Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Arbeitsplatzlösungen und leite Microsoft-Technologietransformationen.
- Unternehmen: Globale Organisation mit 1.600 Nutzern an 60 Standorten weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globaler Sichtbarkeit und Zugang zu neuen Technologien.
- Warum dieser Job: Arbeite an großen Cloud-Projekten und forme die Zukunft des Arbeitsplatzes.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365, SharePoint und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, außergewöhnliche digitale Arbeitsplatz-Erlebnisse zu schaffen und großangelegte Microsoft-Technologietransformationen voranzutreiben? Schließen Sie sich einer globalen Organisation an, die 1.600 Benutzer an 60 Standorten weltweit unterstützt, und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung eines umfassenden Microsoft-Arbeitsplatztransformationprogramms.
Sie werden das Design, die Lieferung und die Weiterentwicklung moderner Arbeitsplatztechnologien leiten und eng mit Geschäftsinteressierten und IT-Teams zusammenarbeiten, um die Benutzererfahrung, Sicherheit und Produktivität zu verbessern.
Wichtige Projekte:
- OneDrive-Migration und Datenmodernisierung
- SharePoint Online-Transformation
- ADFS zu Entra ID-Migrationsabschluss
- Rollout von Microsoft Authenticator
- Integration von Microsoft Copilot und Claude AI
- Sicherheits-, Aufbewahrungs-, Backup- und Compliance-Initiativen
Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Microsoft 365 Architektur und Verwaltung
- SharePoint Online & OneDrive
- Microsoft Entra ID & Bedingter Zugriff
- Active Directory & Gruppenrichtlinie
- Intune / Endpoint Management / MDM
- Exchange Online & Messaging-Plattformen
- Microsoft Sicherheits- & Compliance-Technologien
- SCCM, Gerätebereitstellungen, Patchmanagement und Softwarebereitstellung
- Starke Projektliefer- und Stakeholder-Management-Erfahrung
- Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen
Warum sich bewerben?
- Globale Auswirkungen und Sichtbarkeit
- Einblick in KI und aufkommende Technologien
- Großangelegte Cloud-Transformationsprojekte
- Mischung aus Architektur, Strategie und praktischer Umsetzung
- Gelegenheit, die zukünftige Arbeitsplatz-Erfahrung zu gestalten
Wenn Sie leidenschaftlich an Microsoft-Technologien, modernen Arbeitsplatzlösungen und der Förderung echter Geschäftswandel interessiert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Workplace Architect in Genève Arbeitgeber: Coba IT Consultants
Coba IT Consultants bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Microsoft 365 Solutions Architect haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die digitale Transformation in über 60 Standorten vorantreiben. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Workplace Architect in Genève erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Coba IT Consultants ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Coba IT Consultants oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Coba IT Consultants an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workplace Architect in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Coba IT Consultants und die Stelle als Workplace Architect eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coba IT Consultants vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Coba IT Consultants effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Coba IT Consultants ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
