Climate, Environment & Health Coordinator in Zürich

Wir suchen leidenschaftliche Kandidaten, die bereit sind, zu unserer humanitären Mission beizutragen. Unten finden Sie die Einzelheiten zur Stelle und die Qualifikationen, die wir suchen.

Inklusivität und Vielfalt bei MSF

Entsprechen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen nicht genau allen Anforderungen der Stelle? Bei MSF OCG setzen wir uns für eine inklusive Kultur ein, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter unterstützt und verstärkt. Wir streben danach, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, Merkmalen, Perspektiven, Ideen und Erfahrungen zusammenarbeiten, um die soziale Mission von MSF voranzutreiben und bessere Ergebnisse für unsere Patienten und die Gemeinschaften, mit denen wir arbeiten, zu erzielen.

Wir verstehen, dass einige Personen zögern könnten, sich zu bewerben, wenn sie nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Studien zeigen, dass dies insbesondere für Frauen zutrifft. Wenn Sie glauben, dass Ihr Profil gut zu dieser Position passt, laden wir Sie ein, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht jede aufgeführte Qualifikation erfüllen.

Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Ethnien, Hintergründe, Religionen, Überzeugungen, Fähigkeiten und aller anderen Diversitätsmerkmale.

MSF toleriert keine sexuelle Ausbeutung und Missbrauch, keine Art von Diskriminierung oder Belästigung, einschließlich sexueller Belästigung. Alle ausgewählten Kandidaten werden Referenzprüfungen unterzogen.

Kontext & Mission

Médecins Sans Frontières ist eine unabhängige, internationale medizinische und humanitäre Organisation, die Menschen in Not, Menschen, die von Natur- oder menschengemachten Katastrophen betroffen sind, und Opfern bewaffneter Konflikte ohne Diskriminierung und ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Glaubensbekenntnis oder politische Zugehörigkeit (MSF-Charta) Hilfe leistet. Das MSF-Netzwerk besteht aus 5 operativen Zentren, die von 24 Sektionen und Büros weltweit unterstützt werden. Das MSF Operative Zentrum Genf (MSF OCG) ist eines dieser Zentren.

Wir suchen einen Climate, Environment & Health (CEH) Coordinator, der MSF OCG beitritt. Der CEH-Koordinator berichtet an den stellvertretenden Generaldirektor und ist verantwortlich für die Leitung und Koordination des strategischen Ansatzes von OCG zur Verringerung der Umweltauswirkungen seiner Aktivitäten, während er die Integration der gesundheitlichen und humanitären Folgen des Klimawandels in die operative Planung stärkt. Die Position arbeitet eng mit den Abteilungen Logistik, Medizin, Kommunikation und Operationen zusammen, unterstützt Feldmissionen und trägt zu relevanteren, verantwortungsbewussteren und effektiveren humanitären Einsätzen bei.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung der Strategie von OCG zur Bekämpfung des Klimawandels und der Umweltprobleme in seinen Aktivitäten.
• Unterstützung der Integration von Klimarisiken und sich entwickelnden Mustern klimabedingter Krankheiten in die operative Planung zur Stärkung der Relevanz der operativen Antworten.
• Förderung der Verringerung der Umweltauswirkungen in den Aktivitäten von OCG zur Verbesserung der Umweltverantwortung der MSF-Operationen.
• Koordination funktionsübergreifender Initiativen zu Klima- und Umweltfragen, um die Abstimmung und Konsistenz innerhalb von OCG sicherzustellen.
• Entwicklung von Rahmenbedingungen, Richtlinien und Werkzeugen zur Unterstützung der Teams bei der effektiven Bewältigung von Klimarisiken und Umweltauswirkungen.
• Überwachung des Fortschritts in Richtung Klimaziele und Umweltziele zur Gewährleistung von Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung, einschließlich der Überwachung des jährlichen Kohlenstoffbilanzierungsprozesses der Organisation.
• Vertretung von OCG in intersektoralen und externen Sitzungen zu Klima-, Umwelt- und Gesundheitsfragen.

Ihr Profil

Bildung

• Erforderlich: Fortgeschrittener Hochschulabschluss in Umweltgesundheit, Klimawandel, Nachhaltigkeit, Umwelttechnik oder einem verwandten Bereich.
• Gewünscht: Zertifizierung in Kohlenstoffbilanzierung.

Erfahrung

• Erforderlich: Erfahrung in einer ähnlichen Rolle oder in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen mit mehreren Stakeholdern ohne direkte hierarchische Autorität.
• Feld Erfahrung mit MSF oder einer anderen humanitären Organisation ist von Vorteil.

Sprachen

• Englisch und Französisch sind obligatorisch.
• Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften

• Strategisches Denken.
• Beeinflussungs- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
• Analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Koordinations- und Moderationsfähigkeiten.
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Projekt- und Veränderungsmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und Engagement für Vielfalt, geschlechtergerechte, inklusive und nicht diskriminierende Verhaltensweisen und Einstellungen zu zeigen.

Anstellungsbedingungen

• Vollzeitstelle 100% (40h/Woche)
• Unbefristeter Vertrag
• Arbeitsort: Genf
• Ideales Startdatum: 1. Dezember 2026
• Bruttojahresgehalt (für 100%): von CHF 119'964.- bis CHF 137'640.- (Gehalt entsprechend der gleichwertigen Erfahrung und internen Gehaltsstruktur)
• Bezahlter Urlaub: 25 Tage pro Jahr, anteilig, plus alle Schweizer Feiertage, die innerhalb des Vertragszeitraums fallen.
• Pensionskasse: Pensionsbeitrag wird zu 3/4 von MSF und zu 1/4 vom Mitarbeiter getragen.