Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingkampagnen und qualifiziere Geschäftsmöglichkeiten für unser Sales Team.
- Unternehmen: COMSOL, ein innovatives Hightech-Softwareunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
- Warum dieser Job: Verbinde Technologie und Menschen und erlebe, wie deine Arbeit echte Chancen schafft.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Interesse an Technologie und erste Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Aus Neugier entstehen Gespräche – und aus Gesprächen werden Chancen. Bei COMSOL entwickeln wir Simulationssoftware, mit der Ingenieurinnen und Wissenschaftler anspruchsvolle Fragestellungen lösen, bessere Produkte entwickeln und die Forschung vorantreiben. Unsere Kunden und Anwender sind in nahezu allen Bereichen der Technik und Naturwissenschaften tätig – von neuen Technologien und industrieller Forschung und Entwicklung bis hin zu Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
Für unser Schweizer Team suchen wir einen Marketing & Sales Development Executive, der gerne Menschen, Technologie, Marketing und Vertrieb miteinander verbindet. Diese Position bietet eine ideale Gelegenheit für jemanden am Anfang der beruflichen Laufbahn, der unternehmerisch denkt, sich für Wissenschaft und Technologie interessiert und gerne mit Menschen kommuniziert. Sie müssen weder Ingenieurin noch Simulationsexperte sein, sollten aber im Umgang mit technologieaffinen Menschen neugierig und aufgeschlossen sein – und selbstbewusst genug, um das Gespräch voranzubringen und Kontakte für das Sales Team zu qualifizieren.
Ihre Aufgabe
- Sie arbeiten an der Schnittstelle von Marketing und technischem Vertrieb.
- Sie berichten an unseren Managing Director und Marketing Manager und arbeiten eng mit unserem Technical Sales Team zusammen.
- Sie recherchieren Unternehmen, Organisationen und Ansprechpartner, die zu den Zielgruppen passen, die wir erreichen möchten.
- Sie koordinieren die Umsetzung von Kampagnen – von definierten Zielen und Zielgruppenlisten über die Content-Erstellung und technische Freigabe bis hin zu Launch und Follow-up.
- Sie kontaktieren per E-Mail und Telefon Personen, die sich für unsere Aktivitäten angemeldet oder auf unsere Kampagnen reagiert haben. Kaltakquise ist nicht erforderlich.
- Sie finden heraus, wofür sich ein Lead interessiert, stellen die richtigen ersten Fragen und erkennen, wann der richtige Zeitpunkt gekommen ist, eine unserer technischen Fachpersonen einzubeziehen.
- Sie arbeiten sicher mit CRM-, Lead-Generation-, Kampagnenmanagement- und Projektmanagement-Tools und sorgen dafür, dass Aktivitäten gut organisiert sind und nichts übersehen wird.
- Sie arbeiten mit Print- und Online-Medienpartnern zusammen, koordinieren Inhalte und Termine, dokumentieren vereinbarte Leistungen, prüfen Rechnungen und verfolgen die Performance unserer Kampagnen.
- Etwa einmal pro Monat unterstützen Sie unser Technical Sales Team in der Schweiz auf Messen, Workshops und anderen Veranstaltungen und kommen dort direkt mit Kunden und Interessenten ins Gespräch.
Wen wir suchen
- Vor allem sind Sie ein kommunikativer Mensch. Sie sprechen gerne mit Menschen, können aber ebenso gut zuhören.
- Sie haben keine Scheu davor, zum Telefon zu greifen, eine durchdachte E-Mail zu schreiben, auf einer Veranstaltung auf jemanden zuzugehen oder mit Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten, die über tiefgehendes technisches Fachwissen verfügen.
- Deutsch oder Französisch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache; ideal wäre Zweisprachigkeit in Schweizerdeutsch und Französisch.
- Gute professionelle Englischkenntnisse.
- Entweder einen kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit ausgeprägtem Interesse an Technologie, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen oder einen BSc in Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit starkem Interesse an Marketing und Vertrieb.
- Eine Ausbildung an einer Schweizer Bildungsinstitution oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Schweiz.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und ein gutes Auge fürs Detail.
- Die Fähigkeit, strukturiert mit digitalen Marketing-, CRM- und Projektmanagement-Tools zu arbeiten.
- Neugier und genügend technisches Verständnis, um das übergeordnete Ziel einer technischen oder wissenschaftlichen Fragestellung zu erfassen.
- Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv in einer internationalen Organisation zusammenzuarbeiten.
- Freude daran, Neues zu lernen und sich im Job weiterzuentwickeln.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, im Kundenkontakt, im Marketing oder im Business Development sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Warum COMSOL?
COMSOL ist ein internationales Hightech-Softwareunternehmen mit einer langjährigen Wachstumsgeschichte. Unsere Simulationssoftware wird von Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in Industrie, Forschung und Hochschulen eingesetzt, um komplexe physikalische Phänomene zu verstehen und die Technologien von morgen zu entwickeln. Bei COMSOL Schweiz begegnen Sie einer aussergewöhnlichen Vielfalt an Menschen und Ideen. An einem Tag sprechen Sie vielleicht mit einem Ingenieur, der ein neues Industrieprodukt entwickelt; am nächsten mit einer Forscherin, die einer wissenschaftlichen Fragestellung nachgeht, oder einem Studenten, der seine ersten Schritte in der Simulation macht. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Vertrieb und Engineering zusammen und bauen gleichzeitig Ihre eigene Expertise in B2B-Marketing, Sales Development, Kampagnenmanagement und im Hightech-Markt auf. In dieser Position können Sie schnell lernen, zunehmend Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen.
Die Position
- Pensum: 80–100 %; ein Einstieg mit 80 % und die Möglichkeit einer späteren Erhöhung des Pensums ist willkommen.
- Arbeitsweise: Überwiegend vor Ort im Büro, mit gelegentlicher Teilnahme an Veranstaltungen mit Kundenkontakt, in der Regel etwa 1 Tag pro Monat in der Schweiz.
- Entwicklung: Strukturiertes Learning-on-the-Job sowie die Möglichkeit, zunehmend Verantwortung für Kampagnenplanung und Business Development zu übernehmen.
- Sprachen: Deutsch-französische Zweisprachigkeit ist für uns besonders wertvoll. Wir unterstützen gerne die weitere sprachliche Entwicklung.
Sie interessieren sich für Technologie, möchten aber nicht den ganzen Tag an einem Engineering-Arbeitsplatz verbringen? Sprechen Sie gerne mit Menschen, organisieren Sie gerne und möchten Sie erleben, wie aus Ihrer Arbeit konkrete Geschäftsmöglichkeiten entstehen? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Marketing & Sales Development Executive (80–100 %) in Zürich Arbeitgeber: COMSOL Ltd.
COMSOL Schweiz bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsklima, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem liegt unser Standort in der Schweiz, einem Land mit hoher Lebensqualität und hervorragenden beruflichen Perspektiven.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing & Sales Development Executive (80–100 %) in Zürich erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie COMSOL Ltd.
Schau, dass du dich direkt über die Website von COMSOL Ltd. bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Sales Development Executive (80–100 %) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei COMSOL Ltd. zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMSOL Ltd. vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von COMSOL Ltd.
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von COMSOL Ltd. ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.