Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und unterstütze Teilnehmende in ihrer beruflichen Integration.
- Unternehmen: CO13, eine innovative Organisation für berufliche Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Erfahrung in der Arbeitsagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.
CO13 begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der beruflichen und sozialen Integration. In unseren Betrieben wie dem Textilatelier mit Boutique, der Hauswartung, dem Bistro, der Velowerkstatt mit Veloladen und dem Büroservice, können Personen eine berufliche Ausbildung absolvieren oder an einem integrativen Arbeitsplatz eine sinn- und identitätsstiftende Arbeit ausüben. Unsere Berufsintegrationsprogramme Lernhaus und Startpunkt begleiten Jugendliche und junge Erwachsene bei der (Re)Integration in den Bildungsprozess. Das Angebot Basis dient dem Aufbau- und Arbeitstraining von Personen, die in den Arbeitsprozess zurückkehren wollen. Supported Education, Supported Employment und Coaching dienen der (Re)Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt oder dem Arbeitsplatzerhalt.
Das CO13 Lernhaus ist ein Bildungsprogramm für junge Erwachsene, welche bei ihrem Einstieg in die Berufswelt unterstützt werden. Neben der Bewerbungsunterstützung vermittelt das Lernhausteam Fach- und Allgemeinwissen und unterstützt beim Planen und Umsetzen von Projektarbeiten. Im parallel geführten Beschäftigungsangebot Startpunkt sind die Teilnehmenden praktisch tätig und führen handwerkliche und kreative Projekte durch oder beteiligen sich an internen und externen Arbeitseinsätzen. Die Startpunkt Teilnehmenden werden mit handwerklichen und kreativen Beschäftigungen beauftragt und unterstützt sowie bei der Ausführung gefördert. Die Fachperson plant adressat/-innengerechte Arbeit bezüglich Umfangs und Komplexität. Sie leitet die Teilnehmenden gemäss ihrem Entwicklungsstand fachgerecht an und gibt Rückmeldungen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständiges Führen des Ressorts «Werkstatt» für das Angebot Start
- Planung von adressat/-innengerechter Beschäftigung / Arbeitseinsätzen
- Anleitung der Teilnehmenden in Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung ihrer Möglichkeiten
- Teilnahme an Team-, und Supervisionssitzungen
- Sicherstellen des internen und externen Informationsflusses
- Teilnahme an Eintritts- und Standortgesprächen
- Falldokumentation
Ihre Verantwortungsbereiche
- Werkstattleitung im Angebot CO13 Start.
- Zur Verfügung stellen von adäquaten Lernfeldern
- Adressat/-innengerechte Förderung, Anleitung und Begleitung
- Eigenständige Fallführung von zugeteilten Teilnehmenden
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen und/oder idealerweise im arbeitsagogischen Bereich
- Weiterbildung im Bereich Arbeitsagogik
- Erfahrung in der beruflichen Integration
- Vielseitige handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten
Persönliche Voraussetzungen
- Belastbar
- Teamfähig
- Lösungsorientierte sowie motivierende Denk- und Vorgehensweise
- Hohes Abstraktionsvermögen
- Durchsetzungsfähigkeit
- Kooperativ
- Kreativ
- Humorvoll
- Erfahrung im Umgang mit Gruppen
- Sicherheit im Verfassen von Berichten
Fachperson Arbeitsagogik w/m/d 50 Stellen% im CO13 Lernhaus/Startpunkt in Basel Arbeitgeber: CO13
CO13 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die berufliche und soziale Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf einsetzt. Mit einem unterstützenden Team, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld im Lernhaus und Startpunkt bietet CO13 nicht nur sinnstiftende Tätigkeiten, sondern auch die Chance, aktiv zur Entwicklung junger Erwachsener beizutragen. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die persönliche Entfaltung, was CO13 zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Arbeitsagogik w/m/d 50 Stellen% im CO13 Lernhaus/Startpunkt in Basel erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie CO13.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu CO13
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij CO13 bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Arbeitsagogik w/m/d 50 Stellen% im CO13 Lernhaus/Startpunkt in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Fachperson Arbeitsagogik w/m/d 50 Stellen% im CO13 Lernhaus/Startpunkt solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei CO13!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CO13 vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
