Entraîneur adjoint ou Entraîneuse adjointe in Aigle

Entraîneur adjoint ou Entraîneuse adjointe in Aigle

Aigle Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
CMC Exploitation SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Athleten im Radsport und unterstütze sie bei Wettkämpfen.
  • Unternehmen: UCI, die internationale Spitzenorganisation für Radsport.
  • Vorteile: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
  • Weitere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft sind erforderlich, um Athleten optimal zu unterstützen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Athleten zu Höchstleistungen führt und den Radsport fördert.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Coaching und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Fondée le 14 avril 1900 à Paris, l’Union Cycliste Internationale (UCI) est l’instance faîtière du cyclisme dans le monde. Sa mission consiste à développer et superviser le cyclisme sous toutes ses formes et pour tout le monde, en tant que sport de compétition, activité de loisir saine et moyen de transport. Son siège se trouve à Aigle, en Suisse, au Centre Mondial du Cyclisme UCI.

Le Centre Mondial du Cyclisme UCI (CMC UCI) a pour mission d’entraîner, de former et de détecter des athlètes dans l’ensemble des disciplines cyclistes olympiques et paralympiques. Accordant la priorité aux nations cyclistes émergentes, il accompagne chaque Confédération Continentale et ses Fédérations Nationales dans leurs besoins de développement, tout en offrant la possibilité de s’entraîner au CMC UCI à des athlètes de plus haut niveau qui ne disposent pas, au sein de leur Fédération Nationale, d’un encadrement, d’infrastructures et d’opportunités de compétition suffisants.

L’équipe continentale Femmes du CMC UCI est rattachée au Pôle Sport & Développement du CMC UCI. Elle a pour mission d’identifier, de développer et d’accompagner des coureuses sur route, principalement issues de nations cyclistes émergentes, et de les aider à progresser vers le plus haut niveau, dans un environnement d’entraînement et de compétition sûr et optimal au quotidien.

Mission :

En tant qu’Entraîneur adjoint ou Entraîneuse adjointe de l’équipe continentale Femmes du CMC UCI, vous jouez un rôle clé dans le développement quotidien des athlètes de l’équipe. Sous l’autorité de l’Entraîneur ou de l’Entraîneuse de l’équipe, vous contribuez au programme d’entraînement et de courses ainsi qu’au développement global des coureuses. Vous assurez la fonction de Directeur sportif ou Directrice sportive lors des courses qui vous sont attribuées, et assurez son remplacement en son absence. Vous travaillez en étroite collaboration avec les athlètes, les entraîneurs et entraîneuses et le personnel d’encadrement autour d’objectifs de performance communs, au sein d’un environnement international exigeant et en constante évolution.

Principales responsabilités :

  • Entraînement et développement des athlètes
  • Concevoir, planifier, mettre en œuvre et suivre des programmes d’entraînement individuels, conformément aux plans de performance individuels (PPI) définis avec l’Entraîneur ou l’Entraîneuse
  • Conduire les séances et les camps d’entraînement
  • Assurer, avec l’Entraîneur ou l’Entraîneuse, l’encadrement quotidien des athlètes sur site au CMC UCI (entraînement, hébergement, vie quotidienne) et contribuer à la cohésion de l’équipe
  • Suivre et analyser les données de performance et d’entraînement, et en rendre compte à l’Entraîneur ou à l’Entraîneuse
  • Suivre le développement physique et général des athlètes
  • Contribuer aux séances de formation des athlètes (fondamentaux de l’entraînement, sécurité en course, compétences techniques, intégrité).

Détection des talents :

  • Participer à la détection et à l’identification des talents dans le cadre du programme de détection du CMC UCI
  • Contribuer aux camps d’entraînement continentaux et au programme UCI World Cycling Talent, selon les besoins.

