Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich als Infirmier-ère und unterstütze die Pflege zu Hause.
- Unternehmen: CMS Sion-Hérens-Conthey, ein dynamisches Team mit 550 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei Partnern.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 60% und 100%.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von über 7100 Menschen in deiner Region positiv.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population. Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète. Avec ses 5 sites et ses près de 550 collaborateurs, le CMS Sion-Hérens-Conthey accompagne près de 7100 bénéficiaires sur l’ensemble des 16 communes de la région.
Votre mission
- Vous évaluez les situations de soins à domicile et exercez un rôle de référent-e en montrant des compétences de leadership dans les situations de prise en charge.
- Vous dispensez des soins infirmiers et participez activement à la dynamique de votre équipe.
Votre profil
- Formation dans le domaine des soins (niveau Bachelor ou équivalent)
- Expérience d’au moins 2 ans
- Capacité d’adaptation, sens de l’écoute et autonomie
- Aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à utiliser les outils informatiques usuels
- Permis de conduire et véhicule indispensables
- Connaissance du domaine des soins à domicile, un atout
Nous vous offrons
- Environnement de travail agréable et dynamique
- Possibilité de formation continue
- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien, etc…)
- Prestations de prévoyance professionnelle attractives
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI
- Taux d'activité : entre 60% et 100%
- Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir
- Lieu de travail : Nendaz
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Nathalie Délèze, Responsable locale du service aide et soins.
Rejoignez-nous et collaborons au développement de prestations de qualité pour les bénéficiaires de la région.
Infirmier-ère 60-100% Arbeitgeber: CMS Sion-Hérens-Conthey
Der CMS Sion-Hérens-Conthey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, wie Rabatten auf Fitnessabonnements und Wellness-Angeboten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich der CMS für die soziale Integration und Autonomie der Klienten, was die Arbeit besonders sinnvoll und erfüllend macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier-ère 60-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie CMS Sion-Hérens-Conthey ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei CMS Sion-Hérens-Conthey. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei CMS Sion-Hérens-Conthey bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei CMS Sion-Hérens-Conthey zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ère 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über CMS Sion-Hérens-Conthey und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Sion-Hérens-Conthey vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei CMS Sion-Hérens-Conthey wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
