Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe moderne Datenbank- und Infrastrukturplattformen mit Oracle und PostgreSQL.
- Unternehmen: CONCORDIA, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Oracle/PostgreSQL und Begeisterung für Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Werde Teil eines erfahrenen Teams, das gemeinsam eine moderne, skalierbare Datenbank- und Infrastrukturplattform gestaltet und betreibt.
Das erwartet dich:
- Du verantwortest gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb, das Engineering und die Weiterentwicklung unserer Oracle- und PostgreSQL-Datenbankplattform sowohl im Daily Business als auch in Projekten und Releases.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Datenbank- und Data-Warehouse-Plattformen, bei der Migration von Oracle nach PostgreSQL und beim Ausbau unserer Datenbankplattformen in der Azure Cloud.
- Du unterstützt das Team bei der Automatisierung, Performance-Analyse, Scripting, Monitoring und Logging.
- Infrastructure as Code ist fester Bestandteil unserer Arbeitsweise: Du entwickelst unsere Automatisierung und Infrastruktur-Standards aktiv weiter.
- Gemeinsam treiben wir Themen wie deklarative Infrastruktur, versionierte Changes und reproduzierbare Deployments voran – mit Tools wie Ansible, Terraform und CI/CD Pipelines.
- Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Data Warehouse mit GoldenGate und DataHub und trägst dazu bei, manuelle Prozesse weiter zu automatisieren.
Austausch und Weiterentwicklung sind uns wichtig: Du hast regelmässig die Möglichkeit, User Groups und Hersteller-Events zu besuchen.
Dich erwartet ein starkes Team: 3 weitere DBAs und 8 Linux Engineers arbeiten mit engem technischem Austausch und kurzen Entscheidungswegen zusammen.
Wir sprechen CH-Mundart & Deutsch und sind mindestens 3 Tage pro Woche im Büro Luzern. Du arbeitest in einem selbstorganisierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, Flexibilität, Eigenverantwortung und Vertrauen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Engineering von Oracle oder PostgreSQL Datenbanken.
- Begeisterung für moderne Plattform- und Cloud-Technologien.
- Erfahrung in der Automatisierung (z. B. Bash, Ansible) und Freude daran, Dinge nachhaltig zu verbessern.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ein hoher Qualitätsanspruch.
- Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und eine lösungsorientierte Herangehensweise.
- Informatikausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Firmensprache) sowie die Fähigkeit, englische Dokumentationen sicher zu verstehen.
Nice to have / Dein Entwicklungspotenzial:
- Erfahrung mit Infrastructure as Code, CI/CD und deklarativen Systemen.
- Automatisierung mit Ansible Automation Platform, GitHub Actions oder Chef.
- Infrastruktur-Provisionierung mit Terraform (On-Prem & Azure).
Deine Vorteile:
- Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
- Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
- Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
- Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
- In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.
- Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.
Dein Arbeitsort: Tribschenstrasse 46005 Luzern
Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle? Madera, Teamleiter Systemengineering, hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Senior Database Engineer , 80–100 % Arbeitgeber: Concordia
CONCORDIA in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamführung und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, was CONCORDIA zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Database Engineer , 80–100 % erhalten könntest
✨Nutz Datanetzwerke und Communities
In der Datenbank-Industrie sind spezialisierte Netzwerke wie DB-Engines oder Stack Overflow Gold wert. Mach dich aktiv in diesen Communities, beantworte Fragen und teile dein Wissen. So kannst du dein Netzwerk erweitern und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Besuch relevante Meetups und Konferenzen
Halte Ausschau nach Data-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe – wie der Swiss Data Science Conference. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um die richtigen Leute zu treffen, deinen Namen bekannt zu machen und vielleicht sogar direkt ein paar Stellenangebote zu ergattern.
✨Zeig dein Können mit eigenen Projekten
Egal ob ein eigenes kleines Datenbankprojekt oder ein Open-Source-Beitrag – zeig potenziellen Arbeitgebern, was du drauf hast! Du kannst deine Projekte auf GitHub oder in deinem Portfolio präsentieren, das macht einen super Eindruck.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Wenn du bei Concordia als Senior Database Engineer , 80–100 % arbeiten willst, bewirb dich direkt auf unserer Webseite. So zeigst du gleich dein Interesse und erreichst die richtigen Ansprechpartner direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Database Engineer , 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenkenntnisse heben:Für die Stelle im Bereich Datenbanken ists wichtig, dass du deine Kenntnisse in SQL, NoSQL oder anderen Datenbank-Technologien klar herausstellst. Erwähne konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du mit Datenbanken gearbeitet hast, um uns zu zeigen, was du drauf hast.
Anpassung CV auf technische Skills:Stell sicher, dass dein CV die relevanten technischen Fähigkeiten und Tools enthält, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Nutze klare Stichpunkte, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant zu präsentieren – so sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist.
Cover Letter mit Motivation:In deinem Cover Letter solltest du erklären, warum du für eine Vollzeitstelle bei Concordia brennst. Teile uns mit, was dich an unserem Unternehmen reizt und wie deine Leidenschaft für Datenbanken dir hilft, bei uns erfolgreich zu sein. Das gibt uns ein gutes Gefühl für deine Motivation!
Langfristige Ziele darlegen:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wäre es super, wenn du uns auch Einblicke in deine langfristigen Karriereziele gibst. Wie siehst du deine Zukunft im Datenbanken-Bereich und wie kannst du dich bei Concordia weiterentwickeln? Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia vorbereitet
✨Datenbank-Techniken meistern
Mach dich fit in den gängigen Datenbanktechnologien wie SQL, NoSQL und vielleicht auch in etwas Big Data. In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle wirst du wahrscheinlich technische Fragen und praktische Aufgaben erwarten, die zeigen, wie gut du diese Tools beherrschst.
✨Projekte im Portfolio präsentieren
Hast du an spannenden Datenbankprojekten gearbeitet? Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen und konkrete Herausforderungen zu diskutieren, die du gemeistert hast. Wenn du dein Portfolio vorbereitest, hebe hervor, wie deine Lösungen die Performance verbessert oder Daten effizienter verwaltet haben.
✨Soft Skills & Teamarbeit
Datenbank-Management ist oft ein Teamspiel. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Fachleuten zu erläutern. Unternehmen suchen Leute, die nicht nur gut mit Daten umgehen können, sondern auch gut im Team arbeiten und komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären können.
✨Langfristige Perspektive zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristigen Karriereziele zu zeigen. Sprich darüber, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest und welche speziellen Kenntnisse oder Technologien du erlernen willst, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
