Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Verkaufsinnendienst und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Compumet AG, ein innovativer Systemlieferant in der Elektronikindustrie.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition, strukturierte Einarbeitung und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Weitere Informationen: Wir begrüssen auch Bewerbungen von Grenzgängern aus Deutschland.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6075 - 7425 CHF pro Monat.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Die Compumet AG in Rheinfelden (Schweiz) ist ein Systemlieferant für die Elektronikindustrie mit Schwerpunkt auf ESD-Schutz. Unser Angebot reicht von Arbeitsplatz- und Verpackungslösungen über Mess- und Prüftechnik bis hin zu Beratung und Service. Als Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe verbinden wir kurze Entscheidungswege mit fundiertem Fachwissen und betreuen Kunden in der Schweiz und in Liechtenstein.
Diese Position wird im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge neu besetzt. Nach einer ausführlichen Einarbeitung durch die bisherige Teamleitung übernehmen Sie ein erfahrenes, eingespieltes Team. Dabei erhalten Sie den Freiraum, eigene Akzente zu setzen und die künftige Entwicklung des Standorts gemeinsam mit Ihrem Team zu gestalten.
Ihre Aufgabe
Für unseren Standort in Rheinfelden suchen wir eine engagierte, vertriebsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung für unser Team im Verkaufsinnendienst sowie für die kaufmännischen und organisatorischen Abläufe übernimmt. In dieser vielseitigen Funktion führen und koordinieren Sie das Team, entwickeln unsere Kundenbeziehungen weiter und sorgen für einen reibungslosen operativen Ablauf. Gleichzeitig sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Vertriebsleitung, Kunden, Produktmanagement, Marketing sowie unserer Muttergesellschaft in Deutschland. Sie verbinden dabei Führung, Verkauf und Organisation und erhalten den Freiraum, den Standort und seine zukünftigen Abläufe aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams im Verkaufsinnendienst
- Sicherstellung effizienter Prozesse und eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen in Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Vertriebsleitung
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Systematische Gewinnung von Neukunden und Erschliessung zusätzlicher Geschäftspotenziale
- Beratung unserer Kunden bei kaufmännischen und technischen Fragestellungen
- Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Offerten
- Unterstützung bei der Festlegung und Verhandlung von Preisen, Liefer- und Zahlungskonditionen
- Organisation und Durchführung von Kundenberatungen und Kundenterminen
- Beobachtung von Markt- und Kundenentwicklungen mit besonderem Fokus auf den Schweizer Markt
- Einbringen von Kunden- und Marktfeedback in die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Verkaufsprogramms
- Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten und Kundenpotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und unserer Muttergesellschaft in Deutschland
- Koordination von Zoll- und Importthemen sowie Zusammenarbeit mit Speditionen, Dienstleistern und zuständigen Stellen
- Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Kunden, Team und internen Ansprechpartnern
In unserem kleinen Team zählt gegenseitige Unterstützung. Deshalb suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und gleichzeitig bereit ist, im operativen Tagesgeschäft unkompliziert mitanzupacken.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch technisches Verständnis oder eine entsprechende Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst, technischen Verkauf oder in einer vergleichbaren Funktion im B2B-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrung mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten ist von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden-, Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Sicherheit bei Preisfindung und Kalkulation
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in einem vielseitigen Tagesgeschäft den Überblick zu behalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse daran, neue Technologien sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen
- Führerausweis Kategorie B
Das bieten wir Ihnen:
- Die Chance, ein eingespieltes Team zu übernehmen und weiterzuentwickeln
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition
- Die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und die zukünftige Zusammenarbeit am Standort aktiv mitzuprägen
- Eine strukturierte Einarbeitung und einen umfassenden Wissenstransfer durch langjährige und erfahrene Mitarbeitende
- Eine vielseitige Tätigkeit zwischen Führung, Verkauf, Kundenentwicklung, Organisation und operativem Geschäft
- Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Die Stabilität eines etablierten Schweizer Unternehmens mit dem Rückhalt einer international tätigen Unternehmensgruppe
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Kostenloser Parkplatz am Arbeitsort
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Auch Bewerbungen von Grenzgängerinnen und Grenzgängern aus dem grenznahen Deutschland sind bei uns herzlich willkommen.
Teamleiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) 100% in Rheinfelden Arbeitgeber: Compumet AG
Die Compumet AG in Rheinfelden bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und kollegialen Teams zu werden, das kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation pflegt. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende und haben die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld zwischen Verkauf, Technik und Logistik weiterzuentwickeln. Zudem sorgt die Stabilität eines etablierten Schweizer Unternehmens für ein sicheres Arbeitsumfeld mit guten Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und einem kostenlosen Parkplatz am Arbeitsort.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Compumet AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Compumet AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Compumet AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Compumet AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Compumet AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) 100% in Rheinfelden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Compumet AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Compumet AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Compumet AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Compumet AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compumet AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Compumet AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Compumet AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
