Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorge für Qualität und Budget.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und gesellschaftliche Verantwortung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und eine Kultur des Feedbacks.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und Kenntnisse in IT-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures.
Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
C’est votre future équipe
Jeune acteur du marché suisse des services numériques, Consort Switzerland, s’appuie sur la force de l’écosystème Consort Group pour accompagner ses clients avec l’engagement d’une équipe dynamique, bienveillante et localement ancrée.
Déjà appuyée par une équipe de 10 collaborateurs, elle mobilise ses ressources pour répondre à vos besoins en prestations ou en assistance technique avec des solutions rapides, efficaces et personnalisées, tant sur le plan humain que technologique.
- Chef de projet senior H/F
- C’est votre mission
Vous pilotez des projets informatiques de leur lancement jusqu’à leur mise en production, en garantissant le respect des objectifs, des budgets, des délais et des exigences de qualité.
- Vos Principales Responsabilités Sont Les Suivantes
- Définir le périmètre des projets, les objectifs, les ressources et les échéances.
- Coordonner les équipes techniques, les interlocuteurs métier et les prestataires.
- Assurer le suivi opérationnel et financier, anticiper les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Organiser les comités de pilotage et assurer un reporting régulier auprès des décideurs.
- Veiller à la bonne prise en compte des besoins et à la validation des solutions avec les parties prenantes.
- Garantir l’application des méthodes de gestion de projet, des procédures qualité et des exigences de sécurité.
- Élaborer les plans de communication, de formation et d’accompagnement au changement.
- C’est votre parcours
Vous êtes titulaire d’un master en informatique, d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation équivalente.
Vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience en gestion de projets informatiques, idéalement dans des environnements impliquant plusieurs équipes et des solutions techniques variées.
Vous avez piloté des projets de développement, d’intégration de progiciels ou d’évolution de systèmes d’information.
Vous savez coordonner des experts, gérer les priorités et communiquer efficacement avec les différents niveaux de l’organisation.
Une expérience dans des projets cloud, IAM, cybersécurité ou transformation Dev Ops constitue un atout.
C’est Votre Expertise
Vous maîtrisez les méthodes et les outils de gestion de projet, notamment HERMES, PMI, IPMA ou les approches agiles.
- Votre Expertise Comprend
- Pilotage de projet : planification, suivi des coûts, des délais, des ressources et des livrables.
- Gestion des risques : identification, évaluation, suivi et mise en œuvre de mesures correctives.
- Coordination d’équipes : mobilisation des ressources, délégation, définition des objectifs et suivi des contributions.
- Gouvernance : préparation des comités, reporting, gestion des validations et suivi des décisions.
- Environnements IT : compréhension des projets d’intégration, de développement et d’évolution des systèmes d’information.
- Qualité et conformité : application des processus de contrôle qualité et prise en compte des exigences de sécurité et de contrôle interne.
Une connaissance des environnements cloud, de la conteneurisation et des pratiques Dev Ops sera appréciée.
C’est Votre Manière De Faire Équipe
Vous êtes organisé, autonome et doté d’un leadership naturel.
Vous savez mobiliser des équipes pluridisciplinaires, faciliter les échanges et créer une dynamique de travail constructive.
Votre communication claire et votre capacité de négociation vous permettent de gérer les situations complexes et de favoriser la prise de décision.
Pragmatique et orienté résultats, vous anticipez les difficultés, gérez les priorités et faites preuve de réactivité face aux changements.
Vous appréciez le travail collaboratif et savez instaurer une relation de confiance avec les équipes comme avec les décideurs.
C’est notre engagement
Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
- C’est clair
- Le Process De Recrutement
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH avec notre team recrutement
- Un dernier point avec notre Responsable d'Agence
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
- C’est bon à savoir
- Lieu: Genève
- Contrat: CDI
- Télétravail: Hybride
- Famille métier: Fonction Transverse
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures.
Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
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Chef de projet senior H/F in Lancy Arbeitgeber: Consort Group
Consort Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördern wir das Wachstum unserer Teammitglieder durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet senior H/F in Lancy erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Consort Group für die Stelle als Chef de projet senior H/F. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet senior H/F in Lancy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Consort Group. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consort Group vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
