Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von innovativen Lösungen und Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften.
- Unternehmen: Conga, ein führendes Unternehmen im Bereich kommerzielle Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftswelt mit hochwirksamen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Eine Karriere, die das ganze Paket bietet! Bei Conga haben wir eine Gemeinschaft aufgebaut, in der unsere Kollegen gedeihen können. Hier finden Sie Möglichkeiten zur Innovation und Unterstützung des Wachstums durch individuelle und Team-Entwicklung, alles in einer Umgebung, in der jede Stimme gehört wird.
Conga richtet die kommerziellen Abläufe so aus, dass Unternehmen als verbundene, intelligentere Geschäfte agieren. Durch die Vereinheitlichung der Menschen und Prozesse, die den Handel antreiben, bringt Conga Preisgestaltung, Angebotserstellung, Vertragswesen, Rabatte und Kommunikation in Einklang, damit Teams synchron bleiben und Käufer vorankommen. Das Ergebnis sind vertrauenswürdige Entscheidungen, konsistente Kauferlebnisse und profitables Wachstum. Mehr als 10.000 Kunden weltweit, darunter über 50 % der Fortune 100, vertrauen Conga, wenn kommerzielle Komplexität hoch ist und globaler Einfluss auf dem Spiel steht.
Standort: Schweiz (remote)
Berichtet an: RVP Sales
Reisen: innerhalb DACH
Sprachen: native/C2 Niveau Französisch und Englisch
Ein kurzer Überblick...
Als Senior Account Executive sind Sie an vorderster Front unserer Umsatzwachstumsstrategie tätig, treiben sowohl die Akquisition neuer Geschäfte als auch die Expansion bestehender Unternehmenskonten in wichtigen strategischen Branchen in der DACH-Region voran. Sie werden vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften aufbauen, komplexe geschäftliche Herausforderungen verstehen und Congas unternehmensweite Lösungen positionieren, um messbare Geschäftsergebnisse zu liefern.
Sie arbeiten eng mit Sales Engineering, Business Development, Marketing, Transformation Specialists, Customer Success, Professional Services, Partnern und Kunden zusammen und verwalten den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss. Diese Rolle konzentriert sich auf 40 % Neukundengewinnung und 60 % Wachstum bei bestehenden Kunden.
Warum es wichtig ist...
Sie haben die Möglichkeit, hochwirksame, mission-kritische Transformationsinitiativen zu verkaufen, die erheblichen Wert für Unternehmensorganisationen schaffen. Sie entwickeln und führen Gebiets-, Konto- und Chancenpläne aus, engagieren sich mit Entscheidungsträgern auf hoher Ebene und leiten komplexe Verkaufszyklen, um ein vorhersehbares Umsatzwachstum in Ihrer zugewiesenen Region voranzutreiben.
Sind Sie die Person, die wir suchen?
- Nachweisliche Erfolge: Handelt als vertrauenswürdiger Berater für Unternehmenskunden, indem geschäftliche Herausforderungen mit messbaren kommerziellen Ergebnissen in Einklang gebracht werden.
- Hunter-Mentalität: Sie gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld und haben eine Leidenschaft dafür, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, zu verfolgen und zu gewinnen.
- Solution Selling: Sie nehmen einen beratenden Ansatz zur Verständnis der Herausforderungen, Prioritäten und strategischen Ziele der Kunden.
- Drive: Sie nutzen proaktiv verfügbare Ressourcen und übernehmen Verantwortung für Ergebnisse.
- Kommunikation: Sie können komplexe Technologie-Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen vermitteln.
- Wachstumsmentalität: Sie begrüßen Veränderungen und passen sich kontinuierlich an sich entwickelnde Marktbedingungen an.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten effektiv über funktionsübergreifende Teams hinweg, um außergewöhnliche Kundenergebnisse zu liefern.
Was Ihnen einen Vorteil verschafft...
- Erfahrung im Verkauf von Revenue Lifecycle Management-Lösungen mit fundierten Kenntnissen in CPQ, CLM, Umsatzoptimierung, Dokumentenerstellung und E-Signatur-Produkten.
- Bildung und/oder Erfahrung in Wirtschaft, Statistik, Mathematik, Buchhaltung, Marketing, Finanzen oder Operations Research wird als Vorteil angesehen.
Zusätzliche Informationen
Conga ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein und allen Mitarbeitern und Bewerbern unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Eltern- oder Schwangerschaftsstatus, Ehe und eingetragener Partnerschaft, sexueller Orientierung, Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Enterprise Account Executive in Schwyz Arbeitgeber: Conga
Conga bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung haben Mitarbeitende die Möglichkeit, bedeutende Transformationen in der DACH-Region voranzutreiben und dabei wertvolle Beziehungen zu Führungskräften aufzubauen. Die Unternehmenskultur ist inklusiv und vielfältig, was es jedem ermöglicht, seine Stimme einzubringen und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Executive in Schwyz erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Conga.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Conga gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive in Schwyz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Conga interessierst und wie du in der Rolle als Enterprise Account Executive einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conga vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Enterprise Account Executive bei Conga wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Conga. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
