Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse und arbeite an spannenden Projekten im Immobilienmarktplatz.
- Unternehmen: Comparis.ch, die führende Vergleichsplattform der Schweiz mit über 80 Millionen Besuchern jährlich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote work, flache Hierarchien und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Lifelong Learning und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktplatzes und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Operations und starke analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Über uns comparis. ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz.
Seit über 30 Jahren vergleichen wir Tarife und Leistungen unter anderem von Krankenkassen, Versicherungen, Banken und Telekom-Anbietern und bieten die grössten Schweizer Online-Marktplätze für Immobilien und Autos.
Mit umfassenden Vergleichen erzeugen wir Transparenz und helfen unseren Usern, die für sie richtigen Entscheidungen zu treffen.
Mit über 80 Millionen Besuchern pro Jahr sind wir eine der meistgenutzten Websites der Schweiz.
Neun von zehn Menschen kennen uns als DIE unabhängige Vergleichsplattform der Schweiz.
Jetzt, wo wir mit dem Unternehmensteil durch sind, kommen wir zum Punkt: Wir brauchen deine Unterstützung!
Was du bei uns bewegen wirst
Als Business Operations Specialist bist du Teil unseres Marketplace-Teams und sorgst dafür, dass unsere operativen Prozesse effizient funktionieren und mit unserem Geschäft mitwachsen.
Dein Schwerpunkt liegt auf unserem Immobilienmarktplatz, über den wir Immobiliensuchende und Immobilienanbieter zusammenbringen.
Daneben unterstützt du auch die Weiterentwicklung unserer weiteren Marketplace-Produkte.
Du arbeitest eng mit Account Management, Customer Success, Sales, Product Management und Engineering zusammen.
Dabei übernimmst du Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte, hinterfragst bestehende Abläufe und setzt Verbesserungen selbstständig um.
Du entwickelst unsere operativen Systeme und Workflows, insbesondere in Zoho CRM und Zoho Desk, weiter und achtest auf eine hohe Daten- und Prozessqualität.
Du gehst komplexen operativen Fragestellungen auf den Grund, erarbeitest Lösungen mit den beteiligten Teams und stellst deren Umsetzung sicher.
- Deine Aufgaben
- Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse entlang des gesamten Partner Lifecycles – von der Akquise über Onboarding und Aktivierung bis hin zu Retention und Reaktivierung.
- Du erkennst Engpässe und unnötige manuelle Arbeitsschritte und entwickelst Lösungen, die unsere Abläufe vereinfachen und skalierbarer machen.
- Du analysierst relevante Business- und Operations-KPIs, entwickelst Reportings und Dashboards weiter und leitest daraus konkrete Massnahmen ab.
- Du übernimmst die Planung und Umsetzung operativer Projekte, stimmst dich mit den beteiligten Teams ab und sorgst dafür, dass Verbesserungen im Alltag ankommen.
- Du entwickelst unsere operativen Systeme und Workflows, insbesondere in Zoho CRM und Zoho Desk, weiter und achtest auf eine hohe Daten- und Prozessqualität.
- Du gehst komplexen operativen Fragestellungen auf den Grund, erarbeitest Lösungen mit den beteiligten Teams und stellst deren Umsetzung sicher.
- Fachliche Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Business Operations, Marketplace Operations, Process Management, Sales Operations oder einer vergleichbaren Funktion.
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung operativer Geschäftsprozesse.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs, Datenanalysen und Reporting-Tools.
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Zoho) sowie ein gutes Verständnis für Workflows und Automatisierungen.
- Erfahrung im eigenständigen Management bereichsübergreifender Projekte.
- Ein gutes technisches Grundverständnis, insbesondere für digitale Plattformen, Datenflüsse und Systemintegrationen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Persönliche Kompetenzen
- Eigeninitiative und Verantwortung: Du erkennst, wo Handlungsbedarf besteht, packst selbst an und bringst Themen eigenständig vorwärts.
- Analytisches Denken: Du gehst Problemen auf den Grund, erkennst Zusammenhänge und findest pragmatische Lösungen, die im Alltag funktionieren.
- Unternehmerisches Verständnis: Du denkst über einzelne Aufgaben hinaus und verstehst, wie operative Prozesse den Geschäftserfolg beeinflussen.
- Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne mit verschiedenen Teams zusammen und kannst auch komplexe Themen verständlich vermitteln.
- Organisation und Priorisierung: Du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick, setzt klare Prioritäten und konzentrierst dich auf das Wesentliche.
- Dafür kannst du Folgendes von uns erwarten
Bei Comparis glauben wir daran, dass wir mit eigenverantwortlichem Handeln aller Mitarbeitenden zu den besten Ergebnissen kommen.
Wir pflegen eine Kultur der Transparenz, des gegenseitigen Respekts und des Vertrauens.
Wir leben Lifelong Learning, probieren viel Neues aus und entwickeln uns als Individuen, aber auch als Team stetig weiter.
Ausserdem erwarten dich bei uns flache Hierarchien, viel Autonomie und Gestaltungsspielraum sowie ein kompetentes und motiviertes Team, das dich bei deiner Arbeit berät, unterstützt und es dir leicht macht, über dich hinauszuwachsen.
Last, but not least bieten wir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und die Option, unbezahlten Urlaub zu beziehen.
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Business Operations Specialist, 80-100% (f/m/x) in Zürich Arbeitgeber: comparis Gruppe
Comparis.ch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Lifelong Learning und individueller Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit machen Comparis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Softwareentwickler.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Operations Specialist, 80-100% (f/m/x) in Zürich erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie comparis Gruppe ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei comparis Gruppe.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei comparis Gruppe zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Operations Specialist, 80-100% (f/m/x) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei comparis Gruppe geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit comparis Gruppe auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei comparis Gruppe vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf comparis Gruppe
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über comparis Gruppe weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.