Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur und Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften für die Bundesverwaltung.
- Unternehmen: Innovative Firma im Bereich IT-Architektur mit Fokus auf Sicherheit und Skalierbarkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 40% vor Ort, 60% Remote, und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil von wichtigen IT-Transformationsprojekten und forme die Zukunft der digitalen Verwaltung.
- Qualifikationen: Erfahrung als Solution- oder Enterprise-Architekt in großen IT-Projekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Einsatzbeginn oder
Einsatzort Bern (40 % vor Ort, 60 % Remote)Initialvertrag12 Monate (Verlängerung erwünscht)Kurzbeschreibung Verantwortung für die Architektur, Weiterentwicklung und Governance einer komplexen IT-Landschaft im Umfeld der Bundesverwaltung.
Schwerpunkt auf Lösungsarchitektur grosser IT-Systeme, Aufbau und Weiterentwicklung von Paa S-Plattformen sowie Definition sicherer und skalierbarer Integrations- und Betriebsarchitekturen.
Aufgaben Erstellung und Dokumentation von Lösungs- und Systemarchitekturen.
Architektur unter Berücksichtigung von ISDS- und IKT-Sicherheitsvorgaben.
Konzeption sicherheitskritischer Systeme (PKI, Authentisierung, Autorisierung, Verschlüsselung, Netzwerkzonen).
Definition synchroner und asynchroner Schnittstellen (REST, SOAP, g RPC, SEDEX, Kafka, JMS/MQ).
Architektur von Container- und Microservice-Plattformen auf Docker, Kubernetes und Open Shift.
Unterstützung von CI/CD-, Git Ops- und Deployment-Prozessen mit Helm und Argo CD.
Anforderungen Mehrjährige Erfahrung als Solution- oder Enterprise-Architekt in grossen IT-Transformationsprojekten mit Schwerpunkt Plattformarchitektur, Integration, Cloud Native, Security. #J-18808-Ljbffr
Plattform-Lösungsarchitektur in Zürich Arbeitgeber: Computer Futures
Computer Futures ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Luzern zu arbeiten, wo Innovation und Transformation im Mittelpunkt stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliches Wachstum, während wir Ihnen attraktive Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das bedeutende Veränderungen in der ISDS-Organisation vorantreibt und dabei auf Ihre Expertise setzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Plattform-Lösungsarchitektur in Zürich erhalten könntest
✨Tauch ein in die Entwickler-Communities
Nimm aktiv an Software-Entwicklungs-Meetups oder Hackathons in deiner Nähe teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst potentielle Arbeitgeber kennenlernen, die oft direkt vor Ort nach Talenten suchen.
✨Zeig, was du kannst!
Erstelle ein öffentliches Portfolio mit deinen Projekten auf GitHub oder einer ähnlichen Plattform. Das gibt potenziellen Arbeitgebern die Möglichkeit, direkt zu sehen, wie du denkst und welche Skills du mitbringst.
✨Verbindung zur Uni nutzen
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob es an deiner Hochschule Praktika oder Kooperationen mit Firmen gibt. Oft haben Unis Kontakte zu lokalen Unternehmen, die bei befristeten Stellen suchen.
✨Direkt bewerben und glänzen!
Such dir Firmen wie Computer Futures, die in der Software-Entwicklung tätig sind und wende dich direkt über deren Website an sie. Wir glauben, dass ein persönliches Anschreiben und ein direkte Kontakt oft viel mehr bewirken als die herkömmlichen Bewerbungswege.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plattform-Lösungsarchitektur in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:In der Software-Entwicklung ischs wichtig, dass du konkrete Beispiele vo dinere Arbeit zeigisch. Erstell e cool Portfolio mit Links zu Projäkten, die du g'macht hesch. Ob GitHub-Repositories oder private Projekte – das macht din Bewerbung lebendig und überzeugete.
Use Code Snippets:Wenn du uf e befristete Stelle schaffisch, chönntsch Code Snippets oder e spezielle Projektbeschreibung i dinere Bewerbung integriere. Das zeigt, dass du nicht nume Kennisse hesch, sondern die Fähigkeit, sie umzusetze. Es isch au e super Möglichkeit, um din persönlichen Stil zu präsentiere.
Gib dine Lernerfahrige preis:In der Klinik für befristeti Ställ täts wichtig, dass du zeigsch, was du au us de Erfahrung lerne wotsch. Schreib i dinem Motivationsschreiben, wie wichtig dir Weiterbildung isch und wie du dich i der kurzen Zeit weiterentwickle wotsch. Das zeigt, dass du engagiert und offen für neui Herausforderige bisch.
Vernetz di!:Vergiss nöd, dass Networking immer wichtig isch, besonders in dr Software-Entwicklungs-Branche. Es chönnt dir hälfe, wenn du mit andere Entwickler schreibsch oder e paar Referenze hesch, wo chöne dinen Background stäerken. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitet
✨Technische Fähigkeite vorbereite
In der Software-Entwicklung musst du technische Fragen wie Code-Challenges bestehen. Mach dich mit spezifischen Sprachen oder Frameworks vertraut, die bei Computer Futures häufig verwendet werden. Übe auch das Lösen von algorithmischen Problemen auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank – das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Portfolio und Projekte präsentieren
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen gut präsentieren kannst. Zeig ein paar konkrete Beispiele aus deinem Portfolio, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast. Das gibt Computer Futures einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Software-Entwicklung geschieht oft im Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Computer Futures will wissen, dass du auch an der Kommunikation im Team arbeitest, vor allem bei einer befristeten Rolle.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einer befristeten Anstellung ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Zeig, dass du flexibel bist und dich schnell in neue Technologien oder Abläufe einarbeiten kannst. Erzähl von Beispielen, wo du diese Fähigkeiten bereits unter Beweis gestellt hast!
