Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes OP-Team und gestalte die Zukunft des OP-Bereichs aktiv mit.
- Unternehmen: Modern geführtes Akutspital in der Zentralschweiz mit familiären Strukturen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Leitungsfunktion, attraktive Arbeitsbedingungen und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ca. 1-2 Bürotagen pro Woche.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten und mache einen echten Unterschied im OP-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA/TOA und mehrjährige Berufserfahrung im OP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Unsere Kundin ist ein modern geführtes Akutspital in der Zentralschweiz mit familiären Strukturen, kurzen Entscheidungswegen sowie einem hohen Qualitätsanspruch in der operativen Versorgung. Das interdisziplinäre Umfeld, moderne Infrastruktur sowie die enge Zusammenarbeit innerhalb des OP-Bereichs schaffen attraktive Rahmenbedingungen für eine engagierte Führungspersönlichkeit.
Bringen Sie Ihre Führungsqualitäten gewinnbringend ein. Gestalten Sie die Zukunft unseres OP-Bereichs aktiv mit und leiten Sie ein starkes, motiviertes Team.
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des OP-Teams
- Verantwortung für die OP-Organisation sowie die Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts im Operationsbetrieb
- Dienst- und Einsatzplanung des Teams
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzteschaft
- Aktive Mitarbeit im Dienstbetrieb sowie im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als OTA / TOA oder Dipl. Fachperson Operationstechnik HF
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich
- Erfahrung im orthopädischen Bereich
- Erste Führungs- bzw. Leitungserfahrung
- Hohe Sozialkompetenz mit motivierendem Führungsstil
- Organisationsgeschick mit Verantwortungsbewusstsein sowie einer lösungsorientierten Persönlichkeit
Ihre Vorteile:
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Kombination aus operativer Tätigkeit und administrativer Führungsaufgabe
- Mitarbeit in einem kollegialen und familiären Umfeld
- Moderne Infrastruktur sowie kurze Entscheidungswege
- Ca. 1-2 Bürotage pro Woche
- Attraktive Arbeitsbedingungen in der Zentralschweiz
Leitung OP / Operationstechnische Assistenz (w/m/d) Arbeitgeber: Claudio Cavelti | Managing Partner
Unsere moderne Hausarztpraxis in der Region Luzern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Betreuung und fachliche Qualität setzt. Mit einem engagierten Team, modernster Ausstattung und Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage und einem jungen, motivierten MPA-Team, das Sie in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.
Kontaktdaten:
Claudio Cavelti | Managing Partner Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung OP / Operationstechnische Assistenz (w/m/d) erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Claudio Cavelti | Managing Partner ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Claudio Cavelti | Managing Partner. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Claudio Cavelti | Managing Partner bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Claudio Cavelti | Managing Partner zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung OP / Operationstechnische Assistenz (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Claudio Cavelti | Managing Partner und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Claudio Cavelti | Managing Partner vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Claudio Cavelti | Managing Partner wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
