
• Coordonnez les échanges entre les équipes de développement, les interlocuteurs métier et les autres acteurs du projet.
• Identifiez les axes d’amélioration et contribuez à faire évoluer les pratiques de test et les processus de qualification.

C’est votre parcours

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en informatique ou disposez d’une expérience équivalente acquise sur le terrain. Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du test logiciel, avec une pratique confirmée du pilotage de campagnes de tests et de la coordination d’activités de qualification sur des projets informatiques. La certification ISTQB Test Manager est impérativement requise.

C’est votre expertise :

• Vous maîtrisez les fondamentaux du management des tests et savez adapter votre approche à la complexité des projets et aux risques identifiés.
• Votre expertise couvre notamment : la définition de stratégies de test et l’élaboration de plans de qualification, la conception, l’organisation et le suivi des campagnes de tests fonctionnels et techniques, la gestion des risques, des anomalies et des critères de décision pour la mise en production, le suivi de la couverture des exigences et l’analyse des résultats de test, l’utilisation d’outils de gestion des tests, de suivi des anomalies et de reporting, la production de tableaux de bord et d’indicateurs de qualité pertinents pour les équipes projet et les décideurs, l’identification des leviers d’optimisation des processus, des méthodes et des pratiques de test.

C’est votre manière de faire équipe :

Vous savez fédérer des interlocuteurs aux profils variés autour d’un objectif commun : livrer une solution fiable, conforme aux besoins et répondant aux exigences de qualité. Organisé et rigoureux, vous anticipez les difficultés, hiérarchisez les priorités et prenez les décisions nécessaires pour sécuriser les activités de test. Votre esprit d’analyse vous permet d’évaluer les situations avec recul, de formuler des recommandations argumentées et d’alerter au bon moment sur les risques identifiés. Vous communiquez avec clarté, aussi bien auprès des équipes opérationnelles que des responsables de projet, et savez rendre compte de l’avancement comme des points de vigilance. Enfin, vous faites preuve de pédagogie, de diplomatie et de leadership. Vous encouragez le partage des connaissances, favorisez la coopération entre les équipes et contribuez à installer durablement une culture de la qualité.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain
• Une vraie proximité managériale
• Des formations accessibles en continu
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement : un premier échange téléphonique avec notre team recrutement, un entretien RH avec notre team recrutement, un dernier point avec notre Responsable d'Agence.

C’est bon à savoir

Lieu: Genève
Contrat: CDI
Télétravail: Hybride
Famille métier: Testing

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.