Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe medizinische Codierungen und entwickle digitale Lösungen mit KI.
- Unternehmen: CONCORDIA, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr und attraktive Pensionskasse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Codierung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in medizinischer Codierung und sicherer Umgang mit Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
- DRG Tarifspezialist: in mit Schwerpunkt digitale Entwicklung, 80–100 %
- DRG Tarifspezialist: in mit Schwerpunkt digitale Entwicklung, 80–100 %
Darum CONCORDIA
Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können.
Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang.
Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen.
Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.
Unsere Vielfalt ist unser
Kapital: Die CONCORDIA vereint Menschen aus verschiedenen Kulturen, Berufen und Aufgabengebieten.
Bereicherst auch du bald unser Team?
Wir verstärken unseren Bereich Tarife und Leistungssteuerung und suchen vielseitige und motivierte Menschen wie dich.
- DRG Tarifspezialist: in mit Schwerpunkt digitale Entwicklung, 80–100 %
- Das erwartet dich
- Du überprüfst die medizinische Codierung ausgewählter DRG-Leistungsfälle.
- Du bewegst dich in einem internen Netzwerk und vertrittst dessen Entscheide.
- Unsere Codierung entwickelst du weiter und setzt dich mit Möglichkeiten der KI auseinander.
- Du führst retrospektive Analysen und Auswertungen durch.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Regelwerks mit.
- Das bringst du mit
- Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in der medizinischen Codierung.
- Du setzt AI – Hilfsmittel in deinem Berufsalltag erfolgreich ein und bist bereit diese Kompetenz weiter auszubauen –
Agenten sind für dich keine Fremdwörter.
- Du bildest dich gerne weiter, weil du weisst: Codierregeln ändern sich laufend.
- Du hast ein gutes Zahlenverständnis und nutzt Excel sicher für Auswertungen und Analysen.
- Komplexe Fragestellungen lassen dein höherschlagen und spornen dich an, diese gemeinsam im Team zu lösen.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch.
- Deine Vorteile
- Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
- Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
- Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
- In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.
- Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
- Wir schätzen langjährige Zusammenarbeit. Ab fünf Dienstjahren erhältst du regelmässig ein Dienstaltersgeschenk: Ferien oder einen Bonus.
- Dein Arbeitsort
- Bundesplatz 15
6002
Luzern - Dein nächster Schritt
Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle? , Co-Leitung DRG-Tarifspezialisten, Telefon , hilft dir gerne weiter.
freut sich auf deine Bewerbung.
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DRG Tarifspezialist:in mit Schwerpunkt digitale Entwicklung, 80–100 % in Luzern Arbeitgeber: Concordia
CONCORDIA in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamführung und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, was CONCORDIA zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DRG Tarifspezialist:in mit Schwerpunkt digitale Entwicklung, 80–100 % in Luzern erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Concordia nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DRG Tarifspezialist:in mit Schwerpunkt digitale Entwicklung, 80–100 % in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Concordia wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Concordia erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Concordia gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
