Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Social-Media-Präsenz eines führenden Krankenversicherers und entwickle kreative Inhalte.
- Unternehmen: CONCORDIA, ein Arbeitgeber, der Gesundheit und Wohlbefinden fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und strategisches Denken in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und Kenntnisse in Content Creation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Darum CONCORDIA
Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können.
Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang.
Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen.
Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.
Social Media ist genau dein Ding?
Du denkst strategisch, hast kreative Ideen und setzt sie gerne um?
Bei uns kannst du die Social-Media-Präsenz eines führenden Kranken- und Vorsorgeversicherers mitgestalten und weiterentwickeln.
- Fachspezialist: in Social Media, 80 %
- Das erwartet dich
- Die strategische und operative Verantwortung für die Social-Media-Präsenz der CONCORDIA liegt in deinen Händen.
Du bringst unsere Strategie, Kanäle und Formate aufs nächste Level und steigerst organisch Präsenz, Sichtbarkeit und Followerzahl.
- Gemeinsam mit einer Junior-Kollegin bist du für die Themen- und Redaktionsplanung zuständig, entwickelst kreative Content-Ideen und setzt diese in Text, Bild und Video um.
- Bezahlte Social-Media-Kampagnen konzipierst und steuerst du in Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
Du verantwortest die Budgets und optimierst unsere Aktivitäten anhand relevanter Kennzahlen.
- Du überblickst das Community Management und packst auch selbst mit an. Zudem koordinierst du interne und externe Fachpersonen und leitest deine Kollegin fachlich an.
- Als Teil der Unternehmenskommunikation und des Marketings bringst du deine Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein – und lernst dabei selbst nie aus.
- Das bringst du mit
- Du verfügst über eine höhere Aus- oder Weiterbildung in Kommunikation, Marketing, Medien (FH, Uni, HF, eidg. Fachausweis o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im professionellen Social-Media-Management mit und hast bereits Kanäle und Kampagnen eigenständig verantwortet.
- Mit den relevanten Social-Media-Plattformen bist du bestens vertraut.
Du beherrschst gängige Publishing- und Analysetools, bedienst die üblichen Werkzeuge für die Content Creation gekonnt und hältst dich über den Einsatz von KI auf dem Laufenden.
- Du hast ein Gespür für Storytelling, Texte und visuelle Inhalte. Dein Deutsch ist stilsicher und fehlerfrei; gute Französischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Du bist flexibel, erkennst aktuelle Trends und kritische Themen früh und reagierst schnell und treffsicher darauf – auch wenn es einmal spontan sein muss.
- Strategisches Denken, Kreativität und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Du übernimmst gerne Verantwortung, magst die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und gibst dein Wissen gerne weiter.
- Deine Vorteile
- Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmäßig von zu Hause aus arbeiten.
- Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
- Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
- Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
- Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
- Wir schätzen langjährige Zusammenarbeit. Ab fünf Dienstjahren erhältst du regelmäßig ein Dienstaltersgeschenk: Ferien oder einen Bonus.
- Dein Arbeitsort
- Bundesplatz 15
6002
Luzern
Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Manuel Bamert, Leiter Unternehmenskommunikation, Telefon
, hilft dir gerne weiter.
Patrick freut sich auf deine Bewerbung.
- Patrick Dreier
- HR-Berater
- #J-18808-Ljbffr
Fachspezialist:in Social Media, 80 % in Luzern Arbeitgeber: Concordia
CONCORDIA in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamführung und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, was CONCORDIA zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist:in Social Media, 80 % in Luzern erhalten könntest
✨Nutze lokale Marketing-Events
Schau nach lokalen Marketing-Events oder Networking-Veranstaltungen in deiner Region. Dort kannst du direkt mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt treten und dich über mögliche Teilzeitstellen austauschen. Oft erfährst du dort von Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Social Media & Content-Marketing
In der Marketingbranche ist es wichtig, aktiv auf Social Media zu sein. Poste regelmäßig Inhalte, die deine Fähigkeiten zeigen. Erstelle ein Portfolio auf Instagram oder LinkedIn und verwende Hashtags, die für die Marketing-Community relevant sind, damit du die richtigen Leute erreichst.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Werde Teil von Marketing-Communities auf Plattformen wie Facebook oder Slack. Dort findest du nicht nur Jobangebote, sondern kannst auch wertvolle Tipps von anderen Marketing-Profis bekommen. Es geht um Austausch und Learning – und vielleicht ergibt sich ja die Möglichkeit, direkt bei jemandem einzusteigen!
✨Bewerben über unsere Webseite
Wenn du dein perfektes Teilzeit-Marketingpraktikum bei Concordia siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Webseite. So bist du sicher, dass deine Bewerbung nicht in der Masse untergeht und du deine Chancen auf ein Interview erhöhst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Social Media, 80 % in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Markenverständnis zeigen:Wenn du dich für die Fachspezialist:in Social Media, 80 %-Rolle bewirbst, ist es wichtig, dass du dein Verständnis von unserem Brand präsentierst. Überlege, wie du unsere Marke in der Vergangenheit wahrgenommen hast und wie du helfen kannst, sie weiter zu entwickeln. So zeigst du, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Bock hast, mit uns zusammenzuarbeiten.
Worte zählen – auch in Teilzeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es sinnvoll, in deinem CV und deinem Motivationsschreiben klar darzustellen, welchen konkreten Beitrag du in der verfügbaren Zeit leisten kannst. Welche Projekte hast du in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt oder unterstützt? Nenn konkrete Beispiele!
Beispiele aus der Praxis zeigen:Im Marketing ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen und praktischen Erfahrungen einbringst. Füge deinem Portfolio Links zu sozialen Medien oder Kampagnen bei, an denen du gearbeitet hast. Das kann deinen Application-Output echt aufpeppen und uns zeigen, was du drauf hast!
Bisschen Motivation zeigen!:Im Anschreiben könntest du deine Motivation für die Teilzeitrolle besonders betonen – warum passt die Position perfekt in dein Leben? Dies gibt uns ein besseres Bild von dir als Person. Erzähl uns, warum du die Teilzeitstelle wählst und was du bei Concordia lernen oder erreichen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia vorbereitet
✨Wägg zue kreativem Denken
In der Marketing-Welt isch es wichtig, dass mer kreativ denkt. Mach dir Bereit für die Interviewfragen, wo dich fordere, innovative Lösungen für Marken oder Produkte z’finde. Zeig, wie du aus andere Perspektive schaffst und vorschlagst, aber blib realistisch und mach’s überzeugend.
✨Bereite dich uf konkrete Beispiele vor
Wenn du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten sprichsch, unterstreich das mit konkreten Beispielen. Denk drüber nach, wie du bei vorherige Projekten Marketingstrategien umgesetzt hast und was für Resultate das bracht hat. So zeigisch du, dass du die Theorie in die Praxis umsetze chasch.
✨Flexibilität erläbe und zeigen
Da es sich um eine Teilzeit-Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber interessiert sein, wie flexibel du bzgl. Arbeitszeiten oder Projekten bist. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du das mit deinem Studium oder anderen Verpflichtungen verbinden chasch.
✨Portfolio und digitale Tools im Blick
In der Marketing-Branche isch es hilfreich, ein Portfolio vo deinen bisherigen Arbeiten dabei zu ha, vor allem in Bezug uf deine digitale Strategie. Mach dir Gedanken über die Tools, die du gehäuft benutzt – sei es für Social Media, Content Management oder SEO – und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du die für die Zielerreichung verwendet hast.
