Job ID: 41975 | Location: Pratteln, Canton of Basel-Landschaft, Switzerland | Work Model: Hybrid
As Head of ESHA & IGSM , you will own and drive Clariant's integrated Environment, Safety, Health & Affairs (ESHA) and Integrated Global Standards Management (IGSM) strategy covering a network of approximately 70 production sites worldwide. Reporting directly to the Chief Strategy & Technology Officer. This is a senior leadership role with global scope, overseeing a team of ~8 direct reports across global and site functions.
Responsibilities
- Define and implement QESH strategy, mandatory global policies, standards, and improvement programs across all Clariant sites.
- Own and continuously improve Clariant's Integrated Management System, including certification strategy and global Management Review processes.
- Ensure compliance with key international standards including ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, and ISO 50001.
- Steer global performance through risk-based audit planning, corrective action management, document control, and competence standards.
- Drive a Zero Incident culture by leading occupational health & safety, process safety, environmental management, and emergency preparedness programs.
- Govern insurance risk engineering across an asset portfolio of approximately CHF 5.7 billion in insurance replacement value, including property damage and business interruption assessments.
- Manage environmental liabilities and remediation programs to ensure regulatory compliance and risk mitigation.
- Lead and develop the global ESHA & IGSM organization and subject matter expert networks, driving capability building and digital transformation.
- Ensure transparent ESHA reporting with auditable data to support management decisions and regulatory requirements.
- Represent Clariant externally with certification bodies, insurers, regulatory authorities, and industry associations.
Requirements
- Education: Master’s degree in chemical engineering, Environmental Science, Occupational Health & Safety, or a related technical discipline.
- Experience: 10+ years of progressive ESHA experience, including significant leadership responsibility in a global or multi-site environment within the chemical or process industry.
- Management Systems Expertise: In-depth knowledge of ISO-based management systems (ISO 9001, 14001, 45001, 50001) and international auditing practices.
- Risk & Insurance Knowledge: Demonstrated experience in risk engineering, property damage/business interruption assessments, and insurance management.
- Digital Proficiency: Hands-on experience with ESHA data management and digital platforms.
- Leadership Skills: Proven ability to lead and inspire large, internationally dispersed teams and build high-performing organizations.
- Stakeholder Management: Strong ability to influence across functions and organizational levels, and to manage relationships with external authorities and industry partners.
- Change Leadership: Track record of driving culture change, transformation programs, and capability development in complex organizations.
- Business Acumen: Strategic mindset with the ability to translate ESHA objectives into business value and manage significant financial responsibilities.
- Languages: Fluent in English; proficiency in additional languages is a distinct advantage.
Our Offer
- Global Leadership Impact - Shape and drive ESHA strategy across Clariant's worldwide network of production sites.
- High Visibility Role - Direct access to senior leadership as a direct report to the Chief Strategy & Technology Officer.
- Innovation Driven Environment - Work within a company committed to sustainability, digital transformation, and continuous improvement.
- Collaborative Culture - Join a diverse, international team of experts with a shared commitment to safety, quality, and environmental responsibility.
- Sustainable Purpose - Contribute to a company whose mission centers on creating chemistry that drives sustainability and value for all stakeholders.
- Competitive Compensation - Attractive remuneration package commensurate with the seniority and global scope of the role.
Your Contact
Wencke Leyens-Wiedau
Talent Acquisition Manager EMEA
Phone: +49 (0)69/
Germany
Clariant is a Swiss-based global specialty chemicals company, which is concentrated and developed in three business units: Care Chemicals, Catalysts and Adsorbents & Additives. Our purpose as a company is reflected in our tagline "Greater chemistry - between people and planet", which considers the principles of customer, innovation and people orientation, as well as a focus on creating solutions to foster sustainability in different industries by offering high-value and high-performance chemical specialties.
At Clariant, we believe that diversity, equity and inclusion are essential to our success. We strive to cultivate a workplace where all employees feel welcomed, respected, supported, and valued. Our diverse workforce allows us to tap into a wealth of perspectives, experiences, and capabilities that drive innovation. We are committed to ensuring equal opportunities for professional growth and advancement across all levels of the organization, based on objective criteria and regardless of gender, gender identity, race, ethnicity, religion, protected veteran status, age, disability, sexual orientation or other aspects of diversity in accordance with the relevant governing laws. By bringing together talented individuals with diverse backgrounds and viewpoints, we gain the agility to meet the evolving needs of our global customers and communities. Join our team to help advance our mission of fostering a culture of belonging where everyone can thrive.
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We at Clariant are aware of our responsibility. Our purpose »Greater chemistry – between people and planet« describes the role we can play in the world if we align our thinking and all future decisions with it.
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Head of ESHA & IGSM in Pratteln Arbeitgeber: Clariant SE
Clariant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Pratteln eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und internationale Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an bedeutenden steuerlichen Herausforderungen zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of ESHA & IGSM in Pratteln erhalten könntest
✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Clariant SE für die Vollzeitstelle als Head of ESHA & IGSM bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Clariant SE und für die Rolle vom Head of ESHA & IGSM brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clariant SE vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.
