Study Start-up Lead in Allschwil

Study Start-up Lead in Allschwil

Allschwil Full Time 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Clinilabs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die regulatorischen Einreichungen für klinische Studien und koordiniere cross-funktionale Teams.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalem Reisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Start von klinischen Studien und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsforschung.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in Lebenswissenschaften und 3+ Jahre Erfahrung in regulatorischen Einreichungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

  • Description
  • JOB SUMMARY

The Study Start-up Lead (SSUL) reports to the Global Feasibility, Regulatory and Start-up Head and is responsible for leading and overseeing the full lifecycle of regulatory submissions for clinical trials conducted globally or regionally till last participant site is activated, ensuring startup deliverables and timelines achieved.

This role provides strategic submission planning, cross-functional coordination, and subject matter expertise (SME) while ensuring timely, high-quality control, and compliant submissions across the NA and ROW.

The SSUL is a senior technical leadership role, who plays a pivotal role in mentoring junior team members without direct line management responsibilities.

The SSUL will work in accordance with company policies, SOPs, regulatory requirements in addition to financial and contractual obligations.

RESPONSIBILITIES

  • Regulatory submission and cross-functional Leadership
  • Ensure all startup activities for projects are performed on time, within the scope and budget and in compliance with ICH/GCP guidelines, SOPs and protocol requirements
  • Together with the study, Project Manager manages the strategic aspects of projects startup and mitigating any risk setting up the proper action plan.
  • Provide oversight and coordinate SSU Specialists, assigned to their programs being the initial point of contact and supporting them with startup activities and investigative sites' liaison.

Ensure all assigned SSU Specialists are adequately trained on project specific systems and procedures

  • Serve as SME for EU CTR and CTIS processes, interpreting regulatory expectations
  • Lead planning and execution of Initial CTAs, Part I & II submissions, Substantial Modifications (SMs), and all CTIS lifecycle activities for Europe and other countries and regions as well.
  • Oversee preparation and submission of Requests for Information (RFIs), ensuring high-quality and timely responses.
  • Provide subject matter expertise for end-of-study activities, including End-of-Trial (Eo T) notifications, Summary of Results, Lay Summary, CSR and CSRr submissions.
  • Conduct quality oversight and ensure alignment with EU CTR, EMA guidance, and internal standards operating procedures
  • Develop and maintain Startup plan and timelines for their projects and track progress ensuring project deliverables and milestones are reached.
  • Ensure adequate resource allocation of Start Up specialists on the project, in collaboration with the respective line managers.
  • Responsible for coordinating EC/IRB and regulatory submissions or any other notification requested by the scope of the protocol.
  • Ensure and oversight the proper adaptation of Subject Information and lnformed Consent documents according to local law and requirements.
  • Ensure all Start Up documentation is submitted properly and on time to the Trial master File.
  • Execute the Greenlight forms, ensuring all documents are in place and approved.
  • Measure and evaluate project startup deliverables and metrics.
  • Update the Project Manager and customer with status of start-up progress and ensure a proper escalation of any issue detected.
  • Support the Line management ensuring the maintenance of site, country and regional Start Up requirements and timelines database on the central repository (EC/IRB submission, Regulatory package, Clinical Trial Agreements specification) and compliance with those requirements.
  • Support Business development activities participating in capability presentations/bid defenses and being part of the proposals strategic discussion.
  • Provide performance feedback of the team members to the corresponding Line Manager.
  • Ensure submissions adhere to EU CTR 536/2014, ICH-GCP, EMA guidance, and any other national requirements.
  • Support audits and inspections related to submission activities.
  • Contribute to the development and maintenance of SOPs, work instructions, and templates.
  • TRAVELING

Per study requirements (global travel may be required).

Requirements

  • Bachelor’s or master’s degree in Life Sciences or related field.
  • 3+ years’ experience working in global regulatory environment with EU CTR submissions and advanced CTIS expertise being a must. CTIS system expertise is required
  • Strong understanding of EU CTR timelines, dossier content, and results of reporting.
  • Proven ability to lead complex submission programs.
  • Excellent communication, prioritization, and problem-solving skills.
  • Experience in pharma, biotech, or CRO.
  • Knowledge of ICH guidelines, Good Clinical Practice regulations, regulatory intelligence, and EU regulatory strategy.
  • Strategic thinking with cross-functional leadership experience
  • Problem-solving and analytical skills
  • High attention to detail
  • Excellent communication and presentation skills in bid defense or customer meeting
  • #J-18808-Ljbffr

Study Start-up Lead in Allschwil Arbeitgeber: Clinilabs

Clinilabs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Qualität und regulatorische Compliance im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Karrierewachstum, profitieren die Angestellten von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, in einer sich ständig weiterentwickelnden Branche zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Clinilabs

Kontaktdaten:

Clinilabs Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Study Start-up Lead in Allschwil erhalten könntest

✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!

Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von Clinilabs oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!

✨Besuche Branchen-Events und Messen!

In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei Clinilabs sein!

✨Mach dich sichtbar!

Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für Clinilabs zu arbeiten.

✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei Clinilabs zu bewerben, nutze sie!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Study Start-up Lead in Allschwil mit Bravour zu bestehen

Regulatory Submission Management
Cross-Functional Leadership
Strategic Planning
Clinical Trial Agreements (CTAs)
EU CTR and CTIS Expertise
Quality Oversight
Project Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von Clinilabs!

Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!

Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für Clinilabs interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.

Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinilabs vorbereitet

✨Versteh die Branche

Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

✨Technische Fertigkeiten präsentierten

In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.

✨Unternehmensanpassung

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von Clinilabs beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.

✨Netzwerken mit Fachleuten

Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Clinilabs oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.