Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitslösungen und integriere Sicherheitsanforderungen in den gesamten Software-Lebenszyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gesellschaftlicher Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und AppSec.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
C’est votre mission
- Vous accompagnez les équipes de développement dans l'intégration des exigences de sécurité tout au long du cycle de vie des applications, de leur conception à leur mise en production et leur maintenance.
- Déployer les pratiques de sécurité applicative et promouvoir une approche Security by Design auprès des équipes techniques.
- Intégrer et configurer les outils d'analyse de sécurité (SAST, DAST, SCA) dans les pipelines CI/CD.
- Analyser, qualifier et prioriser les vulnérabilités, puis accompagner les équipes dans leur correction.
- Définir et diffuser les standards, guides et bonnes pratiques de développement sécurisé.
- Sensibiliser et former les développeurs ainsi que les référents sécurité des équipes produit.
- Suivre les indicateurs de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des processus AppSec.
- Veiller à la protection des données sensibles et à la sécurisation des dépôts de code, y compris dans un contexte open source.
C’est votre parcours
- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique (HES, universitaire, ingénieur ou équivalent).
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel et en sécurité applicative, avec une pratique confirmée de l'accompagnement d'équipes techniques.
- Vous avez évolué dans des environnements de développement modernes, idéalement Agile et DevSecOps, et possédez une expérience concrète dans le déploiement de dispositifs de sécurité au sein de chaînes de développement.
- Une expérience en pilotage de démarches transverses, en formation technique et en conduite du changement constitue un avantage.
C’est votre expertise:
- Solutions SAST, DAST et SCA et intégration dans les pipelines CI/CD.
- Gestion des vulnérabilités, évaluation des risques et priorisation des corrections (CVSS, EPSS, KEV).
- Développement Java / Spring, pratiques de revue de code, tests et gestion de versions Git.
- Modélisation des menaces, tests de sécurité applicatifs et sécurisation de la chaîne logicielle (SBOM).
- Protection des données personnelles et respect des exigences réglementaires.
- Définition d'indicateurs de suivi, reporting et pilotage de la maturité AppSec.
La connaissance des environnements conteneurisés, des pratiques de publication open source, de l'IA appliquée au développement logiciel et des référentiels de sécurité logicielle constitue un atout supplémentaire. La maîtrise de ces sujets sera appréciée.
C’est votre manière de faire équipe:
- Pédagogue et communicant, vous savez rendre les enjeux de sécurité accessibles à des interlocuteurs aux profils variés et favoriser l'adoption de nouvelles pratiques sans imposer de contraintes inutiles.
- Rigoureux et pragmatique, vous savez évaluer les risques, hiérarchiser les priorités et proposer des solutions adaptées aux réalités opérationnelles.
- Autonome et force de proposition, vous appréciez le travail transversal et savez accompagner plusieurs équipes simultanément.
- Vous faites preuve de discrétion dans le traitement des informations sensibles et entretenez une collaboration constructive avec vos interlocuteurs.
C’est notre engagement
- Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain.
- Une vraie proximité managériale.
- Des formations accessibles en continu.
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité.
- Une culture du feedback et des projets qui font sens.
C’est clair
Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement.
- Un entretien RH avec notre team recrutement.
- Un dernier point avec notre Responsable d'Agence.
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.
C’est bon à savoir
- Lieu: Genève.
- Contrat: CDI.
- Télétravail: Hybride.
- Famille métier: Cybersécurité.
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Développeur senior en sécurité applicative (AppSec) H/F Genève in Genf Arbeitgeber: Consort Group
Consort Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördern wir das Wachstum unserer Teammitglieder durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Développeur senior en sécurité applicative (AppSec) H/F Genève in Genf erhalten könntest
✨Mach mit bi Meetup-Events!
Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!
✨Engagiere dich in Online-Communities!
Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!
✨Wär isch dein Netzwerk?
Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.
✨Bewerbe dich direkt über us!
Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur senior en sécurité applicative (AppSec) H/F Genève in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!
Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.
Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau Consort Group für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.
Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consort Group vorbereitet
✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle
Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.
✨Technische Fäehigkeit demonstriere
In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.
✨Personalisiertes Portfolio präsentiere
Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!
✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten
Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.
