Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und organisieren Sie spannende Mobilitätsprojekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Genf mit Fokus auf Verkehrsinfrastruktur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Mobilität und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Basé.e à Genève, avec un intérêt pour la mobilité et spécifiquement sur le volet chantiers de transports diversifiés (autoroute, tramway, carrefours à feux, giratoire, modération…). Ce poste vise principalement aux mandats de grande envergure en lien avec le réseau des routes nationales.
Temps de travail : Temps plein, possibilité de Temps partiel
Expérience : 10 ans minimum
Prise de poste : Dès que possible
Responsabilités :
- Planifier et organiser la production de l’équipe projet sur les différents mandats dont vous aurez la charge dans une recherche d’excellence et de rendu qualité de haute valeur.
- Piloter et réaliser des projets variés : Planifier et suivre les étapes de chantier, assurer la régulation provisoire des carrefours, organiser la coordination entre les acteurs, intégrer certains besoins spécifiques liés au territoire, assurer la mise en service (de nuit sur les chantiers).
- Contribuer à la prospection commerciale et à la rédaction des offres.
- Assurer la production technique et la gestion financière des projets.
- Être moteur dans la montée en compétences et la formation continue des collaborateurs du pôle chantier.
Qualifications :
- Formation : Diplôme d’ingénieur ou master en transport/urbanisme.
- Expérience : 10 ans d’expérience a minima sur des projets de mobilité en bureau d’études, collectivités ou exploitants de services de mobilité, conducteur de travaux.
- Compétences techniques : Expert en planification, modélisation, régulation de trafic, mobilité douce, service de mobilité. La reconnaissance de vos aptitudes professionnelles par l’OFROU est un prérequis. Maîtrise parfaite du français, excellente communication écrite et orale. Permis de conduire valide et maîtrise d’outils métiers type Messerli ainsi que de la suite Office indispensables.
- Qualités personnelles : Curiosité, rigueur, autonomie et esprit d’initiative. Capacité d’analyse et de synthèse, créativité et bon relationnel client. Il est indispensable que vous ayez une motivation particulière eu égard au développement de l’activité de l’agence et du dynamisme commercial et interpersonnel attendu. La présentation de références sera un plus apprécié.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et à adapter le poste en fonction des besoins spécifiques de chaque candidat.
Équilibre vie professionnelle / vie privée : Le temps partiel est largement diffusé, y compris pour les postes à responsabilités. Le télétravail est possible de manière ponctuelle ou régulière.
Formation continue : Et restez à la pointe de votre métier. Webinars, ateliers de perfectionnement, tutorat … Citec s’engage avec énergie pour booster vos compétences.
Chef de Projet Chantier Senior (H/F) in Genf Arbeitgeber: Citec Ingénieurs-Conseils S.A
Citec Ingénieurs-Conseils S.A à Genève est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur la collaboration, les employés peuvent s'épanouir dans leur carrière tout en contribuant à des projets innovants dans le domaine de la mobilité et du transport. De plus, la culture d'entreprise encourage l'initiative et la créativité, faisant de chaque jour une expérience enrichissante.
Kontaktdaten:
Citec Ingénieurs-Conseils S.A Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Projet Chantier Senior (H/F) in Genf erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Citec Ingénieurs-Conseils S.A redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Citec Ingénieurs-Conseils S.A teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei Citec Ingénieurs-Conseils S.A interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet Chantier Senior (H/F) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Citec Ingénieurs-Conseils S.A mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Citec Ingénieurs-Conseils S.A. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Citec Ingénieurs-Conseils S.A.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citec Ingénieurs-Conseils S.A vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Citec Ingénieurs-Conseils S.A innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
