Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein strategisches Programm zur Entwicklung von KI-Kompetenzen in einer Organisation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und menschliche Werte.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und über 8 Jahre Erfahrung in komplexen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
C’est votre mission
Vous pilotez un programme stratégique visant à développer les compétences et les usages de l'intelligence artificielle générative au sein d'une organisation. Vous définissez la feuille de route, coordonnez les différents intervenants et accompagnez la mise en place d'un dispositif de formation destiné à plusieurs catégories de collaborateurs.
À ce titre, vous êtes chargé de :
- Structurer le programme, définir les objectifs, les priorités, les ressources et les échéances.
- Piloter la sélection des solutions technologiques et des partenaires externes, de la rédaction des besoins jusqu'aux recommandations finales.
- Coordonner les équipes internes et les prestataires impliqués dans le projet.
- Concevoir et déployer des parcours de formation adaptés aux différents métiers et niveaux de responsabilité.
- Superviser la création des contenus pédagogiques : fondamentaux de l'IA, prompting, assistants intelligents, ateliers pratiques et dispositifs de certification.
- Accompagner l'adoption des nouveaux usages et suivre les résultats au moyen d'indicateurs de performance et d'engagement.
- Assurer le suivi budgétaire, la gestion des risques et le reporting auprès des instances dirigeantes.
C’est votre parcours
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau master en management, gestion de projet, informatique, transformation digitale ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez idéalement de plus de 8 ans d'expérience dans le pilotage de programmes complexes, la transformation organisationnelle ou la conduite de projets digitaux d'envergure. Vous avez une expérience confirmée dans la mise en place de dispositifs de formation à grande échelle, la sélection de solutions et le pilotage de prestataires. Une expérience en cabinet de conseil ou dans un environnement financier réglementé constitue un avantage. La connaissance des outils RH et des plateformes de formation représente également un atout.
C’est votre expertise :
- Gestion de projets complexes : planification, budgets, ressources, gouvernance, risques et suivi des livrables.
- Pilotage des processus de sélection de prestataires et de solutions (RFI/RFP), rédaction de cahiers des charges et analyse comparative.
- Connaissance de l'intelligence artificielle générative, des modèles LLM, du prompting, de leurs limites et de leurs applications professionnelles.
- Déploiement de dispositifs de formation : académies internes, plateformes LMS/LXP et parcours d'apprentissage.
- Maîtrise des démarches de conduite du changement et d'accompagnement de l'adoption à grande échelle.
- Définition d'indicateurs de performance permettant de mesurer la participation, l'appropriation et les bénéfices des nouveaux usages.
Une connaissance des solutions d'IA professionnelles, des outils SIRH et des plateformes de formation constitue un avantage. Les certifications en gestion de projet ou en conduite du changement (PMP, PRINCE2, Prosci) seront appréciées. Une excellente maîtrise du français et un bon niveau d'anglais (B2 minimum) sont indispensables. La connaissance de l'allemand représente un plus.
C’est votre manière de faire équipe :
- Doté d'un leadership naturel, vous savez fédérer des interlocuteurs aux profils variés et faire avancer des projets impliquant de nombreux acteurs.
- Vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie et d'un excellent sens de la communication pour favoriser l'adhésion aux changements et accompagner l'évolution des pratiques.
- Organisé et autonome, vous savez gérer plusieurs priorités, anticiper les difficultés et proposer des solutions adaptées aux enjeux stratégiques.
- Vous êtes également reconnu pour votre capacité de synthèse, votre aisance dans les échanges avec les instances dirigeantes et votre aptitude à instaurer une collaboration constructive avec les équipes et les partenaires externes.
C’est notre engagement
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
C’est clair
Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH avec notre team recrutement
- Un dernier point avec notre Responsable d'Agence
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
C’est bon à savoir
Lieu: Lausanne
Contrat: CDI
Télétravail: Hybride
Famille métier: MOA / Fonctions transverses
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.
