Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bibliotheken und die Ludothek in Delémont und forme deren Zukunft.
- Unternehmen: Die Gemeinde Delémont, ein zentraler Ort für Kultur und Bildung.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit viel Verantwortung und Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Landschaft und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Informationsdokumentation und 3-5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Rejoignez la Municipalité de Delémont et mettez vos compétences de direction au service des bibliothèques et de la ludothèque de la capitale jurassienne !
Votre rôle à la tête du secteur :
- Assurer la direction du secteur bibliothèques et ludothèque, réparti sur trois sites.
- Définir les orientations et superviser les axes majeurs sous l'autorité du chef de service.
- Piloter le secteur sur l'ensemble des sites, élaborer et actualiser son projet d'établissement.
- Organiser et planifier les activités et définir des attentes claires et cohérentes avec ses objectifs.
- Superviser la direction et l'encadrement d'un personnel réparti sur plusieurs sites, en collaboration avec deux responsables d'équipe.
- Garantir la coordination entre les bibliothèques et la ludothèque pour créer des synergies et développer l'offre de prestations.
- Élaborer un budget, assurer le suivi et le contrôle (factures, recettes, écarts) et veiller à l'application des tarifs.
- Coordonner la programmation culturelle et donner de la visibilité au secteur en élaborant et en mettant en œuvre sa communication.
- Représenter l'institution et collaborer étroitement avec les manifestations locales et régionales, les milieux scolaires et les institutions culturelles.
Ce que vous apportez :
- Bachelor HES en information documentaire, titre universitaire ou formation jugée équivalente.
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans au minimum dans une fonction de cadre (supervision, coordination, conduite de projets), idéalement dans un secteur d’activité identique ou proche.
- Formation complémentaire en management, en gestion publique ou en conduite de projets, ou expérience avérée dans ce domaine.
- Capacité à élaborer une vision stratégique, maîtrise de la gestion budgétaire et des processus administratifs.
- Connaissance du cadre institutionnel jurassien et du réseau des bibliothèques romandes, formation ou expérience dans le domaine du jeu (un atout déterminant).
- Leadership, sens aigu des responsabilités et aptitude à collaborer étroitement avec des responsables d'équipe ; sens de la négociation et de la diplomatie.
- Sens aigu de la communication, esprit d'innovation et aisance avec les outils numériques.
Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir.
Chez nous, vous profitez de conditions d'emploi et de travail modernes et attractives, dont un traitement selon les classes 14 à 16 de l'échelle du personnel communal. Vous bénéficiez de possibilités de développement personnel et professionnel. Capitale du canton du Jura, Delémont compte env. 13 000 habitant-e-s. Ses bibliothèques et sa ludothèque sont au cœur de la vie culturelle régionale. Vous y trouvez une fonction de cadre riche en responsabilités, une large autonomie et des collaborations multiples avec les partenaires concernés.
Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à ce secteur ? Ce poste correspond à ce que vous cherchez ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.
Commune de Delémont
Place de la Liberté
12800 Delémont
Responsable bibliothèques et ludothèque in Delémont Arbeitgeber: Commune de Delémont
Die Gemeinde Delémont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich aktiv für die Ausbildung und das Wohl seiner Lernenden einsetzt. Mit einem starken Fokus auf eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung im öffentlichen Sektor bietet die Gemeinde nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was die Ausbildung zu einer wertvollen und bereichernden Erfahrung macht.
