Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine direkte klinische Praxis mit Patienten und leite ein multidisziplinäres Team.
- Unternehmen: CNP, eine angesehene Institution für psychische Gesundheit im Kanton Neuenburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Schweizer Medizindiplom und FMH-Titel in Psychiatrie-Psychotherapie oder fast abgeschlossen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die CNP ist eine kantonale öffentlich-rechtliche Institution, die mit der Führung der Gesundheitspolitik des Kantons Neuenburg im Bereich der psychischen Gesundheit betraut ist, in Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen. Die CNP hat zum Ziel, Patienten mit psychischen Störungen durch die Annahme eines integrierten und gemeindepsychiatrischen Modells zu rehabilitieren; sie setzt öffentliche Politiken zur Förderung und Prävention der psychischen Gesundheit um; sie fungiert als Referenzzentrum im Bereich der beruflichen Ausbildung und Forschung in der Psychiatrie.
Die Abteilung für Kindheit und Jugend sucht für ihren ambulanten Dienst innerhalb der CPCL-Konsultation (Neuenburg) einen Chefarzt oder einen stellvertretenden Chefarzt - Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Sie besitzen ein Schweizer Medizindiplom oder eines, das von MEBEKO anerkannt ist. Sie haben den FMH-Titel in Psychiatrie-Psychotherapie erworben oder stehen kurz davor und möchten einer anerkannten Institution für psychische Gesundheit beitreten.
Im Rahmen Ihrer Rolle werden Sie erwartet:
- eine direkte und kontinuierliche klinische Praxis mit Patienten zu entwickeln, in enger Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern der Einheit
- die tägliche Arbeit des interdisziplinären Teams, insbesondere der Assistenzärzte, zu überwachen
- die interinstitutionelle Zusammenarbeit zu fördern
- an der ambulanten Rufbereitschaft teilzunehmen, je nach Anwesenheit oder Abwesenheit des FMH-Titels, als erste oder zweite Linie
- an der Lehre, die von der Einheit angeboten wird, teilzunehmen
- die Erstellung von Berichten, die von Versicherungsstellen, Vormundschafts- und Justizbehörden gefordert werden, sowie die Erstellung anderer medizinischer Berichte zu überwachen
Die für diese Position erforderlichen Fähigkeiten sind wie folgt:
- mindestens 2 Jahre Erfahrung in der stationären und/oder ambulanten Psychiatrie
- ein interdisziplinärer Team- und Netzwerkgeist
- Führungskompetenz und ein Sinn für Planung
- Entscheidungsfähigkeit
Startdatum: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsplatz: 2000 Neuenburg
Vertragsart: unbefristeter Vertrag
Médecin-chef de clinique ou Médecin-chef de clinique Adjoint Arbeitgeber: CNP
CNP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet, in der die Mitarbeiter aktiv an der Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung im Kanton Neuenburg mitwirken können. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert CNP das Wachstum seiner Angestellten und bietet gleichzeitig eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Psychiatrie. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Médecin-chef de clinique ou Médecin-chef de clinique Adjoint erhalten könntest
✨Veranstaltungen und Messen nutzen
Schau dir lokale oder nationale medizinische Messen und Konferenzen an. Dort triffst du nicht nur andere Mediziner, sondern kannst dich auch direkt bei möglichen Arbeitgebern vorstellen. Das Gesicht zeigen ist oft Gold wert in der Branche!
✨Fachliche Communitys einbeziehen
Tritt Online-Plattformen oder Fachgruppen bei, die sich mit Humanmedizin beschäftigen. Austausch mit Kollegen und Mitgliedern aus der Branche kann dir Türen öffnen und Einblicke in offene Stellen geben, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze jedes Praktikum oder jede Hospitation, um dein Netzwerk zu erweitern. Auch wenn du schon viele Erfahrungen hast, könnte ein gezieltes Praktikum in einer Klinik oder bei einem Arzt in deiner Wunschregion dir helfen, wichtige Kontakte zu knüpfen und eine Festanstellung zu finden.
✨Bewerbung über unsere Website
Falls du Interesse hast, bei CNP als Médecin-chef de clinique ou Médecin-chef de clinique Adjoint zu arbeiten, schau dir unbedingt unsere Website an. Wir haben laufend Stellenausschreibungen, und eine direkte Bewerbung kann den Prozess beschleunigen und dir Vorteile verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin-chef de clinique ou Médecin-chef de clinique Adjoint mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:In der Humanmedizin isses wichtig, dass du deine Motivation für den Beruf klar rüberbringst. Teil ab, was dich an der Medizin fasziniert und warum du bei CNP arbeiten möchtest. Das kann deine Leidenschaft für Patientenversorgung oder deine Interesse an Forschung sein – mach es echt und einzigartig!
Heb deine Erfolge hervor:Für eine Vollzeitstelle in der Humanmedizin solltest du besondere Leistungen und Erfahrungen klar herausstellen. Das können relevante Praktika, Forschungsergebnisse oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten in medizinischen Einrichtungen sein. Zeig, was du gemacht hast, und wie das dich auf die Stelle bei CNP vorbereitet hat.
Zeig deine Fachkenntnisse:Füge deine Zertifikate und relevanten Abschlüsse sichtbar in deinen Lebenslauf ein. Kenntnisse in speziellen medizinischen Techniken oder Sprachen sind ein grosses Plus in der Humanmedizin. Denk daran, dich von anderen Bewerbungen abzuheben – highlight das, was dich besonders macht!
Pass deinen Lebenslauf an:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch wie sie für die Humanmedizin relevant sind. Nimm dir die Zeit, um die Punkte hervorzuheben, die auf die Stelle bei CNP zutreffen, und mach es klar und strukturiert. So kann sich das Team schnell ein Bild von dir machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNP vorbereitet
✨D'Fachkompetenz zeige
In dr Medizinfeld is es wichtig, dini Fachkompetenz z'zeige. Mach dich mit den neuste Entwicklungen und Trends im Bereich der Humanmedizin bekannt, und sei parat, über spezifische Krankheitsbilder oder Behandlungsmethoden z'rede. Wenn du e spezielle Fachrichtung hesch, bring das chlar i d'Gespräch.
✨Prägnant über d'Erfahrige rede
Da es sich um e Vollzeitstelle handelt, wott d'Firma sicherstelle, dass du en stabilen Hintergrund hesch. Überleg dir konkret, wie dini vorherige Erfahrung im Praktikum oder im Studium in Zusammenhang mit der offenen Stelle steht. Zeige, wie du d'Fähigkeiten, wo du bis jetzt erlernt hesch, im Alltag i dr Praxis anwände chönnt.
✨Checklist für Praktiken und Weiterbildung
Mach e Liste mit alle relevante Praktiken oder Weiterbildige, wo du gemacht hesch - das isch wichtig, um d'Kontinuität in dinere Ausbildung z'betone. D'Personalverantwortliche wönd sehen, dass du aktiv ohni de Fallstudie und d'Patienten-Management schaffsch und immer druf bisch, dini Kenntnisse z'verbessern.
✨Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation
Im Medizinstudium und in der Praxis spielt Teamarbeit e riesige Roll. Sei bereit, konkrete Beispile vorzu brenge, wie du mit Ärzte, Pflegepersonal und anderen Fachleute zusamme schaffsch. Überleg dir auch Fragen, die du zum Team oder zum interdisziplinären Austausch hesch – das zeigt, dass du an der Zusammenarbeit interessiert bisch.
