Senior Pediatric Psychiatrist - Leadership & Mentoring in Frauenfeld

Senior Pediatric Psychiatrist - Leadership & Mentoring in Frauenfeld

Frauenfeld Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
  • Unternehmen: Clienia Littenheid AG, eine führende Klinik für psychische Gesundheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit für Kinder und Jugendliche aktiv mit.
  • Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Clienia Littenheid AG sucht am Standort Frauenfeld eine/n Oberärztin/Oberarzt (60–100%).

Die Stelle umfasst Supervision, Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.

Sie arbeiten klinikübergreifend in einer grossen kinder‑ und jugendpsychiatrischen Versorgungsklinik.

Sie sind Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ‑psychotherapie, arbeiten interdisziplinär im Team und engagieren sich in neuen therapeutischen Angeboten. #J-18808-Ljbffr

Senior Pediatric Psychiatrist - Leadership & Mentoring in Frauenfeld Arbeitgeber: Clienia Littenheid AG

Die Clienia-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und ansprechende Arbeitsumgebung in Winterthur bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert Clienia die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für ein familienfreundliches Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur psychiatrischen Versorgung zu leisten.

C

Kontaktdaten:

Clienia Littenheid AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Pediatric Psychiatrist - Leadership & Mentoring in Frauenfeld erhalten könntest

✨Tip Number 1: Vernetze dich im Gesundheitswesen

In der Kategorie der therapeutischen Berufe lohnt sich das Networking sehr. Schliess dich lokalen Gruppen an oder besuche Veranstaltungen zu Gesundheitsthemen. Dort triffst du Leute, die in den Branchen arbeiten, und kannst direkt mit ihnen ins Gespräch kommen.

✨Tip Number 2: Fortbildung und Zertifikate

Schau, welche spezifischen Fortbildungen oder Zertifikate in deinem Bereich gefragt sind. Arbeitgeber legen oft Wert auf solche Weiterbildungen und das zeigt auch dein Engagement. Mach dir eine Liste und ergreife die Initiative!

✨Tip Number 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du frisch ins Berufsleben startest, kann ein Praktikum oder Teilzeitjob im entsprechenden Umfeld helfen, entweder in einer Klinik oder einer privaten Praxis. So bekommst du einen Einblick in den Alltag und kannst gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen.

✨Tip Number 4: Bewirb dich direkt über uns!

Wir haben tolle Stellenangebote für therapeutische Berufe bei Clienia Littenheid AG. Schaut euch diese an und bewirb euch direkt über unsere Website. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab und kannst direkt zeigen, dass du an der Stelle interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Pediatric Psychiatrist - Leadership & Mentoring in Frauenfeld mit Bravour zu bestehen

Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie
Psychotherapie
Supervision
Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
Interdisziplinäre Teamarbeit
Engagement in therapeutischen Angeboten
Fort- und Weiterbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Garn Bio mit Empathie!:Für die therapeutische Branche ist es wichtig, dass du deine Empathie und Menschenkenntnis im CV und im Bewerbungsschreiben hervorhebst. Zeig auf, wo du in der Vergangenheit in solchen Situationen gearbeitet hast und wie du mit Klienten umgegangen bist.

Beweise deine Fachkenntnisse:Wenn du spezielle Ausbildungen oder Zertifikate hast, die für die therapeutischen Berufe relevant sind, dann lass uns das nicht entgehen! Mach sicher, dass du diese im Lebenslauf gut sichtbar machst und eventuell sogar die erzielten Resultate erwähnst.

Motivation und Passion:Als Vollzeitkraft im therapeutischen Bereich ist deine Motivation entscheidend. Im Bewerbungsschreiben solltest du klar darlegen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Ziele du verfolgst. Lass uns deine Begeisterung für den Job spüren!

Schiebe keine Floskeln rein:Anstatt allgemeine Floskeln zu verwenden, bring persönliche Anekdoten oder spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Position bei Clienia Littenheid AG unterstreichen. Wir wollen deine individuelle Geschichte hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clienia Littenheid AG vorbereitet

✨Versteh die therapeutische Methodik

Es ist wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen therapeutischen Methoden hast, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Ansichten über verschiedene Ansätze zu diskutieren und vielleicht sogar einen Fall zu analysieren, um zu zeigen, wie du in der Praxis damit umgehst.

✨Dein persönlicher Ansatz zählt

Bereite dich darauf vor, über deine eigene therapeutische Philosophie zu sprechen. Das gibt den Interviewern ein Gefühl dafür, wie du in der realen Welt mit Klienten umgehst. Je spezifischer du dabei bist, desto besser können sie dich in ihr Team einordnen.

✨Beziehungsaufbau im Fokus

Da du in einem Vollzeitjob im therapeutischen Bereich arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau zu zeigen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Klienten kommuniziert und Vertrauen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

✨Vorbereitung auf ein Praxisszenario

Erwarte, dass dir im Interview ein Fall oder eine schwierige Situation präsentiert wird, und sei bereit, deine Reaktion darauf zu erläutern. Diese Praxisfragen helfen den Interviewern, dein kritisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten zu beurteilen, die in unserer Branche unerlässlich sind.