Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Qualität der psychologischen Versorgung und manage den Dienstbetrieb.
- Unternehmen: CNP, eine öffentliche Institution für psychische Gesundheit im Kanton Neuenburg.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zwischen See und Bergen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von psychologischer Versorgung und Ausbildung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und Erfahrung in Psychotherapie sowie Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Join the CNP as a Psychologist responsible for outpatient services. This is a rewarding opportunity in a supportive environment.
- Tasks
- Lead and develop psychological care quality and coherence.
- Manage service operations and ensure care continuity.
- Contribute to training and supervision of healthcare professionals.
Skills
- Master's in psychology with recognized psychotherapy qualification.
- Strong leadership and delegation skills required.
- Excellent communication and analytical abilities essential.
A cantonal public law institution, the CNP is tasked with leading the health policy of the canton of Neuchâtel in the field of mental health, in collaboration with partner institutions.
The CNP aims to rehabilitate patients suffering from mental disorders through the adoption of an integrated and community psychiatry model; it implements public policies for the promotion and prevention of mental health; it acts as a reference centre in the field of professional training and research in psychiatry.
The Department of Childhood and Adolescence is seeking, for its outpatient services at the Neuchâtel site, a:
- Lead Psychologist for Outpatient Services of the Littoral
- 60%
As Lead Psychologist, alongside the medical head of outpatient services, you play a central role in the quality, coherence and development of psychological and psychotherapeutic care within your unit, sector or pathway.
As an experienced clinician, supervisor and leader, you actively contribute to the evolution of practices, the training of professionals and clinical management, in close collaboration with medical management.
Within the scope of your role, you will be expected to
- Organisation, management and development
- Participate in defining, implementing and monitoring clinical and organisational objectives set by the CNP and department management.
- Ensure, under medical delegation, the leadership, organisation and management of the service.
- Plan activities to guarantee the quality of care, continuity of support and favourable working conditions for teams.
- Carry out specific mandates and lead assigned projects.
- Clinical activity
- Develop and maintain a direct and continuous clinical practice with patients.
- Conduct clinical assessments, psychological evaluations and therapeutic indications.
- Lead integrated psychotherapeutic treatments and counselling interventions.
- Work closely with the internal and external interdisciplinary network.
- Participate in clinical reflection sessions, interdisciplinary meetings and departmental orientations.
- Training, supervision and outreach
- Actively participate in postgraduate and continuing training of psychologists, doctors and other healthcare professionals.
- Provide supervision and knowledge transfer roles.
- Contribute, according to your interests, to the institution’s outreach (publications, conferences, participation in professional societies or committees).
The main required skills are as follows
- Hold a master’s degree in psychology or an equivalent federally recognised qualification.
- Postgraduate qualification in psychotherapy from a recognised orientation (for at least 3 years).
- Proven several years of experience as a psychologist-psychotherapist.
- Previous experience in supervision and training.
- Good knowledge of the Swiss and cantonal health system.
- Familiarity with common IT tools.
- Collaborative leadership and ability to delegate.
- Strategic vision and planning skills.
- Excellent interpersonal, pedagogical and communication skills.
- Analytical and synthetic thinking, creativity and adaptability.
- Strong sense of ethics, discretion and teamwork.
- We offer you
- A role with high clinical, managerial and institutional added value.
- A stimulating interdisciplinary environment, at the heart of a recognised public institution.
- The opportunity to actively contribute to the development of care, training and practices in mental health.
- Working conditions governed by the applicable collective labour agreement, with attractive social benefits.
- A privileged working environment in the canton of Neuchâtel, between lake and mountains.
- Workplace: CPCL site, Rue de Vieux-Châtel 20, 2000 Neuchâtel
- Work rate: 60%
- Application deadline: 31 October 2026
- Contact persons: Mélanie Clavijo Béguelin, Head Psychologist of Department
- Maureen Magnan, Sourcing and Recruitment Specialist
Complete application files (cover letter, CV, diplomas and work certificates) should be sent by direct online application.
