Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Immobilienbereich.
- Unternehmen: Comparis.ch, die führende Vergleichsplattform der Schweiz mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marktplatzes und mache einen echten Unterschied für Millionen von Nutzern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, besonders mit C# und .NET Core, sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Über uns comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz. Seit 30 Jahren vergleichen wir Tarife und Leistungen von Krankenkassen, Versicherungen, Telecom-Anbietern sowie Banken und bieten den größten Schweizer Online-Marktplatz für Autos und Immobilien. Mit umfassenden Vergleichen erzeugen wir Transparenz und helfen unseren Usern, die für sie richtigen Entscheidungen zu treffen.
Was du bei uns bewegen wirst
Wir suchen einen talentierten Full Stack Software Developer zur Verstärkung unserer Marketplaces-Abteilung. Du wirst Teil des funktionsübergreifenden Entwicklungsteams "Homefinder", das eine der größten Immobilienplattformen der Schweiz betreut. In dieser Rolle entwirfst, entwickelst und testest du neue Funktionen, die täglich von Tausenden von Nutzern verwendet werden. Unsere responsiven Webanwendungen basieren auf Next.js, während das Backend in .NET geschrieben ist und sowohl On-Premise als auch in der Azure-Cloud als App Services und auf Kubernetes läuft. Die Daten werden hauptsächlich in SQL Server und Azure Cosmos DB gespeichert und in Elasticsearch indexiert. Neben der Entwicklung neuer Features unterstützt du auch die Migration unserer Anwendungen von einem Legacy-Tech-Stack in eine moderne Kubernetes-Umgebung.
Deine Aufgaben im Detail
- Entwurf, Entwicklung und Bereitstellung cloudnativer Frontend- und Backend-Anwendungen mit .NET Core/ASP.NET und Next.js
- Zusammenarbeit mit Product Managern, Designern und anderen Entwicklern zur Analyse von Anforderungen und Umsetzung in technische Lösungen
- Aufbau und Wartung von RESTful APIs und Microservices
- Verbesserung der Suchfunktionalität durch den Einsatz deiner Elasticsearch-Kenntnisse
- Praktische Arbeit mit Docker und Kubernetes
- Implementierung responsiver und benutzerfreundlicher UI-Komponenten mit React und TypeScript
- Optimierung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit der Anwendungen
- Überwachung, Fehleranalyse und Behebung von Problemen im Produktivbetrieb
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum sowie Arbeit in funktionsübergreifenden Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse
Was wir dafür von dir erwarten
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder vergleichbare praktische Erfahrung)
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET Core
- Fundierte Erfahrung mit React.js, JavaScript/TypeScript, HTML5 und CSS3
- Praktische Erfahrung mit Azure-Cloud-Diensten (App Services, Functions, Storage, Service Bus, Key Vault, Azure SQL usw.)
- Erfahrung mit REST-APIs, Microservices und verteilten Architekturen
- Vertrautheit mit Azure DevOps (CI/CD-Pipelines, Git, Agile Boards)
- Kenntnisse relationaler und nicht-relationaler Datenbanken (SQL Server, Cosmos DB) sowie Vektordatenbanken
- Erfahrung mit OpenAI-/ChatGPT-APIs, LangChain, LlamaIndex oder ähnlichen Frameworks
- Kenntnisse im Prompt Engineering sowie im Fine-Tuning bzw. der Anpassung von LLMs
- Gute Problemlösungs-, Debugging- und Kommunikationsfähigkeiten
Nice to Have
- Kenntnisse von Test-Frameworks (NUnit, Jest, React Testing Library)
- Erfahrung mit MLOps-Praktiken und Modellüberwachung
- Kenntnisse in Datenschutz, Sicherheit und verantwortungsvoller KI
- Erfahrung im Aufbau von Enterprise-Chatbots, Wissensassistenten oder Dokumenten-Intelligenz-Anwendungen
Unsere Benefits
Bei Comparis glauben wir daran, dass wir mit eigenverantwortlichem Handeln aller Mitarbeitenden zu den besten Ergebnissen kommen. Wir pflegen eine Kultur der Transparenz, des gegenseitigen Respekts und des Vertrauens. Wir leben Lifelong Learning, probieren viel Neues aus und entwickeln uns als Individuen, aber auch als Team stetig weiter. Außerdem erwarten dich bei uns flache Hierarchien, viel Autonomie und Gestaltungsspielraum sowie ein kompetentes und motiviertes Team, das dich bei deiner Arbeit berät, unterstützt und es dir leicht macht, über dich hinauszuwachsen. Last, but not least bieten wir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und die Option, unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Full Stack Software Developer 80-100% (f/m/x) in Zürich Arbeitgeber: comparis Gruppe
Comparis.ch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Lifelong Learning und individueller Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit machen Comparis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Softwareentwickler.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Software Developer 80-100% (f/m/x) in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von comparis Gruppe wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie comparis Gruppe einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Software Developer 80-100% (f/m/x) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei comparis Gruppe auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei comparis Gruppe vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
