Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digital Health Projekte und verbessere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: CISTEC, ein führendes IT-Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 250 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit flachen Hierarchien und einer Kultur der Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an innovativen Lösungen mit echtem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis für Software und Digital Health Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden Klinikinformationssysteme der Schweiz. Unser Produkt unterstützt ärztliche Fachpersonen, Pflegefachpersonen und Spezialisten im Klinikalltag – von Regionalspitälern bis zu Universitätsspitälern, von der Psychiatrie bis zur Reha. Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass gute Software den Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert.
In dieser Stelle trägst Du die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Digital Health Projekten wie z.B. Einführung unseres Klinikinformationssystems KISIM, AI-Lösungen oder Integration von Lösungen Dritter in Schweizer Spitälern - eigenverantwortlich von der Pilotierung bis zum Rollout und zum erfolgreichen Abschluss.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung von Kunden bei der langfristigen Planung der Weiterentwicklung ihrer KISIM-Installationen.
- Sicherstellung von Budget, Zeitplan, Qualität und Zielerreichung.
- Identifikation von Risiken und aktives Risikomanagement inkl. Datenschutz und Informationssicherheit (z.B. Erstellung von ISDS-Konzepten).
- Schulung der Anwender:innen in unseren Tools und Sicherstellung von Akzeptanz und Nutzung der eingeführten Lösungen.
- Lückenlose Dokumentation von Projekten und Entscheiden in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Sales.
- Mitarbeit im Project Management Office (PMO) des Teams sowie im Projektportfoliomanagement und Mitverantwortung für die Weiterentwicklung unserer internen Projektprozesse und Projekte.
- Allgemeine administrative Aufgaben im Rahmen einzelner Projekte sowie der gesamten Abteilung Project Management.
Dein Profil:
- Erfahrung als Projektmanager:in in Software- oder IT-Projekten mit nachweisbaren Erfolgen.
- Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Technisches Verständnis für Software und Digital Health Technologien (z.B. Interoperabilität, Datenplattformen, Patientenportale, Apps) sowie Grundverständnis für KI-Technologien (z.B. LLMs, Prompt Engineering).
- Fähigkeit, technische Konzepte gegenüber verschiedenen Stakeholdern verständlich zu vermitteln.
- Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise (z.B. Erstellung von ISDS-Konzepten, Projekt-Reporting).
- Erfahrung mit agilen Methoden z.B. SAFe, Scrum, und/oder klassischen Projektmanagement-Standards z.B. PMI, PRINCE2.
- Erfahrung im Management komplexer Abhängigkeiten und in der Moderation von Kollaborationsprozessen.
- Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung, betriebswirtschaftliches Denken sowie hohe Affinität für Prozessoptimierung und Automatisierung.
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englisch und/oder Französischkenntnisse.
Sinnvolle Arbeit mit Wirkung:
Du arbeitest an spannenden Projekten, an der Schnittstelle von KI und Healthcare, – in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft.
Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spürbarem Impact für Health Professionals.
Flexibles Arbeiten: Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Nach der Probezeit kannst du bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten.
Lern- und Innovationskultur: Wir fördern deine Weiterbildung aktiv und unterstützen dich beim Besuch von Fachkonferenzen und Messen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Attraktive Benefits: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr. Unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.
Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern Erfolge gemeinsam – beim Mittagsgrill, auf dem Schneetag oder bei unseren Team- und Firmenevents.
Diversität und Inklusion: CISTEC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüssen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Hintergründen.
Project Manager – Digital Health (80 – 100%) in Zürich Arbeitgeber: CISTEC AG
CISTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beiträgst. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Sinn in ihrer Arbeit suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager – Digital Health (80 – 100%) in Zürich erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie CISTEC AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager – Digital Health (80 – 100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei CISTEC AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die CISTEC AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CISTEC AG vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo CISTEC AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
