Frontend Developer (80% - 100%) in Bern

Frontend Developer (80% - 100%) in Bern

Bern Full Time 54000 - 66000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle anspruchsvolle Web-Applikationen und begleite Kunden von der Lösung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Junges, hilfsbereites Team mit Fokus auf moderne Technologien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Agile Umgebung mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und nutze die neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Angular und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.

Aufgaben

  • Neu- oder Weiterentwicklung von anspruchsvollen Web-Applikationen
  • Mitgestaltung des vollständigen Lifecycles von Softwarekomponenten (Analyse, Design, Entwicklung, Testing und Dokumentation sowie Reviews)
  • Begleiten der Kunden von der Lösungsfindung bis zur Umsetzung
  • Analysieren und Evaluieren von Frontend-Technologien

Qualifikation

  • Tiefe Kenntnisse in Frontend-Softwareentwicklung mit Angular (5+ Jahre)
  • Erfahrung mit Usability und Accessibility
  • Gute Kenntnisse von grossen Frontend-Applikationsarchitekturen
  • Erfahrung in agiler Softwareentwicklung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und hoher Qualitätsanspruch
  • Kenntnisse in UX-Design und Erfahrung
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Junges, hilfsbereites, technisch versiertes Team
  • Verwendung modernste Technologien
  • Flexible Arbeitszeiten & Home Office
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Innovative, anspruchsvolle Projekte bei unseren Kunden
  • Finanzierller Zuschuss für Home Office Ausstattung
  • Beteiligung am ÖV Abo
  • Teamevents, Hackathons

Frontend Developer (80% - 100%) in Bern Arbeitgeber: Codify

Codify bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Flexibilität und Home Office geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit, was zu einer positiven Unternehmenskultur führt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Codify Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer (80% - 100%) in Bern erhalten könntest

✨Schau uf GitHub!

GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.

✨Besuch Tech-Meetups

Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Codify z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!

✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren

Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.

✨Bewirb dich über üs!

Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Frontend Developer (80% - 100%) bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (80% - 100%) in Bern mit Bravour zu bestehen

Frontend-Softwareentwicklung
Angular (5+ Jahre)
Usability
Accessibility
Frontend-Applikationsarchitekturen
agile Softwareentwicklung
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!

Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.

Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!

Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codify vorbereitet

✨Code deinen Weg zum Erfolg

Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!

✨Mach dein Portfolio bereit

Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.

✨Verstehe die Tools und Technologien

Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Codify genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.

✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor

In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Codify passen könntest.