Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Business Development und forme die Zukunft von clavis IT aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite an der Schnittstelle von Markt, Kunde und Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und ein unternehmerisches Mindset sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Du erkennst Marktchancen, entwickelst daraus neues Geschäft und gestaltest die Zukunft von clavis IT aktiv mit.
Als Head of Business Development & Growth verantwortest du die gezielte Weiterentwicklung unseres Neugeschäfts. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass wir in den richtigen Märkten sichtbar sind, relevante Zielkunden erreichen und neue Geschäftsmöglichkeiten systematisch entwickeln.
Du verantwortest unsere Bereiche Market Development & Marketing, Bid Management und Partner Management. Gleichzeitig übernimmst du selbst die Verantwortung für unsere New-Business-Pipeline und treibst konkrete Opportunities konsequent vorwärts. Dabei geht es nicht um klassischen Verkauf. Du verstehst die Herausforderungen unserer potenziellen Kunden, bringst unsere Spezialistinnen und Spezialisten zum richtigen Zeitpunkt ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen überzeugende Lösungen. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du die strategische und wirtschaftliche Entwicklung von clavis IT aktiv mit.
Das ist deine Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für Business Development & Growth
- Verantwortung für New Business, Pipeline und Opportunity Management
- Qualifikation und konsequente Weiterentwicklung von Leads und Opportunities bis zum Abschluss
- Weiterentwicklung unserer Marktbearbeitung und gezielte Ansprache relevanter Zielkunden
- Ansprechpartner für den Leiter Marketing in den Bereichen Marketing, Positionierung, Thought Leadership, Events und Sponsorings
- Sicherstellen eines professionellen Bid Managements für Ausschreibungen und weitere Angebotsverfahren
- Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Technologie- und Umsetzungspartnerschaften
- Koordination unserer Spezialistinnen und Spezialisten in Pre-Sales, Workshops, Präsentationen und Angeboten
- Sicherstellen von Transparenz über Pipeline, Forecast und nächste Schritte
- Strukturierte Übergabe gewonnener Kunden an Account Management und das Delivery Team
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in deinem Bereich
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung
Was Du mitbringen solltest:
- Hands-on Mentalität & Unternehmer-Mindset
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, B2B-Marketing, Consulting oder technologieorientierten Vertrieb
- Erfahrung darin, komplexe Geschäftsmöglichkeiten strukturiert und konsequent voranzutreiben
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Kunden, Märkte und Geschäftspotenziale
- Freude am Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern
- Gutes Verständnis für Software, Digitalisierung und moderne IT-Lösungen
- Fähigkeit, technische Spezialisten und kommerzielle Anforderungen zusammenzubringen
- Erfahrung mit Ausschreibungen und öffentlichen Beschaffungen ist von Vorteil
- Führungserfahrung und Freude daran, Strukturen und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln
- Sicheres, überzeugendes Auftreten und eine hohe Eigeninitiative
- Schweizerdeutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Mitglied in der Geschäftsleitung und echte unternehmerische Mitverantwortung
- Die Möglichkeit, unsere Marktbearbeitung und unser Business Development aktiv weiterzuentwickeln
- Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Markt, Kunde, Technologie und Business
- Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Spannende Kunden, anspruchsvolle Digitalisierungsvorhaben und langfristige Partnerschaften
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
- Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein engagiertes Team und eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur
Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Head of Business Development & Growth, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) in Herisau Arbeitgeber: clavis IT ag
clavis IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of Business Development & Growth die Möglichkeit bietet, aktiv an der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einer Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum. Zudem profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und der Chance, innovative Lösungen für spannende Kundenprojekte zu entwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Business Development & Growth, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) in Herisau erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie clavis IT ag ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei clavis IT ag.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei clavis IT ag zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Development & Growth, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) in Herisau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei clavis IT ag geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit clavis IT ag auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei clavis IT ag vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf clavis IT ag
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über clavis IT ag weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