#J-18808-Ljbffr
Psychologue responsable services ambulatoires du Littoral in Neuenburg Arbeitgeber: CNP
CNP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet, in der die Mitarbeiter aktiv an der Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung im Kanton Neuenburg mitwirken können. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert CNP das Wachstum seiner Angestellten und bietet gleichzeitig eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Psychiatrie. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologue responsable services ambulatoires du Littoral in Neuenburg erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Psychologie-Community
Komm aktiv in Verbindung mit anderen Fachleuten in der Psychologie. Besuche lokale Events, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und dich zu präsentieren. Oft gibt's bei solchen Veranstaltungen auch Gelegenheiten, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Fachplattformen für Psychologen
Schau dich auf Plattformen wie psy.ch oder Psychologie.de um, wo oft Stellenanzeigen für psychologische Tätigkeiten gepostet werden. Diese Plattformen sind perfekt, um mit spezialisierten Arbeitgebern in Kontakt zu treten und die neuesten Jobangebote im Blick zu haben.
✨Informative Gespräche führen
Eröffne Gespräche mit Personen, die in Psychologie-Positionen arbeiten, vielleicht durch ein informelles Kaffeetreffen oder ein Online-Chat. Frag sie nach ihrer Karriere und erbitte Tipps zu offenen Stellen bei Firmen wie CNP. So zeigst du echtes Interesse und kannst Insider-Informationen sammeln.
✨Bewirb dich direkt bei CNP
Hau nicht nur deine Unterlagen in den Wind, sondern besuche direkt unsere Webseite. Oft gibt's da auch versteckte Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt für deine Traumstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologue responsable services ambulatoires du Littoral in Neuenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Fachwissens:In dä Psychologie isch's wichtig, dass du din Fachwissens und dini Theorie verstehst. Erwähn spezifisch, wos zur Ausbildung oder zu Uni-Projekten gehöred, wo für die Stelle relevant sind. Vergiss nöd, allfälligi Praktika oder Unterstützungsprojekte zu erwähnen, wo du Erfahrung gesammelt hesch.
Persönlichkeitsäusserig:Für e Vollzeitstelle im Bereich Psychologie isch das Motivationsschreiben sehr entscheidend. Benütze es, um über dini Leidenschaft für diä Fachrichtung zu rede, und wie du das Wissen in praktischen Szenarien umsetze chasch. Zeig, wie du dich mit der Unternehmenskultur von CNP identifiziersch.
Referenzen & Netzwerke:Falls du Referenzen hesch, sei es von Professoren oder Praktikumsleitern, dänn füeg die ohni Zögern i! Wär super, wenn das druckbare Schreiben zeigt, wie gut du in Teams oder als Individuum schaffsch. Es zeigt au, dass du in der Community vernetzt bisch.
Berufliche Entwicklung:Erwähn alle Zusatzausbildige, Zertifikate oder Workshops, wo du absolviert hesch. In der Psychologie isch ständige Weiterbildung zentral, drum zeig, dass du motiviert bisch, immer besser zu werde. Mach klar, dass du bereit bisch, für CNP und für dich selbst z’wachse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNP vorbereitet
✨Verstehe psychologische Theorien
Mach dich mit den wichtigsten psychologischen Theorien und Konzepten vertraut, die für die Rolle relevant sein könnten. Bereite dich drauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder welche Beispiele aus deinem Studium du einbringen kannst.
✨Praktische Fallstudien kennenlernen
In der Psychologie sind oft Fallstudien ein Thema im Interview. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen. Denk dran, darauf hinzuweisen, wie du die Methoden eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Dein Motiv und Lernbereitschaft zeigen
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du zeigst, was dich wirklich an der Psychologie begeistert. Betone deine Bereitschaft, stetig dazuzulernen und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das kann deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch langfristig mit ihm wachsen möchtest.
✨Interaktive Elemente im Interview
Manchmal gibt's in psychologischen Interviews auch Rollenspiele oder interaktive Elemente. Mach dich darauf gefasst, in solchen Szenarien zu zeigen, wie du mit Klienten umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Gesprächstypen.