Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte als Product Owner und arbeite eng mit Scrum-Teams zusammen.
- Unternehmen: Etablierte Schweizer Softwarefirma mit Fokus auf öffentliche Sektoren.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Business Analyse und Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Our client is an established Swiss software company developing and operating specialised software applications for organisations across the public sectors.
They combine deep industry knowledge with agile software development and a strong focus on delivering high-quality, long-term solutions.
As a Product Owner, you will work as part of an experienced Scrum team, acting as the key link between customers and Software Developers.
You will take ownership of requirements, translate customer needs into user stories and help ensure projects are delivered successfully within budget, quality and time expectations.
You'll also take responsibility for project management activities, stakeholder communication and presenting new features directly to customers.
Product Ownership, Scrum, Agile Software Development, Requirements Engineering, Business Analysis, User Stories, Project Management, Stakeholder Management, Release Management, Software Development.
- 3-5 years' experience in Business Analysis and/or Requirements Engineering.
- Previous experience working as a Scrum Product Owner.
- Strong experience within Agile Software Development environments.
- University degree in Computer Science, Business Informatics or a related field.
- Further training in Requirements Engineering.
- Experience managing software projects, budgets and risks.
- Strong customer-facing and stakeholder management experience.
- Structured, analytical and solution-oriented approach.
- Flexible working hours, home office and holiday planning.
- Annual personal training and professional development budget.
- Regular internal learning opportunities and knowledge-sharing sessions.
- Regular team and company events.
Due to the high number of applications, we may not be able to respond to everyone, but we truly appreciate the time and effort taken to apply and will be in touch with shortlisted candidates.
#J-18808-Ljbffr
Product Owner in Zug Arbeitgeber: Code Compass ?
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines hochleistungsfähigen Teams zu werden, das an der Spitze der ultraniedrig-latenten Handelssysteme arbeitet. Unsere Unternehmenskultur fördert Feedback, Autonomie und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Wachstumschancen und eine zentrale Lage im Herzen von Zürich bieten, um mit Experten zusammenzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner in Zug erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Code Compass ? z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Product Owner bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Code Compass ? vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Code Compass ? genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Code Compass ? passen könntest.
