Senior Consultant Operational Resilience

Chez Cogency, nous accompagnons les organisations dans l'évolution de leurs plateformes technologiques et le renforcement de leur résilience opérationnelle. Nous partons des enjeux métier pour proposer des solutions concrètes, adaptées aux besoins et aux risques de nos clients. Nous sommes une entreprise à taille humaine, et c'est l'une de nos forces.

Notre équipe se développe, avec l'ambition de conserver ce qui fait notre identité : proximité avec les clients, entraide entre collègues, autonomie et décisions rapides. Nous travaillons avec des clients et des partenaires de premier rang, dans un environnement entrepreneurial où chacun contribue à la croissance de Cogency.

Cogency s'articule autour de deux pôles d'activité spécialisés :

• Operational Resilience : nous accompagnons les organisations dans la construction de leurs capacités de continuité et de reprise face aux perturbations. En partant des activités essentielles, des risques et des impacts métier, nous définissons les stratégies, les dispositifs et les architectures nécessaires, puis orchestrons leur mise en œuvre et leur validation.
• Technology Platforms : nous concevons, modernisons et maintenons les fondations technologiques qui permettent aux organisations d'exécuter et de développer leurs activités de manière performante, sécurisées et durable. Nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leurs infrastructures IT depuis la définition des architectures jusqu'à leur intégration, leur optimisation et leur gestion du cycle de vie.

Pour accélérer le développement de notre pôle Operational Resilience et renforcer notre présence en Suisse romande, nous recherchons un(e) Consultant(e) sénior ayant pour mission d’accompagner les organisations dans leurs démarches pour maintenir leurs activités essentielles et retrouver leurs capacités face aux perturbations.

Poste à 100 % — Suisse romande

Tu conduis les mandats de conseil confiés à Cogency et accompagnes nos clients dans l’évaluation, la définition et le renforcement de leur résilience opérationnelle. Tu aides les directions et les équipes à comprendre leurs vulnérabilités opérationnelles, à identifier ce qui doit impérativement continuer à fonctionner et à définir les capacités nécessaires pour faire face à une perturbation majeure. Tu transformes ces constats en recommandations claires, en décisions et en plans d’action réalistes.

Ton rôle porte sur le conseil, le cadrage et le pilotage. Tu mobilises une bonne compréhension des environnements technologiques pour dialoguer avec les spécialistes, apprécier les dépendances et challenger les solutions proposées. Leur conception détaillée et leur réalisation technique sont assurées par les experts concernés.

Tu seras amené(e) à :

• Conduire des évaluations de résilience couvrant les dimensions métier, opérationnelles, technologiques, organisationnelles, de gouvernance et de dépendance aux parties tierces.
• Identifier et analyser les risques de perturbation, les vulnérabilités et les points de défaillance critiques, puis évaluer leurs conséquences sur les activités essentielles.
• Mener des analyses d’impact métier pour préciser les priorités de continuité et de reprise, les niveaux de service minimaux et les délais acceptables d’interruption.
• Identifier les fonctions critiques : déterminer, avec les métiers, les activités, les personnes, les informations, les moyens technologiques et les partenaires indispensables au maintien d’un fonctionnement minimal acceptable, dans des établissements de toute taille.
• Définir les stratégies et les dispositifs de résilience : continuité d’activité, reprise, fonctionnement en mode dégradé, organisation de crise, responsabilités et coordination avec les prestataires critiques.
• Construire des feuilles de route priorisées, en tenant compte des risques, des ressources disponibles, des contraintes opérationnelles et des objectifs du client.
• Piloter les projets de mise en œuvre de solutions et de dispositifs de résilience, en coordonnant les équipes métier, IT, sécurité et les partenaires, et en maîtrisant le périmètre, les délais, les budgets et les risques.
• Préparer et animer des exercices de crise, de continuité et de reprise, définir les critères de réussite et transformer les résultats en actions d’amélioration.
• Animer les entretiens, ateliers et comités de pilotage, faciliter les arbitrages et restituer les conclusions aux équipes comme aux instances de direction.
• Garantir la qualité des livrables et la bonne exécution des mandats, tout en contribuant à l’amélioration de nos méthodes et de nos offres Operational Resilience.
• Participer à l’élaboration des offres et certaines activités marketing ou avant-vente.

Tu disposes d’une expérience confirmée dans le conseil en résilience opérationnelle, continuité d’activité, gestion des risques ou gestion de crise, avec des mandats conduits de manière autonome auprès d’organisations aux enjeux variés. Tu sais partir des activités métier et de leurs impacts pour identifier les besoins de résilience. Tu comprends les liens entre processus, personnes, données, applications, infrastructures, sites et prestataires.

Tu maîtrises les démarches d’évaluation de maturité, d’analyse de risques et d’impact métier, ainsi que la définition de stratégies de continuité et de reprise. Tu sais adapter les méthodes à la taille, à la complexité et aux moyens du client. Tu comprends les enjeux liés aux normes régulatoires (NIS2, DORA, nMTIC, etc.) et aux standards du marché (ISO 27001, NIST, etc.).

Tu possèdes une bonne culture technologique, notamment sur les infrastructures, le cloud, les sauvegardes, la reprise informatique et les dépendances applicatives. Elle te permet de dialoguer avec les experts et d’évaluer la cohérence des dispositifs au regard des besoins métier.

Tu sais piloter des projets transverses, coordonner plusieurs intervenants et accompagner le passage des recommandations à leur mise en œuvre et à leur validation. Tu es à l’aise dans l’animation d’ateliers et les échanges avec des interlocuteurs de direction, des responsables métier et des spécialistes. Tu sais poser les bonnes questions, challenger avec discernement et faciliter les décisions.

Tu combines autonomie, capacité d’analyse, rigueur et pragmatisme. Tu produis des livrables structurés, compréhensibles et directement exploitables par le client. Tu fais preuve d’écoute, de pédagogie et de sens du service. Tu sais construire une relation de confiance et accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques.

Tu maîtrises le français et l’anglais professionnel et peux te déplacer auprès de nos clients en Suisse romande. Tu disposes de très bonnes capacités de synthèse, de présentation et de rédaction.

Un rôle de conseil sénior au cœur du développement de notre pôle Operational Resilience. Des mandats variés, avec un impact concret sur la capacité de nos clients à maintenir et à reprendre leurs activités essentielles. La possibilité de contribuer à nos méthodes, à nos offres et au partage des connaissances. Une collaboration directe avec les experts techniques et nos partenaires. Un environnement entrepreneurial stimulant, dans une équipe qui grandit et où l'entraide est essentielle. Des perspectives d’évolution en lien avec le développement de Cogency. Des conditions de travail flexibles, incluant le télétravail, et une attention portée à l’équilibre de vie. Des bureaux modernes et collaboratifs à Prilly ou Genève.

Un rôle stratégique au cœur du développement de notre pôle Operational Resilience. Tu rejoindras une entreprise en développement, avec des clients et des partenaires établis, et la possibilité de contribuer concrètement à la prochaine étape de sa croissance. L'opportunité de construire — tu développes un pôle déjà actif et participes à l'élargissement des offres, des clients et des partenariats. Des projets concrets et variés — tu accompagnes des clients sur des enjeux de résilience. Une équipe qui se renforce — tu collabores avec les collègues, les spécialistes et les associés dans un environnement direct où les décisions restent rapides. De l'autonomie et de l'impact — tu proposes des initiatives, développes ton réseau et vois directement le résultat de ton travail.

Tu rejoins une activité Operational Resilience existante et contribues à son succès, en t'appuyant sur une équipe et un écosystème qui se développent.