Médecin adjoints·es 50 - 100 % in Neuchâtel

Médecin adjoints·es 50 - 100 % in Neuchâtel

Neuchâtel Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
CNP, Centre neuchâtelois de psychiatrie Site de Préfargier

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die medizinische Leitung und arbeite in einem interdisziplinären Team.
  • Unternehmen: Renommierte Institution im Bereich psychische Gesundheit.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Versorgung und entwickle innovative Behandlungsmethoden.
  • Qualifikationen: FMH-Titel in Psychiatrie und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Klinikleiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

La Direction Médicale recherche, au sein de ses différents départements (enfance et adolescence, adulte, âge avancé) pour ses unités hospitalières et ambulatoires, plusieurs Médecin adjoints- es 50 - 100 %.

Vous êtes titulaire d’un titre postgrade FMH en psychiatrie et psychothérapie ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO, vous possédez plusieurs années d’expériences dans un poste de chef.fe de clinique ou fonction similaire et désirez intégrer une institution reconnue, spécialisée en santé psychique.

Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à :

  • seconder et remplacer le médecin-chef de filière dans la gestion médicale des services
  • superviser et participer à l’ensemble des activités qui se déroulent dans le secteur
  • élaborer les plans et programmes nécessaires à la réalisation des objectifs décidés par la direction médicale et le département
  • organiser la collaboration et le travail pluridisciplinaire avec les partenaires externes du CNP
  • participer à la mise en place des programmes de formation interne et externe
  • participer dans le domaine psychiatrique à l’actualisation et au développement des méthodes diagnostiques et thérapeutiques utilisées
  • contribuer à l’activité de recherche de l’institution
  • dévouer une pratique clinique directe et continue auprès des patient-e-s

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

  • être en possession d’un titre postgrade FMH de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO
  • posséder une expérience minimale de 3 ans dans un poste de chef de clinique ou équivalent
  • avoir un esprit de travail interdisciplinaire en équipe et en réseau
  • faire preuve de leadership et avoir le sens de la planification, de la négociation et de la flexibilité
  • faire preuve des bonnes capacités dans la gestion des équipes pluridisciplinaires
  • posséder le sens de l'écoute et de la collégialité

Nous vous offrons :

  • l’accès à une fonction-cadre attrayante, dotée de nombreuses responsabilités
  • des conditions de travail attractives au sein d’équipes pluridisciplinaires dynamiques
  • des possibilités d’évolution au sein de notre organisation

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Lieu de travail : Canton de Neuchâtel – (Marin-Epagnier, La Chaux-de-Fonds, Neuchâtel)

Type de contrat : Contrat de durée indéterminée

Médecin adjoints·es 50 - 100 % in Neuchâtel Arbeitgeber: CNP, Centre neuchâtelois de psychiatrie Site de Préfargier

Le CNP, Centre neuchâtelois de psychiatrie, est un employeur exceptionnel qui valorise le leadership et l'enseignement au sein d'une culture de travail collaborative et respectueuse. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'un environnement stimulant et d'une approche centrée sur le bien-être des patients. Situé à Préfargier, notre établissement offre un cadre de travail enrichissant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

CNP, Centre neuchâtelois de psychiatrie Site de Préfargier

Kontaktdaten:

CNP, Centre neuchâtelois de psychiatrie Site de Préfargier Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Médecin adjoints·es 50 - 100 % in Neuchâtel erhalten könntest

✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen

Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.

✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe

Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.

✨Präsentiere deine Expertise

Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Wende dich direkt an Unternehmen

Lat’s wag, direkt bei Firmen wie CNP, Centre neuchâtelois de psychiatrie Site de Préfargier nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin adjoints·es 50 - 100 % in Neuchâtel mit Bravour zu bestehen

FMH Titel in Psychiatrie und Psychotherapie
Erfahrung als Chefarzt oder in einer ähnlichen Funktion
Interdisziplinäre Teamarbeit
Führungskompetenz
Planungs- und Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Teammanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei CNP, Centre neuchâtelois de psychiatrie Site de Préfargier wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.

Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.

Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.

Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die CNP, Centre neuchâtelois de psychiatrie Site de Préfargier erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNP, Centre neuchâtelois de psychiatrie Site de Préfargier vorbereitet

✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement

Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.

✨Praxis von wissenschaftlichem Denken

Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.

✨Betone dei Motivation und das Lernen

Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.

✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor

Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo CNP, Centre neuchâtelois de psychiatrie Site de Préfargier gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.