Coordination et conformité :

  • Se coordonner avec l’atelier mécanique et le Pôle Services pour le matériel, l’hébergement et la logistique
  • Respecter les règles et processus de fonctionnement de l’UCI (règlement du personnel, déplacements, notes de frais, achats)
  • Remplacer l’Entraîneur ou l’Entraîneuse en son absence.

Compétition :

  • Diriger l’équipe en tant que Directeur sportif ou Directrice sportive lors des courses attribuées par l’Entraîneur ou l’Entraîneuse
  • Préparer et accompagner les athlètes en compétition, en Suisse et à l’étranger
  • Accompagner l’équipe lors des séances d’entraînement, des camps et des compétitions, selon la planification convenue
  • Préparer la logistique des déplacements en compétition
  • Contribuer aux briefings et débriefings de course.

Bien-être des athlètes, suivi médical et intégrité :

  • Assurer le suivi médical des athlètes avec l’Entraîneur ou l’Entraîneuse et l’équipe médicale de l’UCI, et signaler sans délai tout problème médical
  • Appliquer la politique de protection des athlètes du CMC UCI et signaler sans délai toute préoccupation au ou à la Responsable du Pôle Sport & Développement et à l’Unité Intégrité de l’UCI
  • Respecter et promouvoir les règles d’intégrité sportive et antidopage
  • Garantir la sécurité des athlètes lors des entraînements et des compétitions (évaluation des risques, procédures d’urgence).

Profil et exigences du rôle :

  • Au moins 3 ans d’expérience en tant qu’Entraîneur ou Entraîneuse et Directeur sportif ou Directrice sportive, idéalement avec un parcours de coureur ou coureuse sur route de haut niveau
  • Diplôme en sciences du sport ou qualification équivalente ; le diplôme de Directeur sportif UCI est un atout
  • Solide culture du cyclisme sur route et connaissance des techniques et des tactiques
  • Expérience des logiciels TrainingPeaks et WKO5
  • Excellentes compétences en organisation et en planification
  • Excellentes capacités de communication, d’écoute et de gestion de groupe
  • Sens aigu de la transparence et de l’éthique professionnelle
  • Engagement en faveur du bien-être des athlètes, de la protection des athlètes et de l’intégrité
  • Sensibilité interculturelle et ouverture au travail avec des athlètes d’horizons divers
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ; toute autre langue est un atout
  • Certificat de premiers secours valide et permis de conduire
  • Présence sur site requise au Centre Mondial du Cyclisme UCI à Aigle, en Suisse, hors déplacements avec l’équipe
  • Résidence obligatoire en Suisse, à proximité du siège du CMC UCI à Aigle, afin d’assurer une disponibilité auprès des athlètes, y compris le soir et le week-end si nécessaire
  • Flexibilité horaire et disponibilité pour voyager à l’étranger, y compris le week-end et les jours fériés.

Entrée en fonction : à convenir

Nous rejoindre, c’est avoir l’opportunité de développer vos compétences, de travailler au cœur de l’instance faîtière du cyclisme mondial et de contribuer au succès de l’une des principales Fédérations olympiques au monde. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil, merci de faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) à Écrire un email.

Entraîneur adjoint ou Entraîneuse adjointe in Aigle Arbeitgeber: CMC Exploitation SA

CMC Exploitation SA bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Bereich des Sports und der Athletenentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Förderung von Talenten, insbesondere in aufstrebenden Nationen. Zudem wird ein kollegiales Arbeitsklima gefördert, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt.

CMC Exploitation SA

Kontaktdaten:

CMC Exploitation SA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Entraîneur adjoint ou Entraîneuse adjointe in Aigle erhalten könntest

✨Verbindung mit Sport-Community

Such dir lokale Sport-Events oder Fachmessen, wo du Gleichgesinnte und Potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Networking in der Sportmanagement-Branche ist entscheidend! Das Face-to-Face-Gespräch kann beim Knüpfen von wertvollen Kontakten helfen.

