Oberärztin/Oberarzt – Konsiliar- & Liaisonpsychiatrie (60–100%)

Oberärztin/Oberarzt – Konsiliar- & Liaisonpsychiatrie (60–100%)

Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Clienia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Konsiliar- und Liaison-Dienste in Spitälern und führe ein Team von Assistenzärzten.
  • Unternehmen: Clienia, ein innovatives Gesundheitsunternehmen in Wetzikon.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Erfahrung in der Führung von Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Clienia bietet am Standort Wetzikon eine Oberärztin/ einen Oberarzt (60–100%) mit Schwerpunkt Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie.

Die Stelle umfasst Konsil- und Liaison-Dienste in regionalen Spitälern sowie Sprechstundentätigkeiten.

Sie führen fachlich zugeordnete Assistenzärzte und Psychologen und gestalten die Weiterentwicklung des Bereiches, inklusive der Implementierung spezieller Gruppenangebote.

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Oberärztin/Oberarzt – Konsiliar- & Liaisonpsychiatrie (60–100%) Arbeitgeber: Clienia

Die Clienia-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet, in der die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem klaren Fokus auf innovative Therapieansätze wie DBT und Schematherapie ermöglicht das Team den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in der psychiatrischen Pflege zu vertiefen und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben junger Erwachsener zu haben. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die die Work-Life-Balance unterstützt.

Clienia

Kontaktdaten:

Clienia Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin/Oberarzt – Konsiliar- & Liaisonpsychiatrie (60–100%) erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Psychologie-Community

Komm aktiv in Verbindung mit anderen Fachleuten in der Psychologie. Besuche lokale Events, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und dich zu präsentieren. Oft gibt's bei solchen Veranstaltungen auch Gelegenheiten, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

✨Nutze Fachplattformen für Psychologen

Schau dich auf Plattformen wie psy.ch oder Psychologie.de um, wo oft Stellenanzeigen für psychologische Tätigkeiten gepostet werden. Diese Plattformen sind perfekt, um mit spezialisierten Arbeitgebern in Kontakt zu treten und die neuesten Jobangebote im Blick zu haben.

✨Informative Gespräche führen

Eröffne Gespräche mit Personen, die in Psychologie-Positionen arbeiten, vielleicht durch ein informelles Kaffeetreffen oder ein Online-Chat. Frag sie nach ihrer Karriere und erbitte Tipps zu offenen Stellen bei Firmen wie Clienia. So zeigst du echtes Interesse und kannst Insider-Informationen sammeln.

✨Bewirb dich direkt bei Clienia

Hau nicht nur deine Unterlagen in den Wind, sondern besuche direkt unsere Webseite. Oft gibt's da auch versteckte Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt für deine Traumstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin/Oberarzt – Konsiliar- & Liaisonpsychiatrie (60–100%) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung von Assistenzärzten
Psychologische Kenntnisse
Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Weiterentwicklung von Angeboten
Implementierung von Gruppenangeboten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Fachwissens:In dä Psychologie isch's wichtig, dass du din Fachwissens und dini Theorie verstehst. Erwähn spezifisch, wos zur Ausbildung oder zu Uni-Projekten gehöred, wo für die Stelle relevant sind. Vergiss nöd, allfälligi Praktika oder Unterstützungsprojekte zu erwähnen, wo du Erfahrung gesammelt hesch.

Persönlichkeitsäusserig:Für e Vollzeitstelle im Bereich Psychologie isch das Motivationsschreiben sehr entscheidend. Benütze es, um über dini Leidenschaft für diä Fachrichtung zu rede, und wie du das Wissen in praktischen Szenarien umsetze chasch. Zeig, wie du dich mit der Unternehmenskultur von Clienia identifiziersch.

Referenzen & Netzwerke:Falls du Referenzen hesch, sei es von Professoren oder Praktikumsleitern, dänn füeg die ohni Zögern i! Wär super, wenn das druckbare Schreiben zeigt, wie gut du in Teams oder als Individuum schaffsch. Es zeigt au, dass du in der Community vernetzt bisch.

Berufliche Entwicklung:Erwähn alle Zusatzausbildige, Zertifikate oder Workshops, wo du absolviert hesch. In der Psychologie isch ständige Weiterbildung zentral, drum zeig, dass du motiviert bisch, immer besser zu werde. Mach klar, dass du bereit bisch, für Clienia und für dich selbst z’wachse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia vorbereitet

✨Verstehe psychologische Theorien

Mach dich mit den wichtigsten psychologischen Theorien und Konzepten vertraut, die für die Rolle relevant sein könnten. Bereite dich drauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder welche Beispiele aus deinem Studium du einbringen kannst.

✨Praktische Fallstudien kennenlernen

In der Psychologie sind oft Fallstudien ein Thema im Interview. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen. Denk dran, darauf hinzuweisen, wie du die Methoden eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.

✨Dein Motiv und Lernbereitschaft zeigen

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du zeigst, was dich wirklich an der Psychologie begeistert. Betone deine Bereitschaft, stetig dazuzulernen und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das kann deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch langfristig mit ihm wachsen möchtest.

✨Interaktive Elemente im Interview

Manchmal gibt's in psychologischen Interviews auch Rollenspiele oder interaktive Elemente. Mach dich darauf gefasst, in solchen Szenarien zu zeigen, wie du mit Klienten umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Gesprächstypen.