Chef de projet senior – IA et transformation des compétences H/F Lausanne Arbeitgeber: Consort Group
Consort Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördern wir das Wachstum unserer Teammitglieder durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet senior – IA et transformation des compétences H/F Lausanne erhalten könntest
✨Nutze E-Learning-Events!
Mach mit an Konferenzen und Webinaren rund um digitale Bildung. Dort lernsch du nicht nur die neusten Trends kennen, sondern kannst auch direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt treten. Das kann uns helfen, direkt ins Gespräch zu kommen oder sogar einen Fuss in die Tür zu kriegen.
✨Engagier dich in E-Learning-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Diskutier aktiv mit, teile dein Wissen und sei präsent. So erhöhsch du deine Sichtbarkeit und machsch das Netzwerk für mögliche Jobangebote grosser!
✨Sei aktiv auf Plattformen für digitales Lernen
Erstell Profile auf Plattformen wie Coursera oder Udemy und mach dort Kurse. Das zeigt, dass du dich ständig weiterbildisch und passioniert für digitale Bildung bist. Zeig deine Abschlüsse oder Zertifikate, damit wir dich auf dem Radar der Unternehmen haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du bei Consort Group an der Stelle als Chef de projet senior – IA et transformation des compétences H/F Lausanne interessiert bisch, bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir einen Vorteil, weil dein CV so direkt beim richtigen Umfeld landet. Lass uns dein Talent nicht verpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet senior – IA et transformation des compétences H/F Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für E-Learning:In dim Cover Letter, erklär wieso du dich für digitales Lernen interessiert und wieso genau Consort Group de richtige Platz für di isch. Zeig uf, wie du im Vorfeld vielleicht mit E-Learning-Tools oder -Plattformen arbeite hesch und was du drumherum glernt hesch.
Beton e deine pädagogische Erfahrung:Wenn du Vorbildung oder Erfahrung im Lehren oder in der Bildungsentwicklung hesch, bring das ins Spiel! Mach klar, wie du d' Bedürfnisse vo Lerner integrieret hesch und was für Methoden du verwendet hesch, um Inhalte effektiv zu vermittle.
Aktualisiere din CV:Sorg dafür, dass din CV klar strukturiert isch und all dini relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich digitale Bildung zeigt. Denk daran, Fähigkeiten wie E-Learning-Design, Content Creation und technische Kenntnisse hervorzuheben, die dir in der Position wichtig sind.
Follow-up nach de Bewerbig:Warte nöd nur passiv uf Rückmeldige. Ein paar Tage nach de Bewerbungsfrist isch es immer guet, nchzfraga, wie's mit dim Bewerbungsprozess vorwärtsgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei Consort Group.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consort Group vorbereitet
✨Demonstriere deine Leidenschaft für E-Learning
In der E-Learning-Branche ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für digitale Bildung zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Leidenschaft schon mal aktiv gelebt hast. Das könnte durch eigene Projekte, Initiativen oder sogar durch Erfahrungen in Online-Kursen geschehen.
✨Kennst du deine Tools und Trends?
Mach dich vertraut mit den gängigsten E-Learning-Tools wie Moodle, Articulate oder Adobe Captivate. Zeig während des Interviews, dass du die aktuellen Trends in der digitalen Bildung kennst – denk an adaptive Lerntechnologien oder Gamification. Das zeigt, dass du nicht nur fit im Fach bist, sondern auch am Puls der Zeit bleibst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
In einem Vollzeitjob in der digitalen Bildung werden wir oft im Team arbeiten, sei es mit Grafikdesignern, Entwicklern oder Bildungsexperten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lerninhalte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bereite eine kurze Demo deiner Arbeiten vor
Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning sind, bereite eine kurze Demo oder Portfolio vor. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten anschaulich zu zeigen und einen konkreten Eindruck zu hinterlassen. Übe das Vorstellen, sodass du überzeugend und selbstbewusst darüber sprichst, was du erreicht hast.