✨Engagier dich in Freizeit-Sportprojekten

Überleg dir, in Freizeit-Sportprojekten mitzuwirken oder sogar eigene Projekte zu starten. Das zeigt dein Engagement und gleichzeitig baust du dein Netzwerk aus, während du praktisches Wissen sammelst und Erfahrungen im Sportmanagement gewinnst.

✨Sichtbarkeit durch Social Media

Teile dein Wissen und deine Erfahrungen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Schreibe Posts über aktuelle Trends im Sportmanagement oder teile Insights von Events, die du besuchst. So wirst du für Recruiter sichtbarer und positionierst dich als Experten in deinem Bereich.

✨Nutze die Karriereseite von CMC Exploitation SA

Wenn du dich für eine Position bei CMC Exploitation SA interessierst, schau dir unbedingt ihre Karriereseite an. Oft gibt es dort wertvolle Informationen und Tipps, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch erfolgreich zu meistern. Bewirb dich direkt über unsere Webseite und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entraîneur adjoint ou Entraîneuse adjointe in Aigle mit Bravour zu bestehen

Entraînement et développement des athlètes
Planification de programmes d'entraînement
Analyse des données de performance
Détection des talents
Compétences en communication
Gestion de groupe
Connaissance des techniques cyclistes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Fokus auf Sportevents:Wenn du für die Vollzeitstelle im Bereich Sportmanagement bewirbst, zeig unbedingt deine Erfahrungen mit der Planung und Organisation von Sportevents. Egal, ob du an einem Uni-Event mitgearbeitet hast oder Praktika in diesem Bereich gesammelt hast – fang das in deinem Lebenslauf an. Das zeigt, dass du die praktischen Aspekte des Jobs verstehst.

Mach dein Netzwerk sichtbar:In der Sportbranche ist es wichtig, dass du dein Netzwerk nutzen kannst. Falls du Kontakte zu Sportlern, Verbänden oder Sponsoren hast, erwähne das in deinem Bewerbungsschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Verbindungen in der Branche hast, die uns bei CMC Exploitation SA helfen können.

Das richtige Mindset in deinem Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport und Management betonst. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum gerade du zu CMC Exploitation SA passt und was dich motiviert, im Sportmanagement zu arbeiten. Dein Wille, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, sollte deutlich hervorkommen.

Zeig relevante Qualifikationen:Wenn du schon spezielle Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Sportmanagement hast, z.B. im Veranstaltungsmanagement oder Marketing, dann lass das nicht unerwähnt. Solche Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigen, dass du bereit bist, in der Branche zu glänzen. Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMC Exploitation SA vorbereitet

✨Kenntnis der aktuellen Sporttrends

Wenn's um Sportmanagement geht, ist es wichtig, dass du die neusten Trends und Entwicklungen in der Sportwelt kennst. Zeig im Interview, dass du dich mit aktuellen Herausforderungen im Sportbusiness auseinandersetzt, wie z.B. Digitalisierung im Sport oder nachhaltige Sportevents.

✨Networking und Beziehungen nutzen

Im Sportmanagement hat Networking einen hohen Stellenwert. Überleg dir vorher, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um interessante Einblicke und Kontakte in die Diskussion einzubringen. Das zeigt, dass du in der Branche gut vernetzt bist und die Wichtigkeit solcher Beziehungen verstehst.

✨Vorbereitung auf spezifische Szenarien

Bereite dich auf mögliche Situationen vor, die im Sportmanagement entstehen können, wie z.B. Krisenmanagement bei Skandalen oder Eventplanung für große Sportereignisse. Das kann dir helfen, auf spezifische Fragen besser zu antworten und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport

Als Vollzeitkraft im Sportmanagement sollte deine Leidenschaft für den Sport klar erkennbar sein. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Sport und relevante Erfahrungen zu teilen. Dies kann einen großen Einfluss auf die Entscheidung der Interviewer bei CMC Exploitation SA haben.