Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Managed Care Vereinbarungen und sei die erste Ansprechperson für Ärzte.
- Unternehmen: CONCORDIA, ein vielfältiges Unternehmen mit familiärem Umgang.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Medizinische oder kaufmännische Grundausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Unsere Vielfalt ist unser
Kapital: Die CONCORDIA vereint Menschen aus verschiedenen Kulturen, Berufen und Aufgabengebieten.
Wir betreuen unter anderem die Abwicklung unserer Produkte my Doc, HMO und smart Doc und sind dabei in engem Austausch mit Ärzten in der ganzen Schweiz.
Wir verstärken unser Team Managed Care und suchen vielseitige und engagierte Menschen, die bereit sind sich in einem neuen Aufgabengebiet einzuarbeiten.
- Das erwartet dich
- Du bearbeitest selbständig Managed Care Vereinbarungen mit Ärztenetzwerken und bist für die Netzwerke in deinem Zuständigkeitsbereich die erste Ansprechperson.
- Du prüfst, ob die Regeln unserer alternativen Versicherungsmodelle eingehalten werden, und bearbeitest die entsprechenden Meldungen zu my Doc, HMO und smart Doc.
- Du stehst regelmässig telefonisch und schriftlich mit unseren Versicherten und Managed Care Partnern in Kontakt.
- Du unterstützt das Team bei den administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
- Das bringst du mit
- Du hast eine medizinische oder kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, am Telefon ebenso wie schriftlich. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
- Du gehst empathisch auf Menschen ein und arbeitest selbständig und genau.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst die Bereitschaft mit, Neues zu lernen.
- Wenn du bereits Erfahrung in der Krankenversicherung mitbringst, umso besser.
- Dein nächster Schritt
- Anita Buholzer-Rüttimann
- HR-Beraterin
- Darum CONCORDIA
Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können.
Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang.
Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen.
Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.
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Fachspezialist:in Managed Care, 50–60 % in Luzern Arbeitgeber: CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
CONCORDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Sion ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem freundlichen Team, fördert CONCORDIA nicht nur die Gesundheit seiner Kunden, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und die Beratung in einem dynamischen Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist:in Managed Care, 50–60 % in Luzern erhalten könntest
✨Netzwerke im Gesundheitsmanagement nutzen
Dich in spezifische Communitys rund um das Gesundheitsmanagement einzubringen, kann Wunder wirken. Schau mal ob's lokale Events oder Webinare gibt – dort triffst du Leute, die bereits in der Branche arbeiten. Das Networking kann dir helfen, Insider-Tipps zu bekommen oder sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Spezifisch für Teilzeitjobs suchen
Viele Positionen im Gesundheitsmanagement werden als Teilzeitjobs angeboten. Achte auf Jobportale, die speziell solche Stellen ausschreiben, oder schau bei lokalen Spitälern und Gesundheitsorganisationen direkt vorbei. Oft haben die auch saisonale Angebote, die perfekt für einen Teilzeit-Job sind.
✨Wende dich an Hochschulen und Fachstellen
Schau, ob deine Hochschule Praktika oder Programme für Teilzeitstellen in Gesundheitsmanagement anbietet. Oft haben sie gute Kontakte zu Unternehmen, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Ressourcen – viele Unternehmen suchen gezielt nach Studenten oder Teilzeitkräften über diese Kanäle.
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Gerade im Gesundheitsbereich kann's klappen, wenn du dich direkt bei Unternehmen wie CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung bewirbst, auch ohne dass ein Job ausgeschrieben ist. Zeig deine Motivation und dein Interesse am Gesundheitsmanagement! Oft haben sie Platz für Teilzeitkräfte, auch wenn's nicht gleich sichtbar ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Managed Care, 50–60 % in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf Erfarig im Gesundheitsmanagement:In dini Bewerbungsunterlagen söttesch du besonders uf dini Erfarig im Gesundheitsmanagement und wiä du das Wissen in die Praxis umsetzt hesch. Heb vor allem spezifischi Projekte oder Praktika im Bereich gsund, wo du aktiv mitgwirkt hesch und erläuter, was du dazulärnt hesch.
Flexibilität und Zeitmanagement hervorheben:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und dein Zeitmanagement usstellungsgemäs in de Bewerbig erläuterisch. Bringe Beispieleg, wie du scho mit unterschiedliche Verpflichtige umgange chasch, sei das im Studium oder i andere Jobs.
Verbindung zue wissenschaftliche Arbeiten:Erwähn im Lebenslauf, falls du wissenschaftliche Arbeiten, Abschlussarbeiten oder relevante Studien gschribe hesch. Das zeigt, dass du dich mit den theoretische Unterlage vom Gesundheitsmanagement euseinander gesetzt hesch und das Wissen im praktischen Bereich umsetzt cha.
Sichere Bewerbung über unsere Website:Vergiss nöd, deine Bewerbung direkt über unsere Website z'schicke! Mir liebet individuelle Bewerbungen und wönd genau wüsse, was dich motiviert, Teil vo CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung z'werde und wie du ins Team passe würdest. Zeig dini Begeisterig für d’Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich unbedingt mit den Grundkonzepten vom Gesundheitsmanagement vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen über aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitswesen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
In dieser Branche könnte es sein, dass du während dem Interview mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, sei es um Ressourcen zu managen oder mit Stakeholdern zu kommunizieren. Das hilft uns zu sehen, wie du in der Praxis bereit bist, die Theorie anzuwenden.
✨Sprich über deine Lernmotivation
Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, ist es wichtig, dass wir dir die Möglichkeit geben, neues Wissen zu erwerben. Lass den Interviewer wissen, wie du bereit bist, dich weiterzubilden und was du dir von der Stelle erhoffst. Bring konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neues gelernt hast!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Gesundheitsmanagement ist Teamarbeit oft der Schlüssel zum Erfolg. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für Patienten und Organisationen zu erzielen.
