Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Middle Office und optimiere Fondsoperationen.
- Unternehmen: Innovative Beratungsfirma mit internationalem Fokus und dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fondsverwaltung und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Banking & Finance oder Economics, Erfahrung im Fondssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
coni + partner, gegründet 1993, ist ein Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Zürich und Tochtergesellschaften in Düsseldorf und Shanghai. Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte Personalvermittlung im Einklang mit der Unternehmenskultur, indem wir eine perfekte Übereinstimmung der beruflichen Fähigkeiten, Referenzen sowie persönlichen und sozialen Kompetenzen erfolgreicher Kandidaten gewährleisten.
Unser Kunde ist das Asset Management einer internationalen Bank in Zürich. Wir suchen einen Teamleiter (m, w, d) für den Bereich Middle Office Control / Fund Operations.
Ihre Aufgaben:
- Im Middle Office des Asset Managements verantwortlich für den Investmentfondssektor (CISA, ETF, UCITS), Überwachung der Zuverlässigkeit von Datenflüssen innerhalb der Abteilung und zu Depotbanken oder Unternehmen, die ausgelagerte Fondsservices für Banken oder Fondsmanager bereitstellen.
- Verantwortlich für Konzepte, Spezifikationen, Analysen, Best Practices sowie Führung und Entwicklung eines Teams.
- Überwachung der Datenqualität, NAV-Berechnungen, Fondskennzahlen, Kosten-Transparenz, PRIIP Key Information Documents, Erstellung von Factsheets und Vorbereitung von Fondsberichten.
- Verantwortlich für Bewertungsentscheidungen und Mitwirkung in Ausschüssen und Gremien.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachteams und Überwachung der regulatorischen Anforderungen.
- Planung und Umsetzung von Optimierungsprojekten mit internen und externen Stakeholdern sowie Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen und Dienstleistungen im Bereich Fund Operations.
- Ad-hoc-Projekte.
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Banking & Finance oder Wirtschaftswissenschaften.
- CPA oder CISA von Vorteil.
- Berufserfahrung in einer Big Four Firma als Prüfer oder Berater im Fondssektor, im Middle Office eines Asset Management Unternehmens oder bei einem Fondsdienstleister.
- Kenntnisse über Schweizer und internationale Fonds.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fondsmanagern und Finanzmarktaufsichtsbehörden wie FINMA, FMA, CSSF usw.
- Interesse an IT und Erfahrung mit Prozessautomatisierung.
- Programmierkenntnisse, z.B. Python, SQL und VBA sowie Datenbankkenntnisse.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit.
- Eine proaktive und kommunikative Persönlichkeit.
- Leistungsstark und in der Lage, unter Druck und engen Fristen zu arbeiten.
- Serviceorientiert mit der Fähigkeit, Informationen weiterzugeben.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
Team Leader Middle Office Control / Fund Operations in Zürich Arbeitgeber: coni+partner AG
coni + partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, an spannenden IT-Audit-Projekten in einem internationalen Bankenumfeld mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Middle Office Control / Fund Operations in Zürich erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei coni+partner AG zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Middle Office Control / Fund Operations in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei coni+partner AG zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coni+partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die coni+partner AG anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Team Leader Middle Office Control / Fund Operations brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft coni+partner AG zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
