Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden am Telefon und persönlich, verkaufe passende Versicherungen.
- Unternehmen: CONCORDIA, ein dynamisches Unternehmen im Versicherungsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Entwickle dein Netzwerk und profitiere von einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunden mit deinen Ideen und deinem Verkaufstalent.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf und gute Computerkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
- Tes responsabilités
- Dans un contexte varié, tu conseilles par téléphone et en face à face, tu prospectes de nouveaux clients et vends des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées à leurs besoins.
- Tu gères de manière autonome et proactive le suivi des assurés existants ainsi que les contacts clients quotidiens.
- Tu établis des offres, effectues des tâches administratives et fixes des rendez‑vous avec des clients potentiels.
- Tes idées sont les bienvenues : tu participes à des actions lors de foires ou de stands et représentes CONCORDIA sur place.
- Ton profil
- Tu as achevé une formation professionnelle de base dans un environnement orienté vers la vente et tu maîtrises bien l'utilisation de l'ordinateur.
- Tu as une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit – un atout essentiel pour des entretiens de conseil réussis.
- La vente et le conseil sont tes passion : tu as un bon contact avec les gens et tu peux t'appuyer sur un réseau existant que tu développes continuellement.
- La communication est ton point fort : tu as une attitude assurée et tu convaincs par ta manière ouverte et sympathique.
Travailler de manière autonome et responsable va de soi pour toi.
- Tu as terminé la formation AFA ou tu es motivé·e à la suivre – nous t'accompagnons dans cette démarche.
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Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 50 % à Neuchâtel et Delémont in Neuenburg Arbeitgeber: Concordia
CONCORDIA in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamführung und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, was CONCORDIA zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 50 % à Neuchâtel et Delémont in Neuenburg erhalten könntest
✨Netzwerke im Versicherungsbereich nutzen
Schau dir lokale Events oder Messen an, die sich um Versicherungen drehen. Oft hat man dort die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und anderen Professionals zu sprechen. Das persönliche Gespräch kann der Schlüssel sein, um einen Fuss in die Tür zu kriegen!
✨Informier dich über spezifische Part-Time Möglichkeiten
Viele Unternehmen im Versicherungsbereich bieten spezielle Programme für Studierende oder Teilzeitkräfte an. Frag mal bei deiner Uni nach oder schau auf ihren Karriereplattformen vorbei. Diese Stellen sind oft weniger bekannt, aber perfekt für uns!
✨Vernetze dich mit Versicherungsagenturen
Oft haben kleinere Agenturen einen hohen Bedarf an Teilzeitkräften. Setz dich mit diesen direkt in Verbindung oder besuche sie persönlich. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Concordia für die Teilzeitstelle als Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 50 % à Neuchâtel et Delémont zu bewerben. Wir erleichtern dir den Prozess und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 50 % à Neuchâtel et Delémont in Neuenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreib eine überzeugende Einleitung:Bau in deiner Bewerbung sofort eine Verbindung zu Concordia auf. Erzähl, was dich an der Versicherungsbranche begeistert und warum du Teil ihres Teams werden möchtest. Das zeigt, dass du dich für die Thematik interessierst und motiviert bist.
Heb deine analytischen Fähigkeiten hervor:In der Versicherungsbranche sind analytische Fähigkeiten super wichtig. Mach deutlich, wie du Daten auswerten und Probleme lösen kannst. Vielleicht hast du Erfahrungen mit Statistiken oder dem Umgang mit Versicherungskalkulationen gesammelt – das sollte unbedingt in deine Unterlagen!
Flexibilität und Verfügbarkeit klarstellen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, gib gleich zu Anfang an, wie flexibel du bist. Schilder, welche Zeiten du anbieten kannst und ob du auch in den Abendstunden oder am Wochenende verfügbar bist. Das zeigt, dass du dich engagieren möchtest!
Füge relevante Weiterbildungen bei:Wenn du irgendwelche Kurse oder Zertifikate im Bereich Versicherung oder Finanzen gemacht hast, lass es uns wissen! Auch wenn es nur online-Kurse sind, zeigst du damit dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Das macht einen guten Eindruck bei Concordia.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia vorbereitet
✨Verstehe die Versicherungsprodukte
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, die Produkte und Dienstleistungen, die Concordia anbietet, gut zu kennen. Mach dich mit den gängigen Versicherungstypen, deren Funktion und dem, was auf dem Markt aktuell ist, vertraut, damit du in der Lage bist, konkret über deren Vorteile zu sprechen und Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite dich auf die Analyse von Schadensfällen vor
Eine häufige Interviewfrage in der Versicherungsbranche sind hypothetische Schadensfälle. Trainiere, wie du diese analysieren und Lösungen anbieten würdest. Das kann helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigt gleichzeitig, dass du kritisch denken kannst – eine wichtige Fähigkeit in dieser Branche.
✨Zeig deine Motivation für Teilzeitarbeit
Da es sich um eine Teilzeitposition handelt, könnte der Interviewer mehr über deine Flexibilität und Motivation zur Arbeit in dieser Struktur wissen wollen. Sei bereit, deine Gründe zu erklären, warum diese Teilzeitstelle für dich ideal ist und wie du deine Arbeitszeit effizient nutzen kannst, um einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Frage nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung in der Versicherungsbranche. Frage Concordia, welche Schulungen oder Perspektiven sie für Teilzeitmitarbeiter anbieten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gewillt bist, in deinem Berufsfeld zu wachsen.
