Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Fernwärme von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: LEHMANN 2000, ein innovativer Partner für nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen in einer aufstrebenden Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in Projektleitung oder Fernwärme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Die LEHMANN 2000 in Zofingen denkt, plant und arbeitet für die Zukunft – nachhaltig und innovativ.
Als führender Partner für Fernwärmenetze und Wärmetechnik in Gebäuden sind wir in der gesamten Deutschschweiz aktiv.
Wir realisieren umweltschonende, zukunftsweisende Lösungen auf Basis thermischer Netzwerke – ein zentrales Element der Energiestrategie 2050.
Rund 80 Mitarbeitende decken bei uns die Bedürfnisse rund um Fernwärmenetze und Wärmetechnik ab.
Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation – zuverlässig und nachhaltig.
- Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen
- Projektleiter: in Fernwärme 80 – 100 %
- Wie du mitgestaltet
- Du bist verantwortlich für die selbständige Projektabwicklung, vom Konzept bis zur Übergabe an den Kunden.
- Du hast ein hohes Verständnis Projekte zu organisieren und Abläufe zu optimieren
- Du erstellst Projektdokumentationen und bist für die Verrechnung zuständig.
- Du leistest eine wesentliche Beitrag beim Erarbeiten von Lösungsvorschlägen, Konzepten und Offerten.
- Du vertrittst unsere Firma kompetent in Baustellensitzungen und bei unseren Kunden
- Du bist ein Teil eines dynamischen Teams in einer aufstrebenden Branche und kannst die Zukunft aktiv mitgestalten.
- Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Was du mitbringst
- Du hast eine technische Grundausbildung wie Heizungsmonteur: in, Sanitärinstallateur: in oder bereits Erfahrung im Bereich Fernwärme.
- Du konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sammeln oder verfügst idealerweise über eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Projektleitung..
- Mit deinen Fähigkeiten und deinem vernetzten Denken findest du dich in vielschichtigen Themengebieten rasch zurecht, kannst priorisieren und daraus gezielte Handlungen ableiten.
- Du bist eine gewinnende Persönlichkeit, die problemlos kommunizieren kann und sich schnell vernetzt.
- Du übernimmst gerne Initiative, arbeitest selbstständig und bist in hohem Mass verlässlich.
- Du bist dienstleistungs- und lösungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch.
- Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du verfügst über einen PW-Führerschein
- So sieht unser Angebot aus
- Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und hohem Gestaltungsfreiraum.
- Wir ermöglichen ein flexibles und selbständiges Arbeiten.
- Wir fördern bedarfsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir sind ein attraktives Unternehmen mit modernen Anstellungsbedingungen.
- Weiterführende Informationen findest du auf der Website
- #J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in Fernwärme (LMZ) 80 – 100 % in Zofingen Arbeitgeber: Climartis AG
Die Fischer Rohrleitungsbau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen wie einen Geschäftswagen und eine moderne Infrastruktur bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten im Anlagen- und Rohrleitungsbau mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Verantwortung und persönliche Entfaltung, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Fernwärme (LMZ) 80 – 100 % in Zofingen erhalten könntest
✨Netze Dich in der Energietechnik!
Es gibt viele coole Events und Messen im Bereich Energietechnik, wie die Swiss Energy Conference. Geh hin, sprich mit den Leuten und zeig dein Interesse. Oft sind das gute Chancen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu reden.
✨Praxisprojekte und Studienarbeiten
Wenn du während des Studiums an Projekten oder Arbeiten im Energietechnik-Bereich mitgearbeitet hast, pack das auf deinen Lebenslauf! Das zeigt dein Engagement und hilft, deine praktischen Fähigkeiten zu belegen. Erwähne das in Gesprächen oder Interviews, um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Kleine Unternehmen im Fokus
Schau nicht nur bei den grossen Firmen, sondern auch bei regionalen Unternehmen in der Energietechnik. Oft sind die Chancen dort besser, weil sie weniger Kandidaten haben und mehr auf lokale Talente setzen. Das kann für uns wirklich ein Vorteil sein!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Website bei Climartis AG für die Vollzeitstelle als Projektleiter:in Fernwärme (LMZ) 80 – 100 % zu bewerben. Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und es zeigt uns, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Fernwärme (LMZ) 80 – 100 % in Zofingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone dini technischen Fähigkeiten:In de Energietechnik is es wichtig, dass du dini speziellen Fähigkeiten hervorhebst. Mach sicher, dass deine CV klar zeigt, wie du Projektmanagement, Analysetools oder spezifische Software (wie CAD) beherrschisch. Zeig au, wo du die Kenntnisse in vorherige Projekte implementiert hesch!
Dokumentiere dini relevante Projekte:Für ehrliche Vollzeitpositionen in der Energietechnik isch es wichtig, konkrete Beispiele z'liefern. Wenn du an Projekten gearbeitet hesch – ob im Studium oder während eines Praktikums –, erstelle e Projektportfolio, wo du erläuterisch, was du erreicht hesch und wie das zum Unternehmen profitabel wäre.
Motivation und Vision:In deinem Bewerbungsschreiben, teile uns mit, warum du genau für Climartis AG arbeiten möchtisch. Was reizt dich an der Energietechnik und vor allem an der Vision von Climartis AG? Das zeigt uns, dass du motiviert bisch und eine langfristige Perspektive verfolgsch.
Persönliche Note:Vergiss nicht, dass e chli Persönlichkeit nie schadet! Ein kurzes, kreatives Element in deinem Bewerbungsschreiben, wo du zeigst, was dich ausserhalb von Arbeit interessiert, chann dein Interesse und deine Einzigartigkeit unterstreichen. Das kann e positiver Eindruck hinterlasse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Climartis AG vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Technologien vertraut
Im Bereich Energietechnik ist es entscheidend, dass du die neuesten Technologien und Trends kennst. Überleg dir, welche spezifischen Lösungen und Werkzeuge Climartis AG verwendet und zeig, dass du dich eingehend damit beschäftigt hast. Das hilft uns, Vertrauen in deine technische Kompetenz zu gewinnen.
✨Erzähl von deinen Projekten
Wenn du schon an Projekten in der Energietechnik gearbeitet hast, bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Rolle und die Ergebnisse deiner Arbeit zeigt. Gutes Beispiel könnte eine Verbesserung der Energieeffizienz oder ein innovatives Konzept sein. Das überzeugt Climartis AG von deinem praktischen Wissen.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
In der Energietechnik spielen rechtliche Normen eine große Rolle. Mach dich also mit den relevanten Vorschriften und Gesetzen vertraut, die für Climartis AG wichtig sein könnten. So kannst du in Interviews zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Motivation für die Branche
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und dein Interesse an der Energietechnik zu unterstreichen. Sprich darüber, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und wie du zur Nachhaltigkeit und Innovation in der Energieversorgung beitragen kannst. Das hilft uns, deine Passung zu Climartis AG zu erkennen.
