Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für innovative Sorbentmodule und leite deren Entwicklung.
- Unternehmen: Climeworks, ein führendes Unternehmen im Bereich CO2-Entfernung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 25 bezahlte Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Technologien und trage zur Bekämpfung des Klimawandels bei.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Ausbildung in Maschinenbau und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Climeworks ist ein führender Anbieter von hochwertigen Kohlenstoffentfernungslösungen, der jahrzehntelange Expertise in der Direct Air Capture (DAC) Technologie mit einem ganzheitlichen Ansatz kombiniert. Climeworks berät Unternehmen bei ihren Strategien zur Kohlenstoffentfernung und bietet maßgeschneiderte Portfolios aus naturbasierten und technischen Ansätzen an, um die Ziele der Netto-Null-Emissionen zu erreichen.
Die Unternehmensbeschreibung umfasst:
- Produktentwicklungseigentum: Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung innovativer Sorptionsmodule von etwa TRL3 bis TRL6 und optimieren die Abwägungen zwischen Produktanforderungen, Leistung, Herstellbarkeit und Skalierbarkeit.
- Lebenszyklusmanagement: Sie leiten das Lebenszyklusmanagement neuer Sorptionsmodule von TRL6 bis zur Produkteinführung, dem Service und dem Ende der Lebensdauer.
- Validierung & Industrialisierung: Sie koordinieren die Validierung neuer Produkte durch die Serienproduktion und treiben alle erforderlichen Ingenieur-, Fertigungs-, Test- und Validierungsaktivitäten voran.
- Kollaboration über Fachbereiche hinweg: Sie arbeiten eng mit internen Technologie-, Entwicklungs- und Betriebsteams sowie externen Partnern zusammen.
- Prototypenfertigung & -test: Sie unterstützen die Fertigung und den Test von Prototypen und führen Experimente durch, um Designkonzepte zu validieren.
- Kontinuierliche Verbesserung: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der Sorptionsmodule voran, indem Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Produktleistung identifizieren.
Anforderungen:
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Bereich und bringen mindestens 5 Jahre industrielle Erfahrung in der Produktentwicklung mit.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Materialauswahl und im Design für Fertigung und Montage (DfMA).
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Management von Entwicklungsprojekten.
- Sie bringen starke kreative Problemlösungsfähigkeiten mit und haben eine Leidenschaft für nachhaltige Technologien.
- Sie sind ein effektiver Kommunikator und arbeiten gerne in multidisziplinären Teams.
- Sie sprechen fließend Englisch und sind bereit, bis zu 10% zu reisen.
Was wir bieten:
- 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie Feiertage.
- Flexibilität in der Arbeitsweise mit einem hybriden Arbeitssetup.
- Faire Grundvergütung und ein Aktienpaket.
- Inklusive Elternzeit.
- Ein Budget für Ihre berufliche Weiterbildung.
- Belohnungen für erfolgreiche Empfehlungen.
Diese Position befindet sich in Opfikon, Zürich, und wir erwarten, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche vor Ort arbeiten.
Filtration Module Product Owner (80-100%) in Opfikon Arbeitgeber: Climeworks AG
Climeworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und sinnstiftende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels beitragen können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 25 bezahlten Urlaubstagen und einem Budget für kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Angestellten. Zudem wird Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur gelegt, die Teamarbeit und Innovation schätzt, was Climeworks zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Opfikon macht.
