Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohnverarbeitung und Unterstützung im HR-Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches, familiäres Unternehmen in der Bäcker-Confiseriebranche.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, zentrale Lage, attraktive Einkaufsvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Bereit für eine verantwortungsvolle Rolle in der Lohnbuchhaltung mit Gestaltungsspielraum? Wir sind ein kleines, engagiertes HR-Team in einem traditionsreichen, familiären Unternehmen der schweizerischen Bäcker-Confiseriebranche mit Hauptsitz in der Nähe des Bahnhofs Luzern. Aufgrund unseres Unternehmenswachstums suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Persönlichkeit als Payroll-Spezialist.
In dieser Rolle bist du mitverantwortlich für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Lohnbuchhaltung für unsere Mitarbeitenden. Du unterstützt unser HR-Team bei administrativen HR-Prozessen und bist ein wichtiger Teil, um die HR-Abläufe effizient und reibungslos zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung für 700 Mitarbeitenden
- Pflege und Kontrolle von Personal- und Lohndaten im Abacus
- Koordination und Abrechnung mit Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, BVG, KTG) inkl. Quellensteuern
- Mitarbeit bei den Jahresendarbeiten
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner bei lohnrelevanten Fragen
- Mitwirkung bei Payroll-Projekten und Prozessoptimierungen
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen von Vorteil
- Exakte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team und in einem dynamischen Umfeld
Was dich bei uns erwartet:
- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem man sich kennt und unterstützt
- Ein eingespieltes, motiviertes Team, das sich auf dich freut
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Spannende HR-Projekte und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzuentwickeln
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Arbeitsbedingungen gemäss GAV der schweizerischen Bäcker-Confiseriebranche (42.9-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien, 6 bezahlte Feiertage)
- Zentrale Lage: Nur wenige Minuten vom Bahnhof Luzern entfernt (falls Bedarf haben wir kostenpflichtige Parkplätze für unsere Mitarbeitende)
Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite unter Benefits.
Unsicher, ob es 100% passt? In manchen der aufgeführten Arbeiten hast du noch keine Erfahrung oder du bist unsicher, ob dein Profil passt? Schick uns deine Bewerbung auf jeden Fall – wir suchen garantiert Leute wie dich!
Zeitgemäße Anstellungsbedingungen nach dem GAV des Schweizerischen Bäcker- und Konditoren-Verbandes sichern dich ab. Attraktive Benefits, wie etwa Einkaufsvergünstigungen in unseren Fachgeschäften und Cafés, sowie Gratiseintritte und weitere Goodies. Zum Erreichen deiner beruflichen Ziele und Weiterbildungen wirst du gefördert und unterstützt.
Hast du Fragen, dann melde dich direkt bei …
Payroll-Spezialist (w/m/d) 50% Arbeitgeber: Confiseur Bachmann AG
Die Confiseur Bachmann AG in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während wir gleichzeitig höchste Qualitätsstandards in der Herstellung unserer köstlichen Spezialitäten setzen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten in der Frühschicht und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karriere voranbringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll-Spezialist (w/m/d) 50% erhalten könntest
✨Nutz lokale Anlässe
Im Einzelhandel kann d' Präsenz an lokalen Märkten, Messen oder Pop-up Events e mega Vorteil sii. Heb z'Bispiel d'Augen uf, wo du Händler antreffsch, wo auch teilzeitarbeitsplätzeangebote. Die Gelegenheiten ziitiziiet dir nicht nur d'Möglichkeit, sich vorzustellen, sondern au, direkt Feedback z'kriegen!
✨Networking im Viertel
Schau, ob du in d'Umgebung vo de Geschäfte, wo du interessiert bisch, ein paar sichtbare Verbindungen aufbaue chasch. Sprich mit Angestellten oder Vorgesetzten vor Ort. Es hälfed, wenn du zeigsch, dass du bereits mit d'Local-Gemeinschaft verbunde bisch und Interesse an de Geschäfte hesch.
✨Zeig deine Flexibilität
In der Teilzeitarbeit im Einzelhandel ist Flexibilität oft das A und O. Mach klar, dass du bereit bist, an Wochenenden oder während der Ferienzeit z'arbeite. So machsch dich zur attraktiven Option für Arbeitgeber wie Confiseur Bachmann AG.
✨Bewirb dich direkt bei Confiseur Bachmann AG
Wir empfehle dir, direkt über unsere Website Bewerbungen für die Teilzeitstellen bei Confiseur Bachmann AG z'schicke. Das gseht oft schneller und direkter, und du zeigsch somit dein Interesse an dem Betrieb und was sie zu biete hend.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Spezialist (w/m/d) 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dini Erfahrig im Einzelhandel hervor:Wenn du Erfahrung im Einzelhandel hast, zeig genau a, was du gmacht hesch. Erwähne früheri Positione, wie lange du geschafft hesch und was dini wichtigste Aufgaben waren. Das verwandelt dein CV in e spannende Geschicht, wo zeig, dass du für die Teilzeitstelle bei Confiseur Bachmann AG ideali geeignet bisch.
Beweis dini Kundenorientierung:Im Einzelhandel isch es wichtig, dass du guet mit Kunden umgeh. Gib Beispiele, wie du ein Problem gelöst hesch oder ein Kunde glücklich gmacht hesch. Das zeigt, dass du nid nur die Pflicht erfüllisch, sondern auch d'Fähigkeit hesch, d'Kunden zufriedenzustelle. Schreib das unbedingt i dinere Begleitbrief!
Flexibilität und Verfügbarkeit:Weil es sich um e Teilzeitstelle handelt, erwähn unbedingt, wann du frei bisch. Insbesondere, wenn du in der Lage bisch, an Abenda oder am Wuchenend z'schaffe, gib das genau a. Das zeigt Confiseur Bachmann AG, dass du bereit bist, flexibel z'si und dass sie sich uf dich verlah könne.
D'Visuelle Aufmachig isch wichtig:Im Einzelhandel zählt oft der erste Eindruck. Sorg dafür, dass din CV und dini Unterlage ussere ganz gepflegt und ästhetisch übercho. E ansprechende Formatierung und farblich stimmige Elemente können das Gesamtbild richtig aufwerten und ihnä einen Vorteil bringe.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confiseur Bachmann AG vorbereitet
✨Kunnen für Kundenzufriedenheit
Im Einzelhandel dreht sich alles um die Kunden. Mach dir klar, wie wichtig es ist, Kundenbedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen. Überleg dir Beispiele, wo du schon mal einen tollen Kundenservice geleistet hast – das zeigt, dass du das Zeug dazu hast, die Kunden glücklich zu machen.
✨Produktkenntnisse zeigen
Vor dem Gespräch solltest du dich über die Produkte oder Dienstleistungen bei Confiseur Bachmann AG schlau machen. Das hilft nicht nur, im Interview kompetent rüberzukommen, sondern zeigt auch dein Interesse. Am besten bereitest du dich auf typische Fragen vor, die potenziellen Kunden stellen könnten – das zeigt, dass du mehr als nur ein Gesicht im Laden bist.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Als Teilzeitkraft im Einzelhandel musst du oft flexibel sein. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du dich in ein bestehendes Team einfügen kannst. Überleg dir Situationen, in denen du bereits flexibel warst oder dich schnell an neue Gegebenheiten angepasst hast.
✨Präsentation deiner soft skills
Im Einzelhandel sind soziale Fähigkeiten extrem wichtig. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du im Team arbeitest, Konflikte löst oder mit unterschiedlichen Kundentypen umgehst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du das richtige Mindset für Payroll-Spezialist (w/m/d) 50% hast.
