Professur für pädiatrische Onkologie und Hämatologie (m/w/d) 100% in Zürich

Professur für pädiatrische Onkologie und Hämatologie (m/w/d) 100% in Zürich

Zürich Vollzeit 99000 - 121000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die pädiatrische Hämatologie und Onkologie, fördere Forschung und Ausbildung.
  • Unternehmen: Renommierte Institution im Gesundheits- und Bildungswesen mit interdisziplinärem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Unterstützung bei der wissenschaftlichen Entwicklung und ein motivierendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindermedizin und mache einen echten Unterschied im Leben junger Patienten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in pädiatrischer Hämatologie, Onkologie und Führungskompetenzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.

Das Unternehmen: Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für eine Professur im Bereich pädiatrische Hämatologie und Onkologie mit einem Pensum von 100 %. Unser Kunde ist eine renommierte Institution im Gesundheits- und Bildungswesen, die klinische Exzellenz, wissenschaftliche Forschung und medizinische Ausbildung miteinander verbindet. Ein interdisziplinäres Umfeld, innovative Behandlungskonzepte und die kontinuierliche Weiterentwicklung der pädiatrischen Medizin bilden wichtige Bestandteile der Ausrichtung. Dabei werden sowohl die fachliche Expertise als auch die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses gezielt unterstützt.

Ihre Aufgabe: Bei unserem Kunden übernehmen Sie die umfassende fachliche, organisatorische und akademische Verantwortung für den Bereich pädiatrische Hämatologie und Onkologie. In Ihrer Führungsfunktion wirken Sie an der strategischen und klinischen Weiterentwicklung mit und koordinieren die Zusammenarbeit mit verschiedenen medizinischen Partnerinstitutionen. Sie fördern ein motivierendes Arbeitsumfeld, stärken die interdisziplinäre Zusammenarbeit und unterstützen die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Darüber hinaus verantworten Sie die ärztliche Aus- und Weiterbildung sowie die Spezialisierung im Bereich pädiatrische Hämato-Onkologie. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Leitung und Weiterentwicklung einer eigenen Forschungsgruppe. Dabei treiben Sie wissenschaftliche Projekte voran und setzen insbesondere Impulse im Bereich der personalisierten Medizin für Kinder und Jugendliche mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen.

Ihr Profil / Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über eine fundierte klinische Erfahrung in der pädiatrischen Hämatologie und Onkologie sowie in der Kinder- und Jugendmedizin. Kenntnisse in der Stammzelltransplantation und in zellulären Therapieverfahren sind von Vorteil. Zudem bringen Sie eine überzeugende wissenschaftliche Laufbahn mit, die sich durch erfolgreiche Forschungsprojekte, die Einwerbung kompetitiver Drittmittel und hochwertige Publikationen auszeichnet. Ihre ausgeprägten Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ermöglichen es Ihnen, Vertrauen aufzubauen und Teams zielorientiert zu führen. Sie fördern eigenständiges Denken, schaffen ein konstruktives Arbeitsklima und verstehen es, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu begeistern. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

Professur für pädiatrische Onkologie und Hämatologie (m/w/d) 100% in Zürich Arbeitgeber: Clickjob

Als Arbeitgeber bietet unser modernes Labor in Bern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung geschätzt werden. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem angenehmen Arbeitsklima, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.

C

Kontaktdaten:

Clickjob Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Professur für pädiatrische Onkologie und Hämatologie (m/w/d) 100% in Zürich erhalten könntest

✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen

Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.

✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe

Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.

✨Präsentiere deine Expertise

Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Wende dich direkt an Unternehmen

Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Clickjob nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für pädiatrische Onkologie und Hämatologie (m/w/d) 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen

Klinische Erfahrung in der pädiatrischen Hämatologie und Onkologie
Kenntnisse in der Kinder- und Jugendmedizin
Erfahrung in der Stammzelltransplantation
Kenntnisse in zellulären Therapieverfahren
Erfolgreiche Forschungsprojekte
Einwerbung kompetitiver Drittmittel
Hochwertige Publikationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Clickjob wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.

Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.

Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.

Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Clickjob erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clickjob vorbereitet

✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement

Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.

✨Praxis von wissenschaftlichem Denken

Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.

✨Betone dei Motivation und das Lernen

Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.

✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor

Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Clickjob gